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2019年團隊風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實情況報告

（文章編號：12123）

今年以來，在市委、市z府的堅強領(lǐng)導(dǎo)和市紀委第x紀工委的有力指導(dǎo)下，X認真貫徹落實區(qū)、市紀委全會精神，結(jié)合xx工作實際，不斷加強領(lǐng)導(dǎo)班子團隊風(fēng)廉政建設(shè)，認真落實“主體責(zé)任”，深入開展“*、*”教育，確保了xx團隊風(fēng)廉政建設(shè)工作的深入開展。

一、“主體責(zé)任”落實情況

（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，全面落實團隊風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制

一是強化主體責(zé)任落實，分解任務(wù)分工。制定下發(fā)了《X團隊風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃》和《X團隊工委關(guān)于落實主體責(zé)任實施方案》，并分解完善團隊工委班子成員主體責(zé)任任務(wù)分工。明確了“一把手”是團隊風(fēng)廉政建設(shè)的“第一責(zé)任人”，按照“誰主管、誰負責(zé)”的原則，堅持把團隊風(fēng)廉政建設(shè)與經(jīng)濟建設(shè)及其它重點工作緊密結(jié)合，做到了同部署，同落實，同檢查，同考核，使…………

二是強化主體責(zé)任常態(tài)化，建立廉潔自律履職保健盒。為了使領(lǐng)導(dǎo)干部抓落實主體責(zé)任常態(tài)化，在市第x紀工委的具體指導(dǎo)下，建立了副處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律履職保健盒，主要從六個方面入手：學(xué)習(xí)《*》、《準則》、《條例》…………

三是層層簽訂并落實團隊風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。結(jié)合xx實際和團隊風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃及目標要求，制定針對性的具體措施。年初召開團隊工委會議專題研究部署團隊風(fēng)廉政建設(shè)工作…………

…………

（二）注重教育，提高干部職工廉潔自律意識

xx團隊工委認真開展團隊風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育活動，組織全體干部職工集中開展“xx”教育。結(jié)合xx當(dāng)前工作，開展了“xx的發(fā)展就是我的責(zé)任”教育活動。以責(zé)任信念教育為基礎(chǔ)，以風(fēng)險崗位廉政教育為重點，以廉政勤政先進典型為榜樣，以違紀違法案例為反面教材，通過短信平臺向xx干部職工發(fā)送教育內(nèi)容…………

…………

二、存在的主要問題

按照上級的部署和要求，進一步加強團隊風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和懲防體系建設(shè)工作，取得了一定成績，但與上級要求相比還有一定差距，主要表現(xiàn)在…………

三、整改措施及下步打算

針對存在的問題，結(jié)合當(dāng)前團隊風(fēng)廉政建設(shè)工作實際，我們將從以下幾個方面著力抓好相關(guān)工作。

一是進一步加強學(xué)習(xí)。通過組織全體干部職工學(xué)習(xí)有關(guān)政策法規(guī)和區(qū)、市紀委有關(guān)會議精神，加強干部隊伍自身建設(shè)。每年組織一次全體干部職工到…………

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四是進一步探索團隊風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作長效機制。認真總結(jié)今年xx在開展此項工作中的成績和不足，借鑒其他單位一些好的做法和典型經(jīng)驗，堅持抓源頭、抓根本，在制度建設(shè)上…………

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