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2024年干部選拔任用工作報(bào)告(選人用人總結(jié)匯報(bào))

2024-05-28
54
2.99元(299 積分)
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2024年干部選拔任用工作報(bào)告范文

年初以來,局深入貫徹x,大力推進(jìn)人才戰(zhàn)略,樹立以“實(shí)干論英雄、憑實(shí)績(jī)用干部”的工作理念,突出政…………

一、突出政z“硬指標(biāo)”,建立健全素質(zhì)培養(yǎng)體系。局始終聚焦政z建設(shè),深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)xx關(guān)于x的建設(shè)和組織工作重要論述,貫徹落實(shí)《x政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》以及上級(jí)組織工作會(huì)議精神,從…………

二、把好選任“風(fēng)向標(biāo)”,……。局堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢,建立健全日??己?、分類考核、近距離考核的知事識(shí)人體系。日??己俗ピ诮?jīng)常。堅(jiān)持把功夫下在平…………

…………

四、建立干部“預(yù)備隊(duì)”,……。局把做好年輕干部工作作為一項(xiàng)政z任務(wù),擺上重要議事日程,出臺(tái)《進(jìn)一步選拔培養(yǎng)使用優(yōu)秀年輕干部實(shí)施意見》,加快形成優(yōu)秀年輕干部不斷涌現(xiàn)的生動(dòng)局面。注重梯隊(duì)建設(shè)。對(duì)年輕干部的成長(zhǎng)歷…………

雖然我們?cè)诟刹窟x拔任用方面做了一些工作,取得了一定的成績(jī),但按照上級(jí)組織工作會(huì)議精神和《條例》要求相比,還有一定的差距和不足:一是優(yōu)秀人才脫穎而出機(jī)制應(yīng)繼續(xù)拓寬。隨著機(jī)構(gòu)改革和主責(zé)主業(yè)的聚焦推進(jìn),人才隊(duì)伍的素質(zhì)和結(jié)構(gòu)面臨新的更高要求…………

在下一步工作中,局將采取以下措施加以改進(jìn):一是加強(qiáng)理論武裝。以x的政z建設(shè)引領(lǐng)隊(duì)伍建設(shè),深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)x,采取多種形式學(xué)…………

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