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供電公司紀(jì)委20xx年度落實團隊風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任情況報告

20xx年，中共國網(wǎng)xx縣供電公司（下稱公司）紀(jì)委在市公司紀(jì)委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，認真貫徹落實團隊的十九大精神和x*紀(jì)委歷次全會精神及國網(wǎng)、省、市公司關(guān)于…………

一、履職盡責(zé)，主動作為，全面加強團隊風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作

公司紀(jì)委按照公司團隊委的總體部署，定期分析研判公司團隊風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗形勢，積極協(xié)助公司團隊委抓好團隊風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項工作任務(wù)落實，有力推動公司各單位管團隊治團隊責(zé)任落地生根。

（一）積極推動“兩個責(zé)任”和“一崗雙責(zé)”落實

認真落實國家電網(wǎng)公司團隊風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”清單，結(jié)合實際，細化制定公司《領(lǐng)導(dǎo)班子成員落實團隊風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單》、《紀(jì)委書記落實監(jiān)督責(zé)任清單》，細化反腐倡廉建設(shè)責(zé)任分工，明確責(zé)任任務(wù)，明確領(lǐng)導(dǎo)班子成員主體共…………

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（三）強化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)過程提醒，運用好“四種形態(tài)”

公司紀(jì)委嚴格落實*和國家電網(wǎng)公司紀(jì)律審查工作要求，堅持懲前毖后、治病救人，執(zhí)紀(jì)必嚴、違紀(jì)必究，抓早抓小、防微杜漸，實踐運用好“四種形態(tài)”，讓“紅臉出汗、咬耳扯袖”成為常態(tài)，讓團隊紀(jì)處分和組織調(diào)整成為管團隊治團隊的重要手段。

一是強化廉潔自律和作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督。堅持不懈糾“四風(fēng)”，結(jié)合“兩學(xué)一做”專題活動，堅持領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭糾正“四風(fēng)”，組織開展“正行風(fēng)、轉(zhuǎn)作風(fēng)”專項整治工作，領(lǐng)導(dǎo)干部對照重點整治內(nèi)容進行自查，并作出公開承諾。針對“節(jié)假日”重要…………

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六是堅持按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，運用好“四種形態(tài)”。經(jīng)常“咬耳扯袖、紅臉出汗”，把紀(jì)律挺在前面，紀(jì)大于法、紀(jì)嚴于法、紀(jì)在法前，讓監(jiān)督執(zhí)紀(jì)形成震懾，在xx公司逐步形成“不敢腐、不能腐、不想腐，”的廉潔氛圍。

二、執(zhí)紀(jì)問責(zé)工作開展情況

20xx年，公司團隊風(fēng)廉政建設(shè)形勢總體平穩(wěn)，未發(fā)生落實“兩個責(zé)任”不力出現(xiàn)腐，敗問題，影響企業(yè)形象的事件，無責(zé)任追究和責(zé)任追溯情況。

1.公司紀(jì)委收到市公司轉(zhuǎn)辦反映舉報問題x件，核查問題x件。經(jīng)調(diào)查結(jié)果屬實。通…………

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四、存在的問題和不足

一是協(xié)同監(jiān)督和廉政風(fēng)險防控力度仍需加大，協(xié)同監(jiān)督機制沒能發(fā)揮有效作用，存在業(yè)務(wù)部門橫向監(jiān)督和縱向監(jiān)督作用發(fā)揮不力，防控措施不全面，分析排查不到位…………

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五、下一步工作打算

一是認真實踐監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”。堅持嚴抓嚴管，突出抓早抓小，突出問責(zé)追責(zé)，推進“兩個責(zé)任”落實。堅持以問題為導(dǎo)向，堅持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，實現(xiàn)關(guān)口前移，防微杜漸。強化…………

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五是貫徹落實重要信訪舉報辦理結(jié)果團隊政紀(jì)和分管負責(zé)人齊抓共管機制，按照“懲前毖后，治病救人”原則，堅持“一案雙查”要求，堅持做到責(zé)任追究“四不放過”，嚴防侵害群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問題。

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