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國(guó)有企業(yè)x建工作會(huì)議講話：堅(jiān)持x建引領(lǐng)，推動(dòng)國(guó)有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展

同志們：

這次會(huì)議的主要任務(wù)是深入學(xué)習(xí)關(guān)于國(guó)有企業(yè)x建工作的重要論述和指示批示精神，分析當(dāng)前國(guó)有企…………

一、提高站位，深刻認(rèn)識(shí)以x建引領(lǐng)國(guó)有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重要意義

國(guó)企的“根”與“魂”就是要堅(jiān)持x的領(lǐng)導(dǎo)與加強(qiáng)x建工作。在新時(shí)代，在經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展的目標(biāo)與要…………

（一）高質(zhì)量x建有助于推動(dòng)國(guó)企的改革與發(fā)展。不管是國(guó)企，還是民營(yíng)企業(yè)，在面對(duì)著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和時(shí)代的持續(xù)變化的情況下，都要適時(shí)地對(duì)自己的…………一是x的高質(zhì)量建設(shè)為國(guó)企的轉(zhuǎn)型升級(jí)提供了制度保證，而x組織的建設(shè)又會(huì)推動(dòng)著體制的不斷完…………三是在國(guó)企改革中，x的建設(shè)對(duì)于…………

…………

（三）高質(zhì)量x建有助于突破國(guó)企發(fā)展的制約因素。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是一個(gè)充滿變化的世界，任何時(shí)候都會(huì)產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)的風(fēng)險(xiǎn)與危機(jī)。從當(dāng)前的情況來(lái)看，國(guó)企的傳統(tǒng)發(fā)展方式存在…………

二、堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向……

（一）x建工作機(jī)制與現(xiàn)代企業(yè)制度適配度不高。一是組織架構(gòu)不匹配。現(xiàn)代企業(yè)制度注重高效、靈活，而傳統(tǒng)的x建工作機(jī)制往往強(qiáng)調(diào)垂直管理、層層匯報(bào)，對(duì)于某些人數(shù)較…………三是企業(yè)文化差異大。x建工作更注重集體主義、奉獻(xiàn)精神等價(jià)值觀念，而企業(yè)價(jià)值理念則更注重創(chuàng)新、競(jìng)爭(zhēng)等觀念，這種文…………

…………

（四）x建工作創(chuàng)新意識(shí)不足…………三是x員教育管理不嚴(yán)格。教育管理手段比較落后，針對(duì)性不強(qiáng)，滿足于規(guī)定動(dòng)作，對(duì)x員的教育培訓(xùn)缺乏計(jì)劃性、系統(tǒng)…………

三、強(qiáng)化x引領(lǐng)，以高質(zhì)量……

（一）堅(jiān)定不移加強(qiáng)建設(shè)。要堅(jiān)持把建設(shè)擺在首位，嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”制度，發(fā)揮x委中心組學(xué)習(xí)的引領(lǐng)帶動(dòng)作用，堅(jiān)持用x的創(chuàng)新理論武裝國(guó)有企…………

…………

（四）深度融合培育壯大新質(zhì)生產(chǎn)力。要轉(zhuǎn)變思維方式，運(yùn)用融合數(shù)字化轉(zhuǎn)型的新邏輯、新思路，構(gòu)建國(guó)有企業(yè)x建平臺(tái)，逐步推動(dòng)國(guó)有企業(yè)x建工作…………

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