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筑牢廉政思想根基 做到忠誠干凈擔(dān)當(dāng)

——縣委辦公室團隊支部廉政團隊課講稿

縣委辦公室副主任、團隊支部紀(jì)檢委員  王東

（文章編號：20101402）

同志們：

根據(jù)縣紀(jì)委監(jiān)委和縣委直屬機關(guān)工委統(tǒng)一安排，結(jié)合縣委辦工作實際，圍繞“筑牢廉政思想根基、踐行忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”主題，著重從工作中如何才能筑牢廉政根基，如何以實際行動踐行忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)膠治品格，與大家一起交流四個方面的認(rèn)識。

一、踐行忠誠干凈擔(dān)當(dāng)，是完成團隊的歷史使命的必然要求

一代人有一代人的責(zé)任和使命。*同志說過：“我們是為著解決困難去工作、去斗爭的。越是困難的地方越是要去，這才是好同志?！闭f的就是要敢于碰硬，要有責(zé)任感，有擔(dān)當(dāng)。*同志在跟第三代領(lǐng)導(dǎo)集體交班時說：“你們是要在第一線頂著干工作的?！薄绊斨边@個詞很形象，就是要你能頂起來，能把事?lián)饋怼?同志擔(dān)任*不久發(fā)表了他在上海時寫的一篇文章，強調(diào)的就是“責(zé)任重于泰山”。*同志也多次強調(diào)“肩負(fù)起歷史責(zé)任”“擔(dān)當(dāng)起歷史責(zé)任”。

*同志擔(dān)任*后，明確提出要實現(xiàn)中國夢，實現(xiàn)“兩個一*”的奮斗目標(biāo)。他多次在不同場合明確表達和鄭重強調(diào)擔(dān)當(dāng)，要求要“努力造就一支忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍”，把“敢于擔(dān)當(dāng)”作為好干部標(biāo)準(zhǔn)之一。在2012年12月的*經(jīng)濟工作會議上他講到：“切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，做到講實話、干實事，敢作為、勇?lián)?dāng)，言必信、行必果?！?013年1月22日，在十八屆*紀(jì)委二次全會的講話中，他又強調(diào)：“該承擔(dān)的責(zé)任必須承擔(dān)”“要有擔(dān)當(dāng)意識，遇事不推諉、不退避、不說謊，向組織說真話道實情，勇于承擔(dān)責(zé)任?！?014年2月7日，*同志在索契接受俄羅斯電視臺主持人布里廖夫的專訪，談到執(zhí)政理念時，他明確地表示：我的執(zhí)政理念，概括起來說就是“為人民服務(wù)，擔(dān)當(dāng)起該擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任”。2018年5月20日中共*辦公廳印發(fā)了《關(guān)于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的意見》，去年全團隊集中開展“*、*”教育中又把擔(dān)當(dāng)作為目標(biāo)任務(wù)。這些，都是*和**對我們每一名團隊員干部擔(dān)當(dāng)?shù)囊环N希望、一種重托、一種要求。

第一，順利推進中國特色社會主義偉大事業(yè)，必須講擔(dān)當(dāng)。當(dāng)前，我們團隊正高舉中國特色社會主義偉大旗幟，帶領(lǐng)全國人民向著實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢進軍。**多次講：“中華民族偉大復(fù)興，絕不是輕輕松松、敲鑼打鼓就能實現(xiàn)的。全團隊必須準(zhǔn)備付出更為艱巨、更為艱苦的努力?！彼€反復(fù)強調(diào)：“越是取得成績的時候，越是要有如履薄冰的謹(jǐn)慎，越是要有居安思危的憂患。”一方面，我們這個13億多人口的發(fā)展中大國，要在2035年基本實現(xiàn)現(xiàn)代化，在本世紀(jì)中葉全面建成社會主義現(xiàn)代化強國，這在中華民族發(fā)展史上、在世界社會主義發(fā)展史上、在人類社會發(fā)展史上都將是偉大的奇跡。另一方面，由于經(jīng)濟社會快速發(fā)展積累了不少矛盾和問題，由于面對復(fù)雜的國際環(huán)境，我們民族復(fù)興的進程越是接近目標(biāo)越是艱難，正所謂“行百里者半九十”。我們在前進的道路上，還要繼續(xù)跨越許多“雪山”、“草地”，還要繼續(xù)征服許多“婁山關(guān)”、“臘子口”。在這個過程中，流汗是經(jīng)常的，流血也是難免的，到了關(guān)鍵時刻還可能要獻身。艱苦奮斗流汗也好，沖鋒陷陣流血也好，舍生忘死獻身也好，說到底如果不講擔(dān)當(dāng)，這些都是空中樓閣，根本無從談起。

