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2024年市組織部選人用人工作報(bào)告范文

一、2024年選人用人工作取得新成效

（一）堅(jiān)持政z標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格落實(shí)人選把關(guān)。

1.嚴(yán)把政z關(guān)。認(rèn)真落實(shí)新時(shí)代好干部標(biāo)準(zhǔn)和民族地區(qū)干部“四個(gè)特別”要求，對(duì)政z上不合格的堅(jiān)決不用。在處級(jí)干部選拔任用資格審核中，逐一審查人選…………

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3.嚴(yán)把績(jī)效關(guān)。牢固樹(shù)立重實(shí)干重實(shí)績(jī)的鮮明導(dǎo)向，充分發(fā)揮績(jī)效考核“指揮棒”“風(fēng)向標(biāo)”作用。制定出臺(tái)《市管領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部績(jī)效考核辦法》《市管領(lǐng)導(dǎo)班子…………

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5.嚴(yán)把廉潔關(guān)。在干部選拔任用過(guò)程中，嚴(yán)格執(zhí)行換屆紀(jì)律、“凡提四必”、任前公示等制度，嚴(yán)防“帶病提拔…………

（二）強(qiáng)化干部培養(yǎng)，著力提升能力素質(zhì)。

1.強(qiáng)化教育培訓(xùn)。辦好市xx校主課堂，開(kāi)設(shè)“x引領(lǐng)治國(guó)理政新實(shí)踐”等專題班x期，培訓(xùn)x員干部x人；搭建“干訓(xùn)網(wǎng)”，實(shí)現(xiàn)線上線下互動(dòng)教學(xué)，…………

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（三）堅(jiān)持事業(yè)為上，……。

1.實(shí)施專項(xiàng)計(jì)劃。緊緊圍繞新時(shí)代新征程x的使命任務(wù)和加快建設(shè)綠色開(kāi)放興隴原美好家園目標(biāo)，大力實(shí)施強(qiáng)基培苗、“千企興千村”引才聚智、鄉(xiāng)村振興帶頭…………

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二、工作中存在的問(wèn)題

在總結(jié)成績(jī)的同時(shí)，我們也清醒地看到工作中存在的一些問(wèn)題和不足：部分干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不…………

三、下步工作計(jì)劃

（一）著眼貫徹落實(shí)，加強(qiáng)《條例》學(xué)習(xí)。要進(jìn)一步加強(qiáng)《x政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的學(xué)習(xí)，增強(qiáng)干部工作的規(guī)范性、嚴(yán)肅性，按照要求，著力加強(qiáng)動(dòng)議…………

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（四）持續(xù)優(yōu)化程序，加強(qiáng)干部管理。實(shí)行股級(jí)干部任免備案制度，對(duì)全縣股級(jí)干部進(jìn)行備案管理，負(fù)責(zé)程序指導(dǎo)和備案監(jiān)督，壓實(shí)各單位主…………

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