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國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展工作會議講話(公司)

2024-09-06
12
5.00元(500 積分)
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國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展工作會議講話范文

同志們:

x報告指出,要深化國資國企改革,加快國有經(jīng)濟布局優(yōu)化和結(jié)構(gòu)調(diào)整,推動國有資本和國有企業(yè)做強做優(yōu)做…………

一、統(tǒng)一思想,深刻領(lǐng)會國有企業(yè)提升核心競爭力的時代價值和內(nèi)涵要求

x在x報告中指出,要深化國資國企改革,加快國有經(jīng)濟布局優(yōu)化和結(jié)構(gòu)調(diào)整,推動國有資本和國有企業(yè)做強做優(yōu)做大,提升企業(yè)核心競爭力。xx的重要論述,為國有企業(yè)高質(zhì)…………

在x的正確領(lǐng)導(dǎo)下,國有企業(yè)在國民經(jīng)濟中的主導(dǎo)地位進一步提升,不少國有企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模大、經(jīng)濟能力強、控制資源多,已經(jīng)具有較強的核心競爭力,因此,國有企業(yè)提升核…………

二、肯定成績,……

x集團始終堅持以x為指導(dǎo),嚴(yán)格遵循國資委關(guān)于提高核心競爭力的部署要求,緊緊圍繞“增強核心功能和提高國有企業(yè)核…………

(一)建設(shè)高水平的人力資本。建設(shè)理念方面,將人才投資視為收益最大的投資,積極籌劃人才引進、培養(yǎng)、使用等各項工作。立足企業(yè)人才在社會主義市場經(jīng)濟中的重要定位…………

…………

(五)構(gòu)建一流的現(xiàn)代治理能力。建立精益人才考核評價、利潤分享、鼓勵創(chuàng)新等長效機制,促進精益管理持續(xù)發(fā)力。圍繞安全生產(chǎn)、節(jié)能減排、經(jīng)營管理等重難點問題,施行…………

三、砥礪前行,……

(一)堅持國企姓x,精準(zhǔn)把握核心競爭力內(nèi)涵要求。高度聚焦國有企業(yè)核心競爭力的根源性、本質(zhì)性問題。始終堅持以x為指引,緊緊圍繞x和國家需要國有企業(yè)做什么…………

…………

(五)注重人才賦能,培養(yǎng)鍛造高素質(zhì)企業(yè)干部隊伍。深化競爭擇優(yōu)的人才選拔機制。優(yōu)化人力資源管理體系,規(guī)范選人用人制度,堅決摒除任人唯親的思想,采用公開選拔…………

同志們!新時代賦予新使命、新征程呼喚新作為。讓我們…………

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