第二，牢固樹立“四個意識”，必須講擔(dān)當(dāng)。**指出：“要把‘四個意識’落實到工作崗位上”?！八膫€意識”強不強，最終要靠自覺擔(dān)當(dāng)作為的業(yè)績來檢驗。牢固樹立“四個意識”，不是空喊口號，不是紙上談兵，而是要做到知行合一，言行一致。牢固樹立“四個意識”，既是z治標(biāo)準(zhǔn)，更是實踐標(biāo)準(zhǔn)，鮮明體現(xiàn)在堅決貫徹*決策部署上，鮮明體現(xiàn)在堅決維護**在*的核心全團隊的核心上，必須始終在思想上高度認(rèn)同、z治上堅決維護、組織上自覺服從、行動上緊緊跟隨，把“四個意識”轉(zhuǎn)化為對團隊忠誠、為團隊盡責(zé)的實際行動，在貫徹*的決策部署上不打折扣、不搞變通，決不能口頭喊一套，行動做一套，表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實差，堅決反對表里不一，搞偽忠誠的“兩面人”“兩面派”。

第三，保持團隊的先進性和純潔性，必須講擔(dān)當(dāng)。我們團隊是世界上最先進的政團隊，是甘愿為人民奉獻一切的先進分子的集合體。團隊的先進性和純潔性不可能一勞永逸，需要全團隊在奮斗中堅持、在實踐中發(fā)展。其途徑和措施很多，一個重要方面就是必須講擔(dān)當(dāng)。因為講擔(dān)當(dāng)是團隊的先進性的重要內(nèi)涵，也是檢驗*員是否合格的重要標(biāo)準(zhǔn)。**指出了“為官不為”的3種情況：一是動力不足而不想為。表現(xiàn)為z治站位不高，對團隊的事業(yè)認(rèn)識不到位，對本職工作崗位缺乏認(rèn)同感、使命感、責(zé)任感；人生觀、價值觀、政績觀不夠端正，對自己有好處就多干、主動干，對自己好處不多就少干、推著干；進取意識欠缺，求穩(wěn)心態(tài)滋長，工作標(biāo)準(zhǔn)不高，不想改革創(chuàng)新，只求過得去，不求過得硬。二是能力不足而不能為。表現(xiàn)為對新知識、新技能、新理念跟蹤不及時，習(xí)慣于憑經(jīng)驗、憑老辦法看問題、辦事情，存在慣性思維和路徑依賴，老辦法不管用、新辦法不會用；對新情況新問題缺乏研究，對改革發(fā)展中出現(xiàn)的新問題沒有招法，鉆研精神和能力欠缺，拿不出務(wù)實管用的措施；思路不清，情況不明，不注重調(diào)查研究，作風(fēng)漂浮，對本該掌握的情況心中無數(shù)，為領(lǐng)導(dǎo)決策提不出有價值的意見建議，談工作以外的事情頭頭是道，對本職束手無策。三是擔(dān)當(dāng)不足而不敢為。表現(xiàn)為缺乏事業(yè)心責(zé)任感，怕承擔(dān)責(zé)任，遇到矛盾繞道走，碰到難題往后退，不敢直面矛盾和問題，實在繞不過去，就把矛盾和問題往上交；履行全面從嚴(yán)治團隊的責(zé)任不到位，當(dāng)老好人，和稀泥，怕得罪人，不敢紅臉出汗，批評氛圍不濃厚；凡事都想讓別人干，只想要成績，不想負(fù)責(zé)任，能讓別人承擔(dān)的責(zé)任和任務(wù)就閃到一邊。等等。這些不講擔(dān)當(dāng)、不真擔(dān)當(dāng)、不常擔(dān)當(dāng)?shù)那樾?，都是與*員的稱號不相配的。我們團隊要保持先進性和純潔性，必須大講特講擔(dān)當(dāng)，教育引導(dǎo)全團隊同志講毫無私心雜念、一往無前的擔(dān)當(dāng)，講實打?qū)嵉膿?dān)當(dāng)，講一輩子的擔(dān)當(dāng)。

二、堅定理想信念，鍛造絕對忠誠的z治品格

忠誠是*人必須具備的優(yōu)秀品格，是每個團隊員*宣誓時的莊嚴(yán)承諾。**指出，對團隊絕對忠誠，要害在“絕對”兩個字，就是唯一的、徹底的、無條件的、不摻任何雜質(zhì)的、沒有任何水分的忠誠?？h委辦作為團隊委綜合辦事機構(gòu)，處于承上啟下、協(xié)調(diào)左右的中樞位置，既保障團隊委工作的高效運行，也展示著團隊委的窗口形象，工作作風(fēng)如何，精神狀態(tài)怎樣，對各級各部門都具有非常重要的示范作用，這就必然要求我們要始終把絕對忠誠作為首要z治原則，作為首要z治品質(zhì)，更要在思想z治上樹牢“四個意識”，在行動實踐上做到“兩個維護”，堅決做到思想上高度認(rèn)同、z治上堅決維護、組織上自覺服從、行動上緊緊跟隨。

