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2024年上半年x委基層x建工作總結(jié)范文

2024年以來，x委堅(jiān)持以x為指導(dǎo)，結(jié)合x教育、x紀(jì)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，牢固樹立“以x建帶隊(duì)建、以隊(duì)建…………

一、x建工作概況

機(jī)關(guān)現(xiàn)有x員x人，設(shè)x個(gè)基層x組織，其中x個(gè)x總支部，x個(gè)機(jī)關(guān)支部，x個(gè)退休…………

近年來，在省市x委x的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)貫徹x，全面貫徹落實(shí)從嚴(yán)x的決策部署，堅(jiān)持以x建帶隊(duì)建促業(yè)務(wù)的…………

二、當(dāng)前基層x建工作存在的問題

受思想認(rèn)識(shí)、工作態(tài)度、x務(wù)能力不足、工作任務(wù)繁重等因素制約，基層x建工作與上級(jí)x委的要…………

一是x建工作不夠規(guī)范。個(gè)別x支部x建工作消極被動(dòng)，為完成上級(jí)x組織交辦的任務(wù)而開展工作的現(xiàn)象。少數(shù)…………

…………

三是x建和業(yè)務(wù)融合不深入。個(gè)別x支部統(tǒng)籌意識(shí)、結(jié)合意識(shí)不強(qiáng)，找不到x建工作和業(yè)務(wù)工作的集合點(diǎn)和突破…………

三、存在的問題原因分析

一是在思想認(rèn)識(shí)上有差距。當(dāng)前基層x支部書記大多存在“重業(yè)務(wù)、輕x建”的慣性思維下，對(duì)x建工作認(rèn)識(shí)不深…………

…………

四是在監(jiān)督指導(dǎo)上不到位。上級(jí)x委對(duì)新時(shí)代x建工作缺乏深入調(diào)查研究，缺乏及時(shí)的信息交流與有效地溝通指…………

三、加強(qiáng)基層x建工作的幾點(diǎn)建議

堅(jiān)持以x建統(tǒng)領(lǐng)隊(duì)伍建設(shè)和業(yè)務(wù)工作，嚴(yán)格落實(shí)x建工作責(zé)任制，持續(xù)夯實(shí)基層x建工作，充分發(fā)揮基層x支部先鋒…………

一是強(qiáng)化思想認(rèn)識(shí)，提高站位。x支部是一級(jí)x組織，x屬性是x支部的根本屬性，x功能是x支部的核心功能，因此x支部必須以x建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)…………

…………

五是強(qiáng)化制度保障，健全長效機(jī)制。健全完善x建工作責(zé)任制，x委進(jìn)一步健全和規(guī)范x支部建設(shè)考核評(píng)價(jià)體系，細(xì)化考核指標(biāo)，量化考核權(quán)重，嚴(yán)格考核要求…………

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