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人力資源社會保障工作暨x風廉政建設工作會議講話范文

今年是貫徹精神的關鍵之年，是實施“十四五”規(guī)劃承上啟下的關鍵一年，是人社工作不斷深化改…………

一、針對存在問題認真加以整改

一是利用“五進”活動，通過微信公眾號、發(fā)放宣傳單、拍攝小視頻等方式，將政策送進企業(yè)、校園、村組、家庭，提高政策知曉率、提高政策宣講的針…………四是壓實責任，改進培訓方式，充分發(fā)揮行業(yè)部門、技工院?！?/span>

二、重點聚焦四個方面提質增效

（一）就業(yè)工作。一要突出組織性。樹牢“我為群眾找工作”的理念，聚焦群眾怕外出務工的恐懼感、怕干不了的迷茫感、怕沒人照顧家庭的憂慮感等問…………三要突出聯(lián)動性。要統(tǒng)籌縣與縣、市與地州、市與省外，充分利用東西…………

…………

（四）勞動關系。…………三要仲裁與治理相協(xié)調。盯牢法治、類別、時效、成效，總結經驗，打造典型案例，特別新業(yè)態(tài)勞動關系確認案例，全力爭創(chuàng)勞動人事…………

三、落實發(fā)展新理念

（一）干工作既要“埋頭拉車”，更要“抬頭看路”，有種努力叫“假努力”、有種勤奮叫“假勤奮”，熬最晚的夜、刷最久的題，費盡心思做表演、刷“存在感”，看上去很忙，領導一問三不知。不研究、不思考、不總結的干部，永遠不會進步。真正的努力，是對部門事…………

…………

（三）要時刻警醒公權力是把“雙刃劍”，用好是為民謀福利，尋租濫用只會傷己喪德，特別人社部門掌握民生政策，很多關乎群眾最直…………

同志們，我們要有“咬定青山不放松”的韌勁，“不破樓蘭終不還”的決心和“靜我凡心立功名”的淡…………

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