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退役軍人事務(wù)局2019年度工作總結(jié)和2020年度工作計劃

2019-12-13
97
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退役軍人事務(wù)局2019年度工作總結(jié)和2020年度工作計劃

xx地區(qū)退役軍人事務(wù)局自組建以來,在地委行署的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,在上級部門的支持和指導(dǎo)下,始終以堅持**思想為指導(dǎo),落實…………全地區(qū)退役軍人事務(wù)工作實現(xiàn)了良好開局。

一、2019年工作總結(jié)

(一)聚焦社會穩(wěn)定和長治久安總目標,打好反恐維穩(wěn)組合拳

一是牢固樹立維護穩(wěn)定工作沒有局外地區(qū)、沒有局外單位、沒有局外人的思想。嚴格落實單位、公交站點、福利機構(gòu)等場所值班備勤制度,嚴格按照地委維穩(wěn)值班備勤有關(guān)要求,切實做到人防、物防、技防“三到位”。

二是著力開展“掃黑除惡”專項斗爭,及時對上級部門交辦、及群眾舉報等問題進行排查、化解,做到統(tǒng)籌有力,高位推進。將工作重點放在各級涉軍群體穩(wěn)控工作上,實行…………

…………

(二)抓好“*、*”教育,提振干事創(chuàng)業(yè)精氣神

一是組織領(lǐng)導(dǎo)建立健全。第一時間召開“*、*”教育部署會,并結(jié)合實際制定教育活動實施方案,充分認識開展教育活動的重要性和必要性,明確了活動的總體要求、主要內(nèi)容和步驟,提出了具體的組織領(lǐng)導(dǎo)措施,有條不紊地推進各項的工作;成立地區(qū)退役軍人事務(wù)局“*、*”教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組…………

…………

(三)認真貫徹全面從嚴治團隊新要求,抓好團隊風(fēng)廉政建設(shè)和基層團隊建設(shè)工作責(zé)任制落實

地區(qū)退役軍人事務(wù)局按照新機構(gòu)、新起點、高標準、嚴要求貫徹執(zhí)行團隊的十八大以來的各項規(guī)定和要求,恪守規(guī)矩、嚴守紀律,統(tǒng)籌推進全局各項工作正常開展。

一是強化責(zé)任落實。為進一步…………

…………

(四)落實**指示批示精神,切實加強退役軍人服務(wù)保障體系建設(shè)

一是高位推動。各級退役軍人事務(wù)部門按照有機構(gòu)、有編制、有人員、有經(jīng)費、有保障的“五有”的要求,全地區(qū)的“兩級中心兩級站”全部在x月底掛牌成立,實現(xiàn)了…………

…………

(五)新機構(gòu)展現(xiàn)新作為,地區(qū)退役軍人事務(wù)工作蓬勃發(fā)展

一是妥善解決部分退役士兵社會保險接續(xù)問題。全地區(qū)各級團隊委均成立了社保接續(xù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并結(jié)合實際制定《關(guān)于解決部分退役士兵社會保險問題實施方案》,對做好退役士兵保險接續(xù)工作的基本原則、方法步驟、組織保障等環(huán)節(jié)作了明確部署和要求。及時組織業(yè)務(wù)人員赴xx參加培訓(xùn),并積極…………

二是退役士兵移交安置穩(wěn)步推進。地區(qū)各級退役軍人事務(wù)部門認真貫徹落實*、xx退役士兵安置政策,結(jié)合地區(qū)實際情況,積極探索新時期退役士兵安置辦法,全面推行以扶持就業(yè)為主,自主就業(yè)、安排工作等多種方式相結(jié)合的退役士兵安置制度。20xx年共接收退役士兵xxx人,發(fā)放一次性…………

…………

十一是不斷開創(chuàng)雙擁工作新局面。全地區(qū)各級團隊委、z府始終不遺余力地支持部隊建設(shè),深入開展國防教育與軍民共建兩項活動,打造愛國主義教育基地和國防教育基地xx余處。建設(shè)完成雙擁展廳x個。截至目前,全地區(qū)共成立…………

二、存在的突出問題

退役軍人事務(wù)局新組建后,各項工作的決心、力度都很大,讓廣大人民群眾看到了我們的改革取向和精神狀態(tài),產(chǎn)生了一定的社會反響,但真正走進退役軍人心中、幫難解困的工作起步維艱,與上級領(lǐng)導(dǎo)的要求和人民群眾的期盼還存在一定差距…………

三、2020年重點工作目標任務(wù)

(一)夯實管理保障基礎(chǔ),增強退役軍人歸屬感

一是健全服務(wù)管理網(wǎng)絡(luò)。加強各級退役軍人事務(wù)部門建設(shè),充實人員力量,突出“軍”的特色,將各級退役軍人事務(wù)部門建設(shè)成為退役軍人的“娘家”。不斷推進各級退役軍人服務(wù)管理中心(站)建設(shè)全覆蓋,厘清工作職責(zé)。二是精準掌握基礎(chǔ)信息。健全退役軍人信息采集動態(tài)更新機制,精準掌握每個…………

(二)健全教育管理機制,增強退役軍人責(zé)任感

一是強化退役軍人團隊員管理。落實全面從嚴治團隊要求,充分發(fā)揮基層團隊組織作用,強化退役軍人團隊員教育管理。做好退役軍人團隊員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接工作,逐一明確團隊組織關(guān)系歸屬,嚴格執(zhí)行流動團隊員管理制度,確保每一名退役軍人團隊員都納*組織有效管理。二是加強退役軍人宣傳教育。充分運用全媒體平臺,創(chuàng)新宣傳方式,增強宣傳教育針對性和感染力,鞏固提升退役軍人聽團隊話、跟團隊走、加油干的思想自覺。組織開展面向退役軍人…………

…………

(六)切實維護合法權(quán)益,增強退役軍人安全感

一是全力推進政策落實。認真做好退役軍人就業(yè)安置、社保接續(xù)等工作,解決政策不落實或落實不到位造成的歷史遺留問題。全面落實軍隊離退休干部、軍隊復(fù)員干部、軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部和符合安置條件退役士兵有關(guān)政策。切實保障傷病殘退役軍人相關(guān)政策待遇落實到位。

二是…………

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