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縣2023年選人用人工作報告(干部選拔任用匯報總結(jié))

2024-02-23
42
3.99元(399 積分)
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縣2023年選人用人工作報告范文

同志們:

按照中組部關(guān)于要加強(qiáng)干部選任工作監(jiān)督的要求,我代表縣w向大會作2023年…………

…………

一年來,召開縣w組織部部務(wù)會議研究干部事項x次、常委會議研究干部事項x次、共調(diào)配干部…………

一、鮮明用人導(dǎo)向

選人用人是生態(tài)的活水源頭,是干事創(chuàng)業(yè)的無聲導(dǎo)向。2023年,縣w始終堅持把標(biāo)準(zhǔn)放…………三是著眼未來發(fā)展,把年輕干部選出來。堅持把發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕…………

二、堅持公平用人、做到公正選人

縣w始終把《條例》作為干部選拔任用的基本準(zhǔn)則,嚴(yán)格落實動議、推薦、考察等各環(huán)節(jié),以程序…………一是將動議關(guān)把好。干部選任中嚴(yán)格執(zhí)行《縣干部選拔任用工作動議辦法》,并根據(jù)實際情況不斷完善動議環(huán)節(jié),堅持小范圍醞…………五是將公示關(guān)把正。對擬提任和重用的干部在單位和系統(tǒng)內(nèi)采取發(fā)…………

…………

四、強(qiáng)化正向激勵……

縣w始終秉承“選好干部、用好干部、留住干部”的理念,在選好用好干部的基礎(chǔ)上,加大對干…………一是穩(wěn)慎實施,持續(xù)推進(jìn)職務(wù)與職級并行試點工作。制定《縣公務(wù)員晉升職級管理辦法(試行)》,堅持晉升原則,堅決打破平衡照顧和吃…………三是探索創(chuàng)新,不斷加強(qiáng)自身建設(shè)。嚴(yán)格按照考核評價辦法,進(jìn)一步…………

同志們,2023年,縣w堅持鮮明正確的用人導(dǎo)向,深入扎實地做好了干部選任工作,在全縣營造了激勵干部創(chuàng)先…………

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