（僅供學(xué)習(xí)參考，切勿通篇使用）

xx市推進(jìn)國(guó)有企業(yè)退休人員社會(huì)化管理工作實(shí)施方案

為貫徹落實(shí)*、x關(guān)于國(guó)有企業(yè)退休人員社會(huì)化管理要求，進(jìn)一步推進(jìn)本市各類(lèi)國(guó)有企業(yè)退休人員社會(huì)化管理，促進(jìn)國(guó)有經(jīng)濟(jì)深化改革、健康發(fā)展，現(xiàn)制定本方案。

一、總體要求

（一）指導(dǎo)思想

以**思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)團(tuán)隊(duì)的十九大和十九屆二中、三中全會(huì)精神，深入學(xué)習(xí)貫徹**系列重要講話和對(duì)xx工作重要指示精神，認(rèn)真落實(shí)*、x決策部署，全面深化國(guó)有…………

（二）工作目標(biāo)

2020年年底前，集中力量將國(guó)有企業(yè)已退休人員移交屬地街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（以下統(tǒng)稱(chēng)“街道”）和社區(qū)實(shí)行社會(huì)化管理。實(shí)行社會(huì)化管理后，國(guó)有企業(yè)新辦理退休人員管理服務(wù)工作與原企業(yè)分離。國(guó)有企業(yè)管理的事業(yè)單位退休人員原則上一并移交實(shí)行社會(huì)化管理。國(guó)有企業(yè)離休人員原則上保持現(xiàn)有管理方式不變。

二、主要任務(wù)

（一）社會(huì)保障管理服務(wù)有效銜接。國(guó)有企業(yè)退休人員實(shí)行社會(huì)化管理后，社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移至退休人員戶(hù)籍地或常住地街道，各類(lèi)社會(huì)保障待遇要按時(shí)足額發(fā)放。優(yōu)化社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦流程，為退休人員在屬地街道享受…………

…………

（五）妥善處理統(tǒng)籌外費(fèi)用。國(guó)有企業(yè)主管部門(mén)、集團(tuán)公司要分別加強(qiáng)對(duì)所監(jiān)管企業(yè)、所屬企業(yè)分類(lèi)處理退休人員統(tǒng)籌外費(fèi)用的審核把關(guān)、監(jiān)督檢查。國(guó)有企業(yè)不再新增退休人員統(tǒng)籌外項(xiàng)目，原則上不再提高發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。已實(shí)施…………

…………

三、分類(lèi)推進(jìn)

（一）做好市管企業(yè)退休人員社會(huì)化管理政策銜接工作。

按照《xx市剝離國(guó)有企業(yè)辦社會(huì)職能和解決歷史遺留問(wèn)題實(shí)施方案》（x政發(fā)〔20xx〕x號(hào)）要求，市管企業(yè)中采取移交屬地街道管理的，繼續(xù)按照現(xiàn)行方式積極…………

…………

四、保障措施

（一）服務(wù)能力保障。在xx央企、市屬和區(qū)屬?lài)?guó)有企業(yè)退休人員移交屬地社會(huì)化管理后，為落實(shí)好社會(huì)化管理服務(wù)職責(zé)任務(wù)，按照2000名退休人員配備1名專(zhuān)職服務(wù)人員的比例，在充分調(diào)動(dòng)現(xiàn)有勞動(dòng)保障協(xié)管工作力量的基礎(chǔ)上，為屬地街道配備社會(huì)化管理服務(wù)工作力量，為國(guó)有企業(yè)退休人員社會(huì)化…………

…………

五、落實(shí)責(zé)任

（一）落實(shí)屬地責(zé)任。各區(qū)要建立健全工作機(jī)制，結(jié)合本區(qū)實(shí)際制定切實(shí)可行的工作方案，做好退休人員社會(huì)化管理接收和管理服務(wù)工作，配備專(zhuān)職社會(huì)化管理服務(wù)人員與勞動(dòng)保障協(xié)管員下沉工作相統(tǒng)籌，增強(qiáng)街道和社區(qū)…………

…………

（全文共3675字，2697字未顯示，注冊(cè)會(huì)員，暢享下載）