（僅供學習參考，切勿通篇使用）

團隊課講稿：如何做一名新時代合格的*員（稅務系統(tǒng)）

一、如何認識我們的團隊

之所以提出這個問題，是因為現(xiàn)在思考這個問題的人比以前少了，對這個問題認識的程度小了。有的同志認為自己已經(jīng)對團隊很了解了，不用想，也不用再思考；有的同志覺得在現(xiàn)階段再去琢磨這個問題，沒意義；還有的同志拿野史…………

第一，團隊團結(jié)和帶領人民開創(chuàng)了歷史，取得了輝煌成就，帶來了太平盛世。1921年至1949年新民主主義革命階段，團隊領導人民完成了新民主主義革命，實現(xiàn)了民族獨立、人民解放；1949年至1978年社會主義道路探索階段，團隊領導人民完成了社會主義革命，確立了社會主義基本制度，實現(xiàn)了中國歷史…………

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二、如何認識全面從嚴治團隊新形勢

《關于新形勢下團隊內(nèi)z治生活的若干準則》開篇第一句“辦好中國的事情，關鍵在團隊，關鍵在團隊要管團隊、從嚴治團隊”。*出臺八項規(guī)定，體現(xiàn)的是從嚴治團隊；堅持打虎拍蠅，毫不留情地懲治腐敗，體現(xiàn)的是從嚴治團隊；扎實開展群眾路線教育實踐活動，對作風之弊、行為之垢來一次大排查、大掃除、大檢修，重拳打擊“四風”，體現(xiàn)的是從嚴治團隊；開展“三嚴三實”專題教育，體現(xiàn)的是從嚴治團隊；“兩學一做”學習教育、“*、*”教育，體現(xiàn)的也是從嚴治團隊。**指出，一個…………

第一，正確把握全面從嚴治團隊承載的新使命。全面從嚴治團隊源于實踐的發(fā)展、認識的深化，是我們團隊奪取具有許多新的歷史特點的偉大斗爭新勝利的根本保證?！叭妗本褪枪苋珗F隊、治全團隊，面向9000多萬團隊員、460多萬個團隊組織，覆蓋團隊的建設各個領域、各個方面、各個部門，重點是抓住“關鍵少數(shù)”。“嚴”就是真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴?！爸巍本褪菑?到省市縣團隊委，從*部委到基層團隊支部，都要肩負起主體責任，團隊委書…………

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三、如何做一名新時代合格的*員

當前開展的xx教育，是強化團隊員初心和使命意識的重要舉措，這也是強化基層團隊組織建設、增強干部隊伍戰(zhàn)斗力的有效途徑。*同志指出，合格團隊員的根本要求是講z治、有信念，講規(guī)矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為?！八闹v四有”具有鮮明的實踐特征，“四講四有”與好干部“20字”標準、“三嚴三實”“忠誠干凈擔當”等要求是一脈相承、內(nèi)在一致的，是一名合格團隊員的核心要素，是新時代團隊員團隊性的客觀要求，是在團隊愛團隊、在團隊護團隊、在團隊興團隊、在團隊為團隊的現(xiàn)實體現(xiàn)，為如何做一名合格團隊員指明了方向。

第一，做一名合格團隊員要講z治、有信念

一是突出看齊意識。要向*看齊，明辨z治方向、站穩(wěn)z治立場，保持對團隊絕對忠誠的z治品格，在任何時候任何情況下，都必須在思想上z治上行動上，同以*同志為*的*保持高度一致，不得妄議*、說三道四；要堅持小局服從大局、地方服從*、個人服從集體、下級服從上…………

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同志們，做新時代的合格團隊員，不在一時而在全時，不在一陣子而在一輩子?！昂细瘛倍植粌H在內(nèi)容上覆蓋了團隊員的一言一行，在時間上也持續(xù)了團隊員的一生一世，需要一輩子堅守。每名團隊員干部都要以*為根本遵循，對照標準不斷修正自己的言行和舉止，確保始終不脫離“合格”的軌道，以做好各項工作的優(yōu)異的成績。

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