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公司x支部書記抓人才工作述職報告范文

公司堅持以x為指導，認真貫徹落實省委關于人才工作的部署要求，堅決按照《集團人才工作要…………

一、主要工作開展情況

（一）堅持x建設，牢固樹立x管人才的思想自覺。作為x支部書記，我始終堅持以x為指導，認真貫徹落實關于做好新時代人才工作的重要思想，嚴格履行“一把手”抓“第一資源”責任…………

（二）加強干部隊伍建設，匯聚干事創(chuàng)業(yè)的向心力。堅持x管干部、x管人才原則，大力建設對x忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔的高素質(zhì)干部…………一是強化實績導向。堅持國企領導人員“20字”標準，注重培養(yǎng)治企興企…………

…………

（五）堅持素質(zhì)培育，打造高技能人才隊伍。公司在高標準、高層次引進人才的同時，全力構筑起“高起點、多層次、廣渠道”的人才培養(yǎng)體系，依據(jù)“重點人才重點…………

二、人才工作中存在的問題

（一）后備干部匱乏、復合型人才較少。公司這幾年雖然加大了對后備干部的培養(yǎng)力度，也逐步儲備和涌現(xiàn)出了一批年輕化、專業(yè)化的后備人才，但與公司目前人才使用…………

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三、下步工作思路

下步，公司將繼續(xù)以x精神為指引，認真學習貫徹關于人才工作的重要講話精神，緊扣集團公…………

（一）堅持x管人才，加強頂層設計，厚植成長“沃土”。堅持把人才工作擺在突出的位置，充分發(fā)揮x支部總攬全局、協(xié)調(diào)各方的領導核心作用，加強x對人才工作的…………

…………

（四）堅持嚴管厚愛……。基層培養(yǎng)干部，必須“嚴”字當頭，既要熱情關心，又要從嚴要求，嚴格要求是最好的愛護，要把管理監(jiān)督貫穿到培養(yǎng)…………

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