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國有企業(yè)x建人事部門主任個(gè)人述學(xué)述德述職述責(zé)述廉報(bào)告范文

任現(xiàn)職以來，在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，在公司各部室、各公司全體干部職工大力支持下，我以強(qiáng)烈的責(zé)任擔(dān)當(dāng)…………

一、強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，提升自身能力水平

一是積極參加公司x支部的三會(huì)一課學(xué)習(xí)、堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合，讀原著、學(xué)原文、悟原理，深入系統(tǒng)學(xué)…………

二、強(qiáng)化以德修身，提升自身x性修養(yǎng)

一是始終把x品德、職業(yè)道德、社會(huì)公德放在自身建設(shè)的首位，作為工作和生活的第一準(zhǔn)則，在工作中、學(xué)習(xí)中努力…………

三、聚焦中心工作，扎實(shí)完成各項(xiàng)工作任務(wù)

（一）堅(jiān)持強(qiáng)基固本，夯實(shí)基層x建根基。…………三是嚴(yán)肅組織生活。規(guī)范做好x個(gè)x支部日常工作，常態(tài)化規(guī)范開展“三會(huì)一課”。20xx年，整個(gè)集團(tuán)公司支部共組織開展“主題x…………

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（四）牢牢掌握主動(dòng)權(quán)，嚴(yán)格落實(shí)形態(tài)工作責(zé)任制。…………四是將網(wǎng)絡(luò)安全貫徹始終，牽頭制定集團(tuán)公司《形態(tài)風(fēng)險(xiǎn)防控工作預(yù)案》，強(qiáng)化問題意識(shí)、憂患意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，確定專人負(fù)責(zé)中心…………

…………

七、存在不足及下一步打算

在x崗位上工作以來，本人盡心盡力履行崗位職責(zé)，較好地推進(jìn)和落實(shí)了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。但對(duì)照公司x委的要求、同事的期盼，還存在一些差距和不足。一是攻堅(jiān)克難的勁頭還不夠充足。工作中對(duì)個(gè)別涉及人事遺留的老大難問題，“一竿子插到底”的破解力度還不夠大…………

在下一步的工作中，將以x為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹x精神。

一是強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，樹立良好形象。把學(xué)習(xí)建設(shè)的必修課，努力在學(xué)深弄懂、學(xué)用結(jié)合上下功夫…………

…………

三是強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)作為。進(jìn)一步加強(qiáng)公司業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，深入了解x公司各方面業(yè)務(wù)工作…………

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