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【x課講稿】打造過硬干部隊伍,塑造良好作風形象(編號:71802)

2020-07-18
212
2.99元(299 積分)

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(僅供學習參考,切勿通篇使用)

團隊課:打造過硬干部隊伍,塑造良好作風形象

(文章編號:71802)

同志們:

今天是我們XX局機關(guān)團隊委上半年的第一個主題團隊日活動。為什么召開這次主題團隊日活動?第一,這是推進*、*常態(tài)化制度化的迫切需要;第二,這是加強xx系統(tǒng)團隊員干部隊伍規(guī)范化、正?;ㄔO(shè)的迫切需要。近期,我們系統(tǒng)中層干部進行了一次較大范圍的調(diào)整任命。下步,我們…………

一、打造過硬隊伍、塑造良好形象,就要把“講z治、顧大局”放在首位。“講z治、顧大局”是一個團隊員干部的“生命線”,也是一個團隊員干部最基本的z治素質(zhì)、z治本色和z治要求。組織上考驗一個干部是否過硬、是否可靠、是否忠誠,最根本的就是看其是否講z治、顧大局,而能力、學歷都要放在其后。組織上選拔任用干部有一個明確要求,如果一個團隊員干部…………

二、打造過硬隊伍、塑造良好形象,就要把“懂規(guī)矩、守紀律”挺在前面。“懂規(guī)矩、守紀律”是一個團隊員干部的“高壓線”。國有國法,團隊有團隊紀。我們團隊研究出臺了一系列規(guī)定、一系列條例和紀律,對團隊員干部的要求、標準越來越高,紀律、約束越來越嚴。但是,我觀察發(fā)現(xiàn),有早走的,有晚來的,也有中間早退的,還有上班時上網(wǎng)打游戲、聽音樂、玩手機的;有的…………

…………

五、打造過硬隊伍、塑造良好形象,就要把“重團結(jié)、促和諧”一以貫之。“重團結(jié)、促和諧”是一個團隊員干部的“基準線”。團結(jié)對于一個單位干部的成長、形象的樹立太重要了,也太關(guān)鍵了。一個科室兩個科長不團結(jié),不僅影響和諧、影響氛圍、影響工作,而且影響身體健康。一個班子不團結(jié),不僅影響工作、影響機關(guān)形象,更影響干部成長、干部進步。凡是…………

我堅信,只要我們共同做到上述五點,我們XX部門、XX戰(zhàn)線,社會地位就一定會提高,社會形象就一定會提升!拜托大家!感謝大家!

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