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《國有企業(yè)管理人員處分條例》解讀(x課講稿d,免fei,編號:24060102)

2024-05-01
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《國有企業(yè)管理人員處分條例》解讀范文

(文章編號:24060102)

一、《條例》的出臺背景

xx、x高度重視國有企業(yè)管理人員監(jiān)督管理工作。x大報告明確提出,深化國資國企改革…………

加強國有企業(yè)管理人員隊伍建設,強化全面監(jiān)督,是貫徹落實xx關于國有企業(yè)改革發(fā)展和x的建設重要論述,落實《x公職人員政務處分法》(以下簡稱公職人員政務處分法)有關規(guī)定,深入推進國有企業(yè)改革深化提升行動,推…………

二、制定《條例》的總體思路

《條例》制定堅持以下總體思路:一是堅持x管干部原則,完善國有企業(yè)管理人員的監(jiān)督管理制度。二是堅持依法處分原則,根據(jù)公職人員政務處分法…………

…………

六、《條例》規(guī)定了哪些違法行為?

公職人員政務處分法明確規(guī)定,該法第三章關于違法行為的規(guī)定適用于公職人員任免機關、單位對違法的公職人員給予處分。據(jù)此,《條例》作為配套行政法規(guī)…………

…………

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