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紀律作風(fēng)整頓自查報告

（文章編號：82002）

為深入貫徹落實全面從嚴治團隊要求，進一步提高z治站位，切實增強干部宗旨意識、憂患意識、責(zé)任意識、安全意識，全面整頓干部作風(fēng)，根據(jù)中共xx縣委、xx縣人…………

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

園區(qū)團隊工委、管委會高度重視干部作風(fēng)集中整頓工作，按照文件精神，成立了以園區(qū)團隊工委書記為組長、管委會主任為副組長、其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員為成員…………

二、深入摸排

圍繞團隊員干部思想、作風(fēng)、工作、制度等方面，通過“自己找、群眾幫、社會評”的方式，深入查找突出問題。一是利用設(shè)立意見箱、發(fā)放征求意見表、走訪群眾、召開…………

三、存在問題

當(dāng)前，全園區(qū)干部作風(fēng)情況總體是好的，但也存在一些問題，歸納總結(jié)出存在的問題主要集中在以下幾點：一是學(xué)習(xí)不主動，不積極，不夠深入，部分團隊員干部政策理論…………

四、整改落實

針對存在問題，我園區(qū)將深入剖析原因，努力找準整改方向，結(jié)合我園區(qū)工作實際，進行整改落實。

1、整頓思想作風(fēng)。扎實開展建設(shè)“為民、務(wù)實、清廉”干部隊伍教育活動。立足全面提高干部隊伍的創(chuàng)新…………

…………

5、整頓生活作風(fēng)。以生活正派、情趣健康為目標(biāo)，教育、引導(dǎo)團隊員干部純潔社交圈，慎交友、交好友，做到不正之友不交；凈化生活圈，正確對待燈紅酒綠的考驗，決不…………

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