一要嚴(yán)守z治紀(jì)律。堅決維護*權(quán)威，堅定不移、不折不扣地貫徹執(zhí)行團隊的路線方針政策和各項規(guī)定，始終在思想上z治上行動上與以*同志為*的*保持高度一致，切實做到對團隊忠誠、對人民忠誠、對事業(yè)忠誠，做到z治清醒，思路清晰，職責(zé)清楚。嚴(yán)肅團隊內(nèi)z治生活，不斷加強團隊性修養(yǎng)和團隊性鍛煉，時刻保持清醒的z治頭腦，堅持高度自覺的大局意識，進一步明確工作思路，始終牢記團隊辦工作的職責(zé)使命，明確自身職能分工和工作定位，勇于擔(dān)當(dāng)盡責(zé)，不斷提高z治敏銳度和z治鑒別力，在大是大非面前保持頭腦清醒、旗幟鮮明，不該說的不說、不該做的不做，堅決做到令行禁止、絕對服從。

二要堅定z治信念。始終要把對理想信念的堅守作為忠誠擔(dān)當(dāng)?shù)默F(xiàn)實表現(xiàn)，對待事關(guān)旗幟、z治道路、z治制度等重大原則和大是大非問題，始終做到立場堅定、態(tài)度鮮明。在任何時候、任何情況下，都要以堅決的態(tài)度同不良言論和行為作斗爭，堅信團隊的領(lǐng)導(dǎo)，始終保持理論上的清醒，增強z治上的定力，使對團隊絕對忠誠在思想上、z治上、行動上堅如磐石，用實際行動踐行“堅持絕對忠誠的z治品格”，深化對團隊的信賴，堅定對團隊的領(lǐng)導(dǎo)的信念。

三要注重理論學(xué)習(xí)。作為辦公室干部，不僅要把理論學(xué)習(xí)當(dāng)作一種z治責(zé)任、一種精神追求，更要不厭其煩的加強學(xué)習(xí)，向書本學(xué)習(xí)、向群眾學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，學(xué)深理論政策、學(xué)透原著原理、學(xué)會工作方法，不斷強化對**思想的學(xué)習(xí)，持續(xù)深入學(xué)習(xí)*團隊規(guī)，特別要把學(xué)習(xí)**參加甘肅代表團審議時的重要講話、視察甘肅時的兩次重要講話、關(guān)于脫貧攻堅的重要講話作為首要z治任務(wù)，準(zhǔn)確領(lǐng)會講話的豐富內(nèi)涵、精神實質(zhì)，掌握蘊含其中的立場、觀點、方法，切實把*重要講話作為行動指南來遵循，作為根本指導(dǎo)來貫徹，不斷增強道路自信、理論自信和制度自信。

三、強化履職盡責(zé)，筑牢務(wù)實擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任意識

**指出，辦公室干部要做到“清、慎、勤”。辦公室工作事務(wù)繁多，也非常關(guān)鍵，必須將嚴(yán)謹(jǐn)縝密、精益求精、務(wù)實高效的態(tài)度貫穿到工作始終，敢于擔(dān)當(dāng)、踏踏實實、認(rèn)認(rèn)真真地做好各項工作。

一要始終做到敢于擔(dān)當(dāng)。要把愛崗敬業(yè)作為工作的立足點，體現(xiàn)到每一個工作崗位上，做到接受工作不講條件，執(zhí)行任務(wù)堅決有力，面對困難不會退縮。同時要在履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為的實踐中不斷豐富知識、提升素質(zhì)、挖掘潛力，不斷適應(yīng)“5+2”“白+黑”的工作常態(tài)，堅決摒棄不作為、慢作為的作風(fēng)，把責(zé)任和擔(dān)當(dāng)作為落實工作的“試金石”，努力提升擔(dān)當(dāng)?shù)乃刭|(zhì)和能力，做到執(zhí)行有力，不折不扣抓好工作落實。

二要始終做到嚴(yán)謹(jǐn)縝密。作為辦公室干部，必須要有小處著手的實干勁，追求每個環(huán)節(jié)的完善性，絕不忽視任何一個疑點，絕不放過任何一個漏項，于認(rèn)真之間見風(fēng)格、于細(xì)微之處顯水平。牢固樹立“細(xì)節(jié)決定成敗”的工作理念，有落細(xì)、落小、落實的精神，把嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致貫穿到辦文、辦會、辦事全過程，精準(zhǔn)精細(xì)做好每一項工作，把好每一道關(guān)口，落實好每一項任務(wù)。在處理來文來電、電報要細(xì)致而不拖沓，始終謹(jǐn)記晚辦不如早辦、被動辦不如主動辦，做到復(fù)雜問題簡單化、簡單問題程序化，以急事快辦、大事細(xì)辦、熟事生辦、生事慎辦的態(tài)度來處理問題，切實做到零錯誤、零延誤、零失誤。

