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國有企業(yè)x委書記、董事長2023年抓基層x建工作、述職述責(zé)述廉報(bào)告(d公司匯報(bào)總結(jié))

2024-02-23
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國有企業(yè)x委書記、董事長2023年抓基層x建工作、述職述責(zé)述廉報(bào)告范文

2023年,在集團(tuán)x委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,公司x委以x為指導(dǎo),以深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹精神為主線,以推動(dòng)…………

一、2023年主要做法和成效

(一)在x建引領(lǐng)上下功夫。一是切實(shí)提高站位。持續(xù)深入學(xué)習(xí)x,深刻把握x的決定性意義,深入開展x精神學(xué)習(xí)宣貫,鞏固深化…………三是切實(shí)督促責(zé)任落實(shí)。堅(jiān)持x委委員每季度向公司x委、各x支部委員向支委會(huì)報(bào)告履行全面從嚴(yán)x情況,公司紀(jì)委每半年向公…………

(二)在學(xué)深悟透上下功夫。一是統(tǒng)一思想轉(zhuǎn)變觀念。制定印發(fā)《關(guān)于深入開展大討論的通知》等文件,重點(diǎn)圍繞“集團(tuán)引戰(zhàn)重整…………

…………

(五)筑牢拒腐防變廉潔防線。…………四是嚴(yán)格落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定。全年召開x風(fēng)廉政建設(shè)和反x工作會(huì)、“以案四說”警示教育會(huì)x次,持續(xù)開展“庸懶散”問題收送“紅包”禮…………

二、存在的主要問題和原因

(一)2023年度抓x建存在的差距及原因。一是理論學(xué)習(xí)效果還存在一些差距和不足。表現(xiàn)在部分x員利用業(yè)余…………

…………

三、2024年目標(biāo)舉措

(一)找準(zhǔn)企業(yè)戰(zhàn)略定位。進(jìn)一步統(tǒng)一好員工的思想,理清發(fā)展思路,引導(dǎo)員工的價(jià)值取…………

…………

(四)積極推進(jìn)深化改革。加大資產(chǎn)和債權(quán)的處置力度,大力盤活存量、低效資源,及時(shí)有效將…………

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