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“四結(jié)合”工作法

——支部工作法（1）

（文章編號：81502）

“四結(jié)合”工作法，著眼于思想引領(lǐng)與人文關(guān)懷相結(jié)合、保障權(quán)利與發(fā)揚民主相結(jié)合、改進作風(fēng)與廉潔從政相結(jié)合、提升素質(zhì)與服務(wù)中心相結(jié)合。通過“四結(jié)合”工作法，致力于解決在團隊員干部在思想觀念上、工作作風(fēng)上和執(zhí)行能力上存在的問題和不足，助力于團隊員干部思想上的高度統(tǒng)一、作風(fēng)上的務(wù)實優(yōu)良、素質(zhì)上的不斷提升，有效推動業(yè)務(wù)工作發(fā)展。

一、思想引領(lǐng)與人文關(guān)懷相結(jié)合。支部按照市直機關(guān)團隊內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶機制，通過做好日常思想z治工作，不斷提高支部團隊員思想認(rèn)識和z治素質(zhì)。一是開展正面引導(dǎo)。通過抓好各項專題教育實踐活動，引導(dǎo)團隊員統(tǒng)一思想認(rèn)識，提升z治理論水平，保持先進性和純潔性。二是關(guān)懷家庭生活。支部每年開展家訪活動，了解掌握團隊員的家庭生活情況，對每位團隊員的家庭…………

二、保障權(quán)利與發(fā)揮作用相結(jié)合。在日常工作中，支部注重保障團隊員的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，積極發(fā)揮團隊員的主體作用。堅持團隊務(wù)公開，制訂團隊務(wù)公開方案，建立團隊務(wù)公開欄，定期公開支部工作重要決定和事項。20xx年xx月，在選拔使用1名中層干部工作中，局團隊組為發(fā)揮支部作用，要求各支部組織推薦候選人，支部發(fā)動全體團隊員積極參與公開推薦，積極向局…………

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四、提升素質(zhì)與服務(wù)中心相結(jié)合。通過堅持組織制度，改進組織生活方式，提升組織生活質(zhì)量，提升團隊員干部素質(zhì)和能力，更好的服務(wù)中心工作。去年我局組織舉辦了xx活動，支部多數(shù)團隊員干部積極參加，努力做好服務(wù)保障工作。xx活動取得了…………

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團隊支部“支點”工作法（2）

xxx為進一步加強機關(guān)團隊建設(shè)工作，規(guī)范團隊組織生活，引導(dǎo)團隊員嚴(yán)格履行義務(wù)，保障團隊員充分行使權(quán)利，不斷提高團隊的基層組織生活制度化、規(guī)范化水平，結(jié)合自身實際和已有工作基礎(chǔ)，以團隊支部建設(shè)為支點，進一步激發(fā)支部工作活力。

一、團隊支部建設(shè)理念

1、抓規(guī)范，加強制度建設(shè)。xxx機關(guān)團隊總支共有團隊員xx人，以相近科室為單位，共分為xx個團隊支部，局機關(guān)團隊總支各項工作以團隊支部為支點有序開展。依托團隊支部建設(shè)工作，建立健全了支部組織生活制度、三會一課制度、支部學(xué)習(xí)…………

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二、營造團隊支部學(xué)習(xí)氛圍，加強溝通合作

1、相近科室劃分團隊支部。xxx機關(guān)團隊總支在團隊支部劃分上堅持相近科室、老青幫帶的理念。由于xxx平常業(yè)務(wù)工作出差較多，在統(tǒng)一組織生活開展時間上存在困難。根據(jù)xxx各科室工作特點，將相近科室劃分為一個團隊支部，一是方便統(tǒng)一安排時間開展組織生活，保證業(yè)務(wù)工作正常開展的同時提高組織生活參與率及積極性；二是有利于業(yè)務(wù)工作和團隊建設(shè)工作的結(jié)合…………

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三、成效啟示

通過實踐證明，“以團隊支部為支點”工作法符合本支部的實際，適合xxx各科室出差多、組織生活時間統(tǒng)一上存在困難的特點，且效果比較好。

1、保證了各項組織生活的正常進行。團隊支部開展各項組織生活在時間上較為統(tǒng)一，人員出席率較高，團隊員干部參與組織生活的積極性得到充分…………

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