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公司新入職員工培訓(xùn)班領(lǐng)導(dǎo)講話*(x公司企業(yè)新員工入職見(jiàn)面會(huì)領(lǐng)導(dǎo)講話)(編號(hào):72603)

2020-07-26
223
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在新入職員工培訓(xùn)班上的講話

(文章編號(hào):72603)

值此新入職員工培訓(xùn)班開(kāi)班之際,我謹(jǐn)代表集團(tuán)公司向新加入xx集團(tuán)的全體員工表示熱烈的歡迎!祝愿各位新員工在xx集團(tuán)走好跨出校門的第一步,為自己…………

一、搞好個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃,樹(shù)立人生奮斗目標(biāo)

有理想,有抱負(fù),有胸懷,人生才有意義,才會(huì)精彩。目標(biāo)就是動(dòng)力,目標(biāo)就是方向,它能使人內(nèi)心燃燒起進(jìn)取的火焰,釋放出潛在的能量。我先來(lái)講一講胸懷。胸懷是和目標(biāo)緊緊聯(lián)系在一起的。有什么樣的目標(biāo),就有什么樣的胸懷。我們…………

…………

二、努力學(xué)習(xí),養(yǎng)成負(fù)責(zé)任的好習(xí)慣

學(xué)習(xí)型組織的理論告訴我們:企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)最終一定是學(xué)習(xí)力的競(jìng)爭(zhēng)。有資料稱,今天的大學(xué)生從大學(xué)畢業(yè)走出校門的那一天,他4年來(lái)所學(xué)的知識(shí)已經(jīng)有50%老化掉了。要使…………

…………

第一點(diǎn)是誠(chéng)信。什么是誠(chéng)信?“誠(chéng)信”就是誠(chéng)實(shí)守信。人要誠(chéng)實(shí)?!罢\(chéng)”是真實(shí)不欺,尤其是自己不能自欺,這是一個(gè)人的內(nèi)在品德?!靶拧笔钦嫘膶?shí)意地遵守承諾,就是你給別人承諾的事情,就像今天8點(diǎn)開(kāi)會(huì),絕大部分人都做到了,還有一小部分…………

…………

第四點(diǎn)是一流。“一流”就是我們要通過(guò)努力,達(dá)到xx一流、省內(nèi)領(lǐng)先、國(guó)內(nèi)先進(jìn)。要實(shí)現(xiàn)創(chuàng)建一流的目標(biāo),每個(gè)崗位都要有爭(zhēng)創(chuàng)一流的意識(shí),各項(xiàng)工作向一流標(biāo)…………

…………

今天,我與大家重點(diǎn)談?wù)勜?zé)任文化。其主要包括以下幾個(gè)觀點(diǎn):第一個(gè)觀點(diǎn):工作就是責(zé)任,責(zé)任保證績(jī)效。你來(lái)到xx,xx給你一個(gè)崗位,這個(gè)崗位,我的理解是你以你的健康、知識(shí)、所受的教育作為一部分資產(chǎn)投到這個(gè)崗位來(lái),集團(tuán)公司把這個(gè)機(jī)會(huì)作為資源投到這個(gè)崗位來(lái),形成一個(gè)合資公司,是你負(fù)責(zé)的一個(gè)合資公司,你應(yīng)該把這個(gè)公司打理好,你有責(zé)任…………

…………

三、腳踏實(shí)地,吃苦耐勞,在工作中不斷磨練提高自己

新入職員工都屬于“90后”,你們知識(shí)較多、率真坦誠(chéng)、思路開(kāi)闊、富有激情、勇于創(chuàng)新、接受新知識(shí)快,這些都是你們的特點(diǎn)和優(yōu)點(diǎn)。但是,由于你們年紀(jì)尚輕,缺乏人生經(jīng)驗(yàn)和工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)社會(huì)的復(fù)雜性估計(jì)不足,可能你們抗挫折能力較差。IQ(智商)、EQ(情商)、AQ(挫折商或逆商)并稱3Q,被人們稱為獲取成功的法寶。一個(gè)人不具備這樣的素質(zhì),是不可能…………

…………

天道酬勤。只要你們始終專注于自己的奮斗目標(biāo),勤奮努力,永不放棄,一定能實(shí)現(xiàn)職業(yè)生涯的輝煌!許多優(yōu)秀人才的成長(zhǎng)實(shí)踐證明,是金子在xx集團(tuán)一定會(huì)發(fā)光!

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