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【三零單位方案】市民政局關于深入開展“零上訪零事故零案件”單位創(chuàng)建工作實施方案

2020-10-16
19
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xx市民政局關于深入開展“零上訪零事故零案件”單位創(chuàng)建工作實施方案

為深入推進平安xx建設,根據(jù)省、市關于深入開展“三零”單位創(chuàng)建工作的安排部署,結合民政工作實際,制定此方案。

一、指導思想

堅持以**思想為指導,牢固樹立以人民為中心的發(fā)展理念,深入貫徹落實**“加快推進社會治理現(xiàn)代化,努力建設更高…………

二、組織領導及責任分工

建立“1+7”組織指揮體系,負責“三零”單位創(chuàng)建工作的組織推進?!?”是成立市民政局“三零”單位創(chuàng)建工作領導小組;“7”是局屬7個單位全部達到…………

…………

三、基本原則

(一)強化團隊建設引領。把團隊的領導貫徹到“三零”單位創(chuàng)建各方面和全過程,充分發(fā)揮基層團隊組織領導核心和團隊員先鋒模范作用,推動團隊建設工作與“三零”創(chuàng)建的深度融合…………

…………

四、工作目標

“三零”單位創(chuàng)建工作的主體是村(社區(qū))和基層企事業(yè)單位。“零上訪”是指凡涉及群眾利益的矛盾糾紛和信訪問題,除必須由上級部門解決的,全部都要…………

第一階段(2020年):整體謀劃,全面鋪開。在全系統(tǒng)全面啟動“三零”創(chuàng)建工作,科學制定三年規(guī)劃和年度實施行動計劃。深入了解分析本單位、本部門存在的突出…………

…………

五、創(chuàng)建標準

(一)組織領導保障有力

1.團隊組織堅強有力。團隊建設引領作用充分體現(xiàn),團隊的基層組織組織生活全面規(guī)范,基層團隊組織戰(zhàn)斗堡壘作用和團隊員先鋒模范作用得到充分發(fā)揮。

2.領導責任制有效落實。創(chuàng)建單位主要負責人是“三零”單位創(chuàng)建工作的第一責任人…………

…………

(七)公共服務優(yōu)質高效

1.公共服務供給充足及時。切實維護內部工作人員合法權益,加大對困難人群、弱勢群體的人文關懷和困難幫扶,依托現(xiàn)有場所廣泛開展法律援助、政策…………

…………

六、推進措施

(一)強化隱患排查整治。堅持底線思維,抓好民政領域公共安全隱患排查整治。局機關和各單位每月排查一次隱患問題,重點排查漠視群眾利益和民政服務機構安全等苗頭性問題(重點是養(yǎng)老服務機構、兒童福利機構等民政服務…………

…………

(六)發(fā)揮行業(yè)指導作用。按照《xx市“三零”單位創(chuàng)建工作領導小組成員單位工作職責和xx市“三零”單位創(chuàng)建工作領導小組制度》職責分工發(fā)揮行業(yè)指導作用。加強公共服務供給,切實維護轄區(qū)村(居)民、內部職工合法權益,加大…………

七、工作要求

(一)加強組織領導,強化責任落實。要提高z治站位,壓實主體責任,認真履行職責,強化措施,真抓實干,持續(xù)發(fā)力,久久為功。主要領導、分管領導要靠前指揮,及時協(xié)調解決重大矛盾糾紛和突出問題,為“三零”單位創(chuàng)建提供…………

…………

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