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女職工普法宣傳應知應會測試題題庫（56題）

1.x正式明確提出“x法治思想”是在（ B）。

A.2018年

B.2020年

C.2015年

D.2019年

2.根據《x刑法》，應當預見自己的行為可能發(fā)生危害社會的結果，因為疏忽大意而沒有預見或者已經預見而輕信能夠避免以致發(fā)生這種結果的屬于：（D）

A.犯罪未遂

B.故意犯罪

C.犯罪預備

D.過失犯罪

3．《憲法》規(guī)定，x婦女在x的、經濟的、文化的、社會的和家庭的生活等各方面享有同男子平等的權利。國家保護婦女的權利和利益，實行男女（A），培養(yǎng)和選拔婦女干部。

A.同工同酬

B.均衡就業(yè)

C.x平等

D.機會均等

4.我國《刑法》第二十條規(guī)定，為了（D）免受正在進行的不法侵害，而采取的制止不法侵害的行為，對不法侵害人造成損害的，屬于正當防衛(wèi)，不負刑事責任。

A.國家

B.公共利益

C.本人或者他人的人身、財產和其他權利

D.以上都是

5.《勞動法》規(guī)定，婦女享有與男子平等的就業(yè)權利。在錄用職工時，除國家規(guī)定的不適合婦女的工種或者崗位外，不得以（A）為由拒絕錄用婦女或者提高對婦女的錄用標準。

A.性別

B.身高

C.相貌

D.學歷

6.《婦女權益保障法》規(guī)定，實行（C）是國家的基本國策。國家采取必要措施，逐步完善保障婦女權益的各項制度，消除對婦女一切形式的歧視。國家保護婦女依法享有的（ ）權益。

A.計劃生育，合法

B.計劃生育，特殊

C.男女平等，特殊

D.男女平等，合法

…………

51.依據《民法典》，違背他人意愿，以言語、文字、圖像、肢體行為等方式對他人實施性騷擾的，受害人有權依法請求行為人承擔民事責任。（D）等單位應當采取合理的預防、受理投訴、調查處置等措施，防止和制止利用職權、從屬關系等實施性騷擾。

A.機關

B.企業(yè)

C.學校

D.以上都是

52.依據《女職工保健工作規(guī)定》，應該對女職工定期進行（D）的查治。

A.婦科疾病及心理疾病

B.心理疾病及生理疾病

C.心理疾病及乳腺疾病

D.婦科疾病及乳腺疾病

53.用人單位違反《女職工勞動保護特別規(guī)定》，侵害女職工合法權益的，女職工可以依法（C），依法向勞動人事爭議調解仲裁機構申請調解仲裁，對仲裁裁決不服的，依法向人民法院提起訴訟。

A.檢舉、申訴

B.舉報、起訴

C.投訴、舉報、申訴

D.舉報、檢舉、起訴

54.用人單位違反《女職工勞動保護特別規(guī)定》，侵害女職工合法權益，造成女職工損害的，依法給予賠償；用人單位及其（A）和其他直接責任人構成犯罪的，依法追究刑事責任。

A.直接負責的主管人員

B.法定代表人

C.主管人員

D.負責人

55.縣級以上人民政府（C）按照各自職責負責對用人單位遵守《女職工勞動保護特別規(guī)定》的情況進行監(jiān)督檢查。

A.衛(wèi)生和計劃生育部門、人力資源社會保障行政部門

B.衛(wèi)生和計劃生育部門、安全生產監(jiān)督管理部門

C.人力資源社會保障行政部門、安全生產監(jiān)督管理部門

D.安全生產監(jiān)督管理部門、交通運輸部門

56.《反家庭暴力法》由x第十二屆全國人民大表大會常務委員會第十八次會議于2015年12月27日通過，自（C）起施行。

A.2016年1月1日

B.2016年5月1日

C.2016年3月1日

D.2016年10月1日

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