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領(lǐng)導(dǎo)干部x學(xué)習(xí)教育組z生活會(huì)個(gè)人檢查材料(學(xué)紀(jì)、知紀(jì)、明紀(jì)、守紀(jì)四個(gè)方面,檢視剖析,發(fā)言提綱d對照織)

2024-07-29
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領(lǐng)導(dǎo)干部x紀(jì)學(xué)習(xí)教育組織生活會(huì)個(gè)人對照檢查材料范文

按照x關(guān)于開展x紀(jì)學(xué)習(xí)教育的部署要求,我認(rèn)真學(xué)習(xí)了《x紀(jì)律處分條例》等x內(nèi)法規(guī),深入開展了自我檢視…………

一、存在問題

(一)對照學(xué)紀(jì)方面

一是學(xué)習(xí)態(tài)度不夠端正。對x紀(jì)學(xué)習(xí)重視程度不夠,存在應(yīng)付心理,學(xué)習(xí)積極性和主動(dòng)性不強(qiáng),沒有真正入腦入心。例如,參加x組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)時(shí),有時(shí)會(huì)走…………

(二)對照知紀(jì)方面

一是對x紀(jì)認(rèn)識不夠深刻。對x紀(jì)的重要性和嚴(yán)肅性認(rèn)識不足,存在輕視心理,缺乏敬畏之心。例如,在一些私人場合談?wù)摴ぷ饔嘘P(guān)的內(nèi)容,沒有意識到這是違反…………

…………

(四)對照守紀(jì)方面

一是自我約束不夠。在一些小事小節(jié)上放松要求,認(rèn)為無傷大雅。例如,到管理服務(wù)對象調(diào)研時(shí),為不耽擱時(shí)間接收了對方的宴請,雖然沒有超出標(biāo)準(zhǔn)…………

二、原因分析

通過深入反思,我認(rèn)為產(chǎn)生上述問題的原因主要有以下幾個(gè)方面:

一是學(xué)習(xí)不夠深入。對x的理論和x紀(jì)法規(guī)學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)、不夠深入,導(dǎo)致對一些問題的認(rèn)識不夠…………

…………

五是紀(jì)律觀念不強(qiáng)。對x的紀(jì)律重視不夠,存在“無所謂”“差不多”的錯(cuò)誤認(rèn)識。沒有真正認(rèn)識…………

…………

三、整改措施

針對以上問題和不足,我將采取以下整改措施:

一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。堅(jiān)持每周至少安排2個(gè)小時(shí)的個(gè)人自學(xué)時(shí)間,認(rèn)真學(xué)習(xí)x的創(chuàng)新理論,特別是…………

…………

四是提升擔(dān)當(dāng)精神。樹立正確的政績觀,敢于直面矛盾和問題,勇于擔(dān)當(dāng)作為。建立健全容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制,為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐窝膭?。在年度考核中,將?dān)當(dāng)作…………

…………

六是加強(qiáng)x修養(yǎng)。堅(jiān)持每天進(jìn)行自我反省,查找自身存在的問題和不足。定期參加d性教育活動(dòng)…………

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