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公司“精細化管理”青年員工座談會講話范文

同志們：

今天，我們組織召開“導師帶徒新課題聚焦精細化管理”青年員工專題座談會，目的是聽取交流大家對貫…………

一、加強理論學習，提升工作能力

作為青年員工，要不斷加強理論學習、強化破局思維，既要提升干事本領(lǐng)，又要破解工作難題。要堅持“干什么、學什么，缺什么、補什么”的原則，正確處理好“一專”與“多能”的關(guān)…………

二、對標精細管理，……

知者行之始，行者知之成。學習精細化管理的目的是為了更好的破解現(xiàn)實各項工作中遇到的難題，要做到學以致用、以用促學。學會用好精細化管理這個解題之策，要將精細化管理與自…………

…………

四、……，做到居安思危

“君子以思患而豫防之?！痹诠ぷ髦?，我們要以精細化管理為抓手，堅持依法合規(guī)管理，提高風險防控能力，做到居安思危，防患于未然。一要防范安全風險。深刻認識本質(zhì)安全概念，在本質(zhì)安全監(jiān)管上下功夫，把本質(zhì)安全…………

奮斗是青春最亮麗的底色，行動是青年最有效的磨礪。作為青年職工要積極主動、擔當作為，志存高遠、敢想敢…………

…………

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