（僅供學(xué)習(xí)參考，切勿通篇使用）

紀(jì)委書記述責(zé)述廉報告（集團公司企業(yè)參考）

（文章編號：12233）

按照集團公司團隊組紀(jì)檢組的規(guī)定要求，我現(xiàn)就2019年工作履職情況、廉潔自律等方面進行匯報，請予以評議。

一、嚴格遵守*團隊紀(jì)團隊規(guī)和*八項規(guī)定精神

作為一名紀(jì)委書記，自己在z治原則、z治立場、z治觀點和執(zhí)行團隊的方針、政策上，堅決與*、集團公司團隊組和公司團隊委保持高度一致；在大是大非面前，旗幟鮮明，立場堅定，自覺抵制各種z治謠言，始終保持清醒頭腦，堅決維護團隊的權(quán)威。不折不扣地遵守和維護團隊的z治紀(jì)律、經(jīng)濟紀(jì)律…………

二、努力提升理論聯(lián)系實際的水平

一年來，我把認真學(xué)習(xí)貫徹落實好團隊的路線、方針、政策擺在第一位置，結(jié)合自己分管的工作認真加以推進和落實。

一是認真學(xué)習(xí)團隊的方針政策，時刻與上級團隊組織保持高度一致。對貫徹落實*、集團公司的重要會議和重要文件，我始終保持z治上的高度敏銳性，力求行動迅速、學(xué)習(xí)深入、把握準(zhǔn)確、貫徹徹底。我結(jié)合公司實際，組織制定與公司發(fā)展目標(biāo)及規(guī)劃相適應(yīng)的紀(jì)檢監(jiān)察工作規(guī)劃；將構(gòu)建懲治和