三要始終做到精益求精。辦公室工作程序要求嚴(yán)、實效性要求高，必須吃透過去時、把握現(xiàn)在時、著眼將來時，用發(fā)展的眼光要求自己，用創(chuàng)新的思路激勵自己，不斷解放思想、更新理念，大膽創(chuàng)新、與時俱進，努力在發(fā)文、辦會、服務(wù)上做到高質(zhì)量、高效率，不僅要做得對，更要做得好，不管對內(nèi)對外，不管大事小事，不管領(lǐng)導(dǎo)交代與否，都不能停留于一般水平，不能滿足于僅僅過得去，而要追求最好更高，做到精益求精。

四要始終做到務(wù)實高效。辦公室工作多是臺前幕后，既具體又繁忙，既緊張又寂寞，有時甚至夜以繼日，把付出作為一種生活習(xí)慣，要正確對待名與利、苦與樂、得與失、眼前與長遠(yuǎn)，充滿激情干事、鉚足勁兒工作，在實干中體現(xiàn)自身價值。同時，要學(xué)會運用辯證法，溝通上下左右，做到上情下達，使各項工作有條不紊、高效運轉(zhuǎn)，把工作做得扎實細(xì)致。

四、嚴(yán)守紀(jì)律和規(guī)矩，把牢廉潔自律的從業(yè)底線

**強調(diào)，辦公廳（室）工作無小事，必須做到恪盡職守、認(rèn)真負(fù)責(zé)?？h委辦的干部，一定要嚴(yán)格要求自己，把廉潔自律作為抓工作的基礎(chǔ)和根本，強化自我修煉、自我約束、自我塑造，嚴(yán)格遵守各項制度規(guī)定，按規(guī)矩辦事，不變通、不越線、不搞下不為例。

一要增強奉獻意識。始終以優(yōu)秀*員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，做到奉獻而不索取，耐得住工作清苦，守得住清貧寂寞，變壓力為動力，正確處理名與利、苦與樂、得與失、個人利益和集體利益的關(guān)系，努力在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績，在工作中實現(xiàn)自己的人生價值。始終樹立“一盤棋”的工作理念，對領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)及時協(xié)調(diào)，隨叫隨辦，立行立辦，特別是涉及多項工作時要綜合權(quán)衡、通盤考慮、統(tǒng)籌落實，不斷加強與各級各部門有效溝通銜接，逐步形成重協(xié)調(diào)、高運行的聯(lián)動機制。

二要做到嚴(yán)于律己。辦公室干部的言行，不僅代表個人形象，也代表縣委辦乃至縣委的形象，必須謹(jǐn)言慎行，講紀(jì)律、守規(guī)矩，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，當(dāng)好標(biāo)桿、做好表率。要自覺遵守團隊的組織紀(jì)律、保密紀(jì)律、廉政紀(jì)律等相關(guān)規(guī)章制度，嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，按程序辦事，樹立廉潔形象。要始終保持健康的生活情趣，凈化生活圈、規(guī)矩工作圈、管住活動圈，嚴(yán)于律己、秉公辦事，決不能打著領(lǐng)導(dǎo)旗號辦私事、決不能借工作之便謀私利，真正筑牢思想防線、守住行為底線，努力把自己塑造成為一名忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)母刹俊?/span>

三要保持敬畏之心。要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會*團隊規(guī)團隊紀(jì)，始終尊崇*，恪守《*團隊廉潔自律準(zhǔn)則》，自覺接受團隊紀(jì)法規(guī)約束，自覺接受人民群眾和社會媒體監(jiān)督，任何時候都不能把自己凌駕于組織和制度之上。要始終心存敬畏，嚴(yán)守廉潔從政法律法規(guī)，切實劃清公私界線，時刻以肩負(fù)的責(zé)任警醒和鞭策自己，不心存僥幸，不自欺欺人，堅決不碰法紀(jì)高壓線，不打法紀(jì)擦邊球，保持清正廉潔的良好風(fēng)氣。

新時代要有新面貌新作為，面對艱巨繁重的工作任務(wù)，我們每一名干部都要牢記工作職責(zé)，勇于爭先不懈怠，敢于攻堅不畏難，善于創(chuàng)新不守舊，以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更好的精神狀態(tài)、更扎實的工作作風(fēng)，全力以赴、持之以恒抓好縣委辦“三服務(wù)”工作。

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