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團隊課：守紀(jì)律，講規(guī)矩，做一名合格團隊員

（文章編號：8101）

根據(jù)團隊委總體工作安排，我今天圍繞“守紀(jì)律講規(guī)矩，做一名合格團隊員”這一主題，結(jié)合學(xué)習(xí)思考和工作實際，與大家交流一下認(rèn)識體會。

一、準(zhǔn)確把握**關(guān)于紀(jì)律規(guī)矩論述的精髓

團隊的十八大以來，**站在團隊和國家全局的高度，圍繞嚴(yán)明團隊的紀(jì)律和規(guī)矩發(fā)表了一系列重要論述。這些重要論述，內(nèi)涵豐富，思想深刻，要求明確，對于我們深刻認(rèn)識加強團隊的紀(jì)律建設(shè)的極端重要性、準(zhǔn)確把握紀(jì)律規(guī)矩的基本要求，牢固樹立*團隊規(guī)團隊紀(jì)意識，堅定不移推進全面從嚴(yán)治團隊，具有十分重要的z治意義、理論意義和實踐意義，我們必須認(rèn)真學(xué)習(xí)、認(rèn)真把握。

（一）要從全面從嚴(yán)治團隊的戰(zhàn)略高度來把握。團隊要管團隊、從嚴(yán)治團隊是我們團隊的一貫主張。理解把握**關(guān)于紀(jì)律規(guī)矩論述重大意義，就要站在全面從嚴(yán)治團隊的戰(zhàn)略高度，增強遵守紀(jì)律規(guī)矩的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)矩是全面從嚴(yán)治團隊的本質(zhì)要求。世界政*表明，一個政團隊如果沒有z治紀(jì)律約束，那么團隊的組織和團隊的干部在z治主張、政策主張上就會慢慢地自以為是，廣大團隊員就會漸漸地在z治上行動上與…………

（二）要從團隊的優(yōu)良傳統(tǒng)的歷史視野來把握。我團隊從1921年成立以來，在每個重要的歷史關(guān)頭，都是靠嚴(yán)明團隊的紀(jì)律，戰(zhàn)勝了一個又一個風(fēng)險，經(jīng)受了一次又一次的考驗，領(lǐng)導(dǎo)中國革命、建設(shè)和改革開放不斷走向新的勝利。紀(jì)律規(guī)矩是我們團隊成立發(fā)展的基石。我團隊成立伊始，就強調(diào)立規(guī)矩、講紀(jì)律。團隊的“一大”通過的團隊的綱領(lǐng)，只有十五條，卻首創(chuàng)了好幾條…………

（三）要從堅持團隊的絕對領(lǐng)導(dǎo)來把握。堅持團隊的絕對領(lǐng)導(dǎo)，是我們工作的一項根本原則，也是做好工作的根本保證。我們是國家政權(quán)的重要組成部分，是鞏固*執(zhí)政地位、維護國家長治久安、保障人民安居樂業(yè)、服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展的重要力量。關(guān)系到團隊、國家和人民的安危，只有堅持團隊的絕對…………

二、全面認(rèn)識團隊的紀(jì)律規(guī)矩的時代特點

團隊的十八大從來，*從抓“關(guān)鍵少數(shù)”到向基層延伸，從立高標(biāo)準(zhǔn)到劃最底線，從法紀(jì)不分到挺紀(jì)在前，環(huán)環(huán)相扣、步步為營，論述越來越全面，規(guī)矩越來越具體，籬笆越扎越嚴(yán)密，問責(zé)越來越嚴(yán)格，主要呈現(xiàn)出以下特點：

（一）紀(jì)律規(guī)矩體系更加嚴(yán)密。團隊的十八大以來，*陸續(xù)制訂頒發(fā)了《*團隊廉潔自律準(zhǔn)則》《*團隊紀(jì)律處分條例》和《*團隊問責(zé)條例》，去年召開的十八屆六中全會又審議通過了《關(guān)于新形勢下團隊內(nèi)z治生活的若干準(zhǔn)則》和《*團隊團隊內(nèi)監(jiān)督條例》，這些團隊規(guī)的重新修訂出臺，使道…………

…………

（四）紀(jì)律規(guī)矩的執(zhí)行更加嚴(yán)肅。團隊的十八大以來，我們團隊對違紀(jì)違規(guī)問題抓得更早更小，對觸犯紀(jì)律、不守規(guī)矩的行為加大了懲戒力度，使紀(jì)律規(guī)矩通上了“高壓電”，真正成為不可觸犯的“高壓線”，與原來相比主要有三大變化：一是團隊內(nèi)監(jiān)督比原來更經(jīng)常。過去，我們團隊抓日常監(jiān)督的主動性不強，有的執(zhí)行紀(jì)律規(guī)矩時“尺子”松，對小問題不查不糾，損害了…………

三、始終堅持把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面

把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面，就要把紀(jì)律規(guī)矩立起來，嚴(yán)起來，執(zhí)行到位，讓團隊員干部時刻牢記團隊規(guī)團隊紀(jì)這條紅線。這既要依靠團隊紀(jì)國法的嚴(yán)懲威懾，解決“不敢”的問題，也要依靠嚴(yán)密的制度設(shè)計，解決“不能”的問題。但更多地還要依靠自己加強主觀世界改造，增強遵守紀(jì)律的自覺性，強化思想上的約束意識，徹底解決“不想”的問題。為此，我們應(yīng)該做到以下幾點：

（一）做一個思想上的純粹人。“純粹人”的特征是理想信念堅定、思想品德高尚。做一個思想上的純粹人，就是要筑牢思想防線，堅決抵制腐朽思想文化和生活方式侵蝕，不為私心所擾、不為名利所累、不為物欲所惑。要牢牢堅守*人的z治品格。*人的z治品格，反映著團隊員、干部…………

…………

（四）做一個作風(fēng)上的正派人。“正派人”特征是有德行、謹(jǐn)言行、重品行。做一個作風(fēng)上的正派人，在日常工作生活中必須要做到慎獨、慮微、防小，真正心有所畏、言有所戒、行有所止?！扒Ю镏蹋瑲в谙佈ā?，犯大錯誤都是從犯小錯誤開始的。**在《之江新語》中說道：“于細(xì)微處見精神，于細(xì)微處…………

總之，守紀(jì)律、講規(guī)矩，做合格團隊員，永遠在路上。我們一定要按照習(xí)*的“四句話”要求，始終…………

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