文件辦理工作研討發(fā)言材料范文
在文件辦理實(shí)踐中,存在四對突出矛盾,如能妥善解決,可推動(dòng)文件辦理工…………
一、“想發(fā)文”與“控發(fā)文”的矛盾。部門為借勢借力推動(dòng)工作、落實(shí)任務(wù),想發(fā)文、想升格發(fā)文的沖動(dòng)與辦公廳(室)全力控制發(fā)文數(shù)量的努力構(gòu)成矛盾。解決這對矛盾,既需要轉(zhuǎn)變觀念,又需要把好關(guān)口。轉(zhuǎn)變觀念。文件是政策的載體…………
二、“創(chuàng)新”與“合規(guī)”的矛盾。在文件中提出創(chuàng)新性舉措,可能存在不合規(guī)的風(fēng)險(xiǎn),但如果照搬照抄上級文件、不敢創(chuàng)新,即使合規(guī)也無意義。解決好這對矛盾,關(guān)鍵在于系統(tǒng)治理…………
…………
四、“征求意見”與“政策力度”的矛盾。若文件內(nèi)容涉及多個(gè)單位職責(zé),起草單位需征求意見,一旦征求意見,對部分有力政策易出現(xiàn)分歧情況導(dǎo)致被刪除或修改…………
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