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在全縣團隊政辦公室工作培訓會議上的講話

（文章編號：72405）

在當前工作非常繁忙、任務十分繁重的情況下，今天，我們擠出一天時間，對全縣團隊政辦公室工作進行培訓，這次培訓，辦得及時，也很有必要。講辦得及時，是因為前段時間，在工作運轉過程中出現(xiàn)了這樣那樣的問題，既有老問題又有新問題，希望通過今天的培訓，點問題、教方法，讓大家…………

到底講些什么，我羅列了幾個問題，可以概括為“五要五不要”。

一、要守規(guī)矩，不要隨心所欲

“我這個事情急，必須要上會”催縣z府開常務會，會前催得緊會后不過問，存在“闖關”的思想，以為過了會就萬事大吉了；隨意強調文件緊急程度或者到點了才拿來送簽，不給領導預留審簽時間，“逼”領導簽文件；為了體…………

二、要講規(guī)范，不要主觀臆斷

盡管我們已經(jīng)建立了各類規(guī)范性工作制度，但就執(zhí)行情況來看，工作程序不清晰、要求不明確、隨意性大的現(xiàn)象依舊存在。比如，文件送簽不走程序，將應報請縣z府審定的公文以單位名義直接報送領導個人，造成“逆行文”和“體外循環(huán)”，與希望加快辦理的初衷背道而馳；邀請主要領導出席的會議、活動方案，需要鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門主要負責人參加的全縣性會議，不…………

…………

五、要強效能，不要敷衍應付

優(yōu)質高效是辦公室工作的必然要求，而一些問題則使辦公室步履蹣跚、困難重重，比如，文字功底較差，起草文件敷衍塞責，往“兩辦”一推了事，有時照搬照抄，連外地的名稱都沒改過來；辦事拖沓，向上級單位報送資料或反饋情況…………

同志們，新時代肩負新使命,新征程呼喚新作為。蓬勃發(fā)展的新形勢，對辦公室工作提出了更高的要求、更大的挑戰(zhàn)?？h委、縣z府的重視和關心，為辦公室工作提供了…………

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