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在全局干部大會上的講話（任前廉政提醒談話）

任前談話、廉政談話是選拔任用干部的必經程序，是團隊風廉政教育的重要載體，是團隊內監(jiān)督的一種重要方式。

任前廉政提醒談話的目的是告訴大家團隊的紀律和廉政規(guī)定，明確哪些能做、應做，哪些不能做、不應做，使我們每一位新提任的干部，把握好自己新的人生航程，在團隊風廉政建設方面開好頭、起好步，在新的崗位上不掉隊、走正路，做一名讓組織放心，讓人民群眾滿意的團隊員領導干部。

下面提五點希望和要求，與在座各位共勵共勉。

一、始終保持勤于學習，爭做“信念堅定”好干部

好學風是改進干部作風的先導，要把“終身學習理念”貫穿工作和成長始終，自覺向書本學，向實踐學，向先進學，不斷提高z治理論素質和水平。

（一）要理論學習不虛空。認真研讀馬克思主義經典著作和**思想，深入學習**視察xx重要講話和關于人社工作的重要指示，讀原著、學原文、悟原理，要時刻把理論學習貫穿于工作、業(yè)務、生活…………

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二、始終著力解決問題，爭做“嚴謹細致”好干部

堅持把嚴謹細致工作作風貫穿于研究問題、處理問題、解決問題的全過程。

（一）要精準謀事不盲斷。堅持把精準謀事、理性謀事作為決策的前提，全過程做好調查研究、工作實踐，全要素研判形勢、分析利弊、研究細節(jié)、制定方案，全方位防控主觀臆斷、盲目決斷，嚴格實行具體決策、民主決策、依法決策，提高決策科學化水平，做到謀事精準、不出紕漏。

（二）要程序辦事不變通。實行用制度管事、按程序辦事、守規(guī)矩干事，全面按照工作程序實施，切實做到用程序規(guī)范工作、用制度約束行為。堅持事業(yè)至上…………

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三、始終勤勉高效履職，爭做“務實擔當”好干部

效率是做好工作的靈魂，也是改進干部作風的引擎。堅持“干”字為要、“快”字為先、“敢”字當頭、“好”字為本，倡導干事有魄力、工作有效率、落實有能力。

（一）要抓鐵留痕不放松。要大力倡導說了就算、定了就干、干就干好的良好風氣，對每項工作都用心用力，設定工作標準和時限，做到有計劃、有檢查、有反饋、有考核、有獎懲，全程跟蹤、敲鐘問響，一抓到底、務求實效…………

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五、始終嚴格修身自律，爭做“勤政廉潔”好干部

干部能不能做到清廉自守、一身正氣，不僅關系自身的形象，而且直接影響著團隊風政風乃至整個社會的風氣。

（一）要遵規(guī)守紀不逾線。始終堅持把紀律規(guī)矩挺在前面，牢固樹立“四個意識”，增強z治定力、堅定z治信仰。嚴格遵守z治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律，自覺按原則和規(guī)矩辦事。從小事做起、小節(jié)管起，自覺凈化“生活圈”“社交圈”和“朋友圈”。堅持交往…………

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（三）要從嚴監(jiān)督不松懈。我們能走上今天的崗位，是組織的培養(yǎng)和群眾的信任，也是個人長期努力的結果，一旦把握不住，就會前功盡棄、遺恨終生。要強化…………

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