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【2篇】國有企業(yè)x委書記2024年抓基層x建工作報告(公司d)

2024-11-26
2
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國有企業(yè)x委書記2024年抓基層x建工作報告范文(1)

在過去的一年里,作為國企x委書記,本人緊緊圍繞新時代x的建設(shè)總要求,堅持以x為指導(dǎo),錨定提高基層x建…………

一、工作開展情況

(一)突出x引領(lǐng),提升x建工作高度

強化理論武裝,堅定x信仰。嚴格執(zhí)行“第一議題”制度,組織x委中心組專題學(xué)習(xí)共x次,深入研討x關(guān)于國有…………

嚴肅x生活,凈化x生態(tài)。嚴格落實x內(nèi)x生活各項制度,全年組織召開高質(zhì)量x生活會x次、組織生活…………

…………

(三)秉持以人為本,……

注重人才培養(yǎng),激發(fā)隊伍活力。大力實施人才強企戰(zhàn)略,制定人才發(fā)展規(guī)劃,分層分類開展培訓(xùn)教育活動,全年組織各…………

……凝聚發(fā)展合力。積極開展x內(nèi)關(guān)懷幫扶活動,建立困難x員職工幫扶臺賬,定期走訪慰問困難…………

二、存在問題

一是x建工作創(chuàng)新力度有待加強。面對新時代x建工作新要求和企業(yè)改革發(fā)展新任務(wù),x建工作方…………

…………

三、下一步工作計劃

(一)持續(xù)強化x建設(shè),提高x站位

加強理論學(xué)習(xí)。進一步完善x委中心組學(xué)習(xí)制度,制定系統(tǒng)的學(xué)習(xí)計劃,深入學(xué)習(xí)x及x二中、三中全會精…………

嚴肅x生活。嚴格執(zhí)行x內(nèi)x生活各項制度,加強對x生活會、組織生活會的指導(dǎo)和監(jiān)督,明確會前準(zhǔn)備、會議…………

…………

(四)不斷夯實x建基礎(chǔ),增強x組織戰(zhàn)斗力

加強x支部建設(shè)。深入實施x支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化工程,加強x支部班子建設(shè),選優(yōu)配強x支部書記和…………

…………

在今后的工作中,我將繼續(xù)認真履行國企x委書記抓基層x建工作第一責(zé)任人職責(zé),帶領(lǐng)全體x員干部職…………

國有企業(yè)2024年x組織書記抓基層x建工作述職報告范文(2)

一、履職工作情況

(一)以強化x功能為引領(lǐng),當(dāng)好國企高質(zhì)量發(fā)展的“排頭兵”。一是把穩(wěn)x方向。嚴格落實“第一議題”制度和x委理論中心組學(xué)習(xí)制度,全年開展集體學(xué)習(xí)研討x次,先后研究…………四是鞏固x生態(tài)。始終保持高壓態(tài)勢懲治腐敗,支持紀(jì)委落…………

…………

(三)以實施創(chuàng)新驅(qū)動為引擎……一是落實x建工作責(zé)任制。堅持x建與生產(chǎn)經(jīng)營同謀劃、同部署、同推進、同考核,積極構(gòu)建一體化運行機制。定期召…………三是優(yōu)化人才建設(shè)。堅持x管干部、x管人才原則與市場化選人用人機制相結(jié)合的原則,著力打造一支高素質(zhì)專業(yè)化干部…………

二、存在問題及原因分析

(一)基層x建工作的協(xié)調(diào)性有待提高。一是部分基層x組織在工作中還存在思路不清、方向不明的現(xiàn)象…………三是部分基層x組織對x員的教育管理監(jiān)督失之于寬、失之…………

…………

三、下一步工作思路和措施

針對存在的問題和不足之處我們將在下步工作中認真加以改進和加強:

(一)持續(xù)提升x建工作水平。優(yōu)化基層x組織和x員隊伍,提升其標(biāo)準(zhǔn)化水平;理順基層管理體制,提高效率;明確…………

…………

(三)狠抓作風(fēng)建設(shè)。堅決樹立并踐行“嚴細實勤儉廉+精益求精+開拓創(chuàng)新+擔(dān)當(dāng)作為”的工作作風(fēng),號召全體…………

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