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新任職中層管理人員培訓會講話范文

同志們：

根據(jù)工作安排，我們舉辦這期崗前培訓，主要目的是提升新任職人員的能力素質(zhì)和管理水平，幫助大家進一…………

一、要高度重視，充分認識此次培訓的重要意義

當前，通過xx上下共同努力，xx建設基礎日趨穩(wěn)定，管理逐步正規(guī)。從目前的發(fā)展態(tài)勢來看，xx不一定是最好的時候，但一定是在向最好的方向發(fā)展?？偨Y近年來的…………

第一，提升能力素質(zhì)，是及時適應崗位的迫切需要。能在這次競聘中脫穎而出，既是對你們前期工作的認可，也是你們努力的結果。但橫向比較看，與同業(yè)酒店相比，我們的中層管…………

…………

第三，提升能力素質(zhì)，是確保xx健康發(fā)展的現(xiàn)實需要。應該說，在座各位能夠走上新崗位，充分說明大家具有較強的工作能力和較高的思想素質(zhì)。絕大部分同志工作熱情…………

二、要進入角色，切實發(fā)揮好任職后的三種作用

作為中層管理人員，就要始終清醒認識到自身工作的重要性。我們培養(yǎng)一名…………

一要在xx建設中發(fā)揮好參謀助手作用。必須要深入一線，深入崗位，深入工作，親力親為抓落實，及時掌握工作中和行業(yè)內(nèi)的信息，多琢磨抓落實的新思路和新措施…………

…………

三、要務實作風……

作為骨干力量，一定要努力加強個人能力素質(zhì)的培養(yǎng)，轉變觀念，改進作風，積極適應新崗位和新要求。

必須主動學習。學習是增強履職盡責能力的主渠道，化解能力不足的危險，根本在于學習，學習是提高自身綜合素質(zhì)、工作能力的不二選擇。那么，當前我們到底要…………

…………

同志們，一個企業(yè)的發(fā)展關鍵在人，關鍵在我們中堅力量以什么樣的狀態(tài)來履職盡責…………

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