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鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)隊(duì)委書記抓基層團(tuán)隊(duì)建設(shè)述職報(bào)告

（文章編號(hào)：12201）

2019年以來(lái)，根據(jù)縣委關(guān)于開(kāi)展基層組織建設(shè)的安排部署，我切實(shí)履行團(tuán)隊(duì)委書記抓團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作第一責(zé)任人的職責(zé)，以“*、*”教育為契機(jī)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)班子成員，改進(jìn)團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作方法，創(chuàng)新工作思路，團(tuán)隊(duì)的自身建設(shè)得到了明顯改善，團(tuán)隊(duì)員先鋒作用得到進(jìn)一步發(fā)揮，團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作保障機(jī)制不斷健全。按照縣委相關(guān)工作要求，現(xiàn)將本人一年來(lái)抓團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作履職情況匯報(bào)如下。

一、履職工作特色和亮點(diǎn)

（一）堅(jiān)持以新思想武裝頭腦，團(tuán)隊(duì)員干部“四個(gè)意識(shí)”不斷提升。把深入學(xué)習(xí)貫徹團(tuán)隊(duì)的十九大和十九屆四中全會(huì)精神當(dāng)做當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的首要z治任務(wù)，推進(jìn)“*、*”教育走深走實(shí)，各村掛牌設(shè)立“新時(shí)代農(nóng)民講習(xí)所”，圍繞理論“講”、結(jié)合實(shí)踐“習(xí)”。以鎮(zhèn)團(tuán)隊(duì)委中心學(xué)習(xí)組為龍頭…………

（二）堅(jiān)持把靠實(shí)團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作責(zé)任作為抓手，強(qiáng)化工作推進(jìn)落實(shí)保障。牢固樹(shù)立“抓好團(tuán)隊(duì)建設(shè)是最大政績(jī)”的理念，嚴(yán)格履行第一責(zé)任人職責(zé)，針對(duì)20xx年述職評(píng)議點(diǎn)出的問(wèn)題和巡視反饋問(wèn)題，主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)，認(rèn)真部署，制定方案，列出清單…………

…………

（四）堅(jiān)持把強(qiáng)化z治功能作為重要使命，各領(lǐng)域團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作統(tǒng)籌推進(jìn)。推行“團(tuán)隊(duì)建設(shè)+”工作模式，科學(xué)制定并嚴(yán)格執(zhí)行《xx鎮(zhèn)三年脫貧規(guī)劃》《xx鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興規(guī)劃》，制定出臺(tái)《駐村幫扶工作隊(duì)管理辦法》，提升幫扶工作質(zhì)量…………

二、存在的主要問(wèn)題及原因

一是破解新?tīng)顟B(tài)下團(tuán)隊(duì)建設(shè)難題不夠。面對(duì)新形勢(shì)、新要求，多是立足于完成上級(jí)安排的各項(xiàng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作任務(wù)，對(duì)一些棘手問(wèn)題還缺少行之有效的應(yīng)對(duì)之策。

二是能人團(tuán)隊(duì)員先鋒引領(lǐng)作用發(fā)揮不明顯。隨著小城鎮(zhèn)建設(shè)的加速推進(jìn)，農(nóng)村一些有頭腦…………

…………

產(chǎn)生問(wèn)題的主要原因：一是農(nóng)村基層團(tuán)隊(duì)建設(shè)仍存在薄弱環(huán)節(jié)。農(nóng)村團(tuán)隊(duì)員年齡老化比較嚴(yán)重，文化程度偏低，參與團(tuán)隊(duì)內(nèi)事務(wù)決策的積極性不高，能力不強(qiáng)，群眾對(duì)團(tuán)隊(duì)員的信賴程度還不高。二是在工作方法上有欠缺…………

三、下一步工作思路和主要措施

（一）強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，突出推進(jìn)先鋒引領(lǐng)。堅(jiān)持書記抓、抓書記，加大精力投入，做到聚精會(huì)神抓團(tuán)隊(duì)建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)團(tuán)隊(duì)委會(huì)議和中心組學(xué)習(xí)制度，不斷提高班子素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)水平。層層制定團(tuán)隊(duì)建設(shè)責(zé)任清單，不斷強(qiáng)化基層團(tuán)隊(duì)組織書記主業(yè)意識(shí)，突出抓好一把手履行管團(tuán)隊(duì)治團(tuán)隊(duì)責(zé)任的考核，每月進(jìn)行1次工作督查，每季度開(kāi)展1次團(tuán)隊(duì)建設(shè)考核，對(duì)抓團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作不重視、不到位的進(jìn)行嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)…………

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（三）創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)建設(shè)載體，突出打造團(tuán)隊(duì)建設(shè)品牌特色。創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)建設(shè)載體，突出打造團(tuán)隊(duì)建設(shè)品牌特色。把探索創(chuàng)新作為破解團(tuán)隊(duì)建設(shè)難題、增強(qiáng)組織活力的重要手段，積極探索“團(tuán)隊(duì)組織+”、“智慧團(tuán)隊(duì)建設(shè)”工作新模式，強(qiáng)化基層團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作在群眾增收、產(chǎn)業(yè)發(fā)展中的作用發(fā)揮…………

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