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機關(guān)作風(fēng)建設(shè)現(xiàn)狀調(diào)研報告

結(jié)合開展作風(fēng)建設(shè)教育整頓，對當(dāng)前機關(guān)作風(fēng)建設(shè)現(xiàn)狀作了一些研究分析，感到總體是好的，但也存在一些值得注意的問題。現(xiàn)將機關(guān)作風(fēng)建設(shè)相關(guān)情況分析如下。

一、存在的問題

一是飄。主要是有的作風(fēng)不實，缺乏工作責(zé)任心，該干的事不好好干；浮在上面下不去，下到基層一線蹲不??；以一點代全面，以一招管全年，以一俊遮百丑。

二是虛。有的缺乏實事求是精神，喜歡做表面文章，擺花架子，不愿講真話、實話，想問題…………

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二、問題產(chǎn)生的原因

出現(xiàn)上述問題的原因主要有四點。

一是官僚主義思想依舊存在。有的目中無人，盛氣凌人，甚至常訓(xùn)人；有的常常板著面孔，高高在上，無形中思想上沾染了舊時代的官僚意識，言行中難免流露出十足的官氣；有的以機關(guān)自居，對群眾大口氣，對下屬鐵面孔；有的擺出一副“叫人怕”、“叫人敬”、“叫人拍”的樣子。

二是虛假漂浮作風(fēng)依舊存在。有的單純靠摸領(lǐng)導(dǎo)意圖干工作，沉湎于文山會海、應(yīng)酬接待；有的即使到了基層一線，也是裝裝樣子，走走過場，不痛不癢地抓一抓，走馬觀花式地轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)…………

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三、強化作風(fēng)建設(shè)的意見和建議

加強作風(fēng)建設(shè)首先要破除“四風(fēng)”。一個作風(fēng)好的機關(guān)，必然是重實際、說實話、求實效、抓落實的機關(guān)。機關(guān)有了好的作風(fēng)，沒有條件可以創(chuàng)造條件抓落實，作風(fēng)不好，即使條件再好，落實也會變成落空。當(dāng)前，要大力倡導(dǎo)“五種風(fēng)氣”。

一是倡導(dǎo)調(diào)查研究之風(fēng)。要進一步端正工作指導(dǎo)思想，堅持到實地、查實情、辦實事，把主要精力放在抓工作、抓落實上。要順應(yīng)人民群眾的呼聲，把人民群眾的冷暖放在心上，把人民群眾“贊成不贊成，高興不高興，歡迎不歡迎…………

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