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【x建設(shè)調(diào)研報告】x風(fēng)廉政和反腐敗斗爭情況調(diào)研報告

2020-08-22
158
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團隊風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭情況調(diào)研報告

一、基本做法及成效經(jīng)驗

團隊的xx以來,xx市深入貫徹**系列重要講話精神,協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局,堅持團隊要管團隊、從嚴(yán)治團隊,層層傳導(dǎo)壓力,堅持把紀(jì)律挺在前面,強化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé),團隊風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得新的進展和成效,為建設(shè)“強富美高”新xx提供了重要保證。

(一)強化責(zé)任擔(dān)當(dāng),形成“兩個責(zé)任”體系。xx緊緊抓住團隊風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任這個“牛鼻子”,制定出臺《關(guān)于落實團隊風(fēng)廉政建設(shè)團隊委主體責(zé)任、紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的實施意見》,完善團隊風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任清單、責(zé)任制考核和責(zé)任追究等制度辦法,形成清單明責(zé)、考核確責(zé)、追究問責(zé)的履責(zé)體系。創(chuàng)新“兩個責(zé)任”落實體制機制,在全省率先成立市鎮(zhèn)兩級團隊風(fēng)廉政建…………

…………

(五)聚焦主業(yè)主責(zé),深化紀(jì)律檢查體制改革。認(rèn)真落實*和省市委全面深化改革部署要求,推進轉(zhuǎn)職能轉(zhuǎn)方式轉(zhuǎn)作風(fēng),對市紀(jì)委市監(jiān)察局參與的xx個議事協(xié)調(diào)機構(gòu)進行清理,保留和繼續(xù)參與xx個;在機構(gòu)總數(shù)、人員編制和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)保持不變的前提下,先后兩次調(diào)整優(yōu)化市紀(jì)委機關(guān)內(nèi)設(shè)機構(gòu),直接從…………

二、存在問題和不足

新常態(tài)下,團隊風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得了一定成效,發(fā)揮團隊風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任“兩辦”作用、執(zhí)紀(jì)審查、制度廉評等工作受到了上級的高度評價,團隊風(fēng)廉政建設(shè)民意調(diào)查滿意度位列無錫第一。但對照*的新要求、改革發(fā)展的新形勢、人民群眾的新期望,還有一些差距,主要表現(xiàn)是:

(一)落實全面從嚴(yán)治團隊“兩個責(zé)任”存在不平衡性。一是個別單位責(zé)任落實壓力傳導(dǎo)還不到位。雖然形成了領(lǐng)導(dǎo)抓、抓領(lǐng)導(dǎo),一級帶一級、一級抓一級、層層抓落實的工作格局,但還沒有完全形成良性的壓力傳導(dǎo),一定程度上還存在重部署輕落實、重形式輕效果的問題,影響了全市層級緊扣…………

…………

三、意見建議

全面貫徹落實團隊的XX和XX全會精神,圍繞“四個全面”戰(zhàn)略布局,堅持全面從嚴(yán)治團隊,增強“四個意識”,忠誠履行*賦予的職責(zé),聚焦主業(yè)主責(zé),加強執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問責(zé),推動團隊風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作再上新臺階。

(一)強化責(zé)任擔(dān)當(dāng),推進全面從嚴(yán)治團隊。圍繞推進全面從嚴(yán)治團隊,深入落實“兩個責(zé)任”,做到有權(quán)必有責(zé)、有責(zé)要擔(dān)當(dāng)、失責(zé)必問責(zé)。充分發(fā)揮“兩個責(zé)任”辦公室的作用,完善組織領(lǐng)導(dǎo)、督促檢查、考核通報、定期分析等制度。落實責(zé)任清單制度,強化“一崗雙責(zé)”,把責(zé)任落實情況作為履…………

…………

(六)提升履職能力,落實紀(jì)律檢查體制改革任務(wù)。適應(yīng)團隊風(fēng)廉政建設(shè)不斷向縱深發(fā)展的需要,緊緊圍繞監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)、實踐“四種形態(tài)”,持續(xù)深化“三轉(zhuǎn)”,加大干部培訓(xùn)、交流輪崗、崗位練兵、實戰(zhàn)鍛煉力度。全面落實紀(jì)律檢查體制改革任務(wù),強化上級紀(jì)委對下級紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo),查辦腐…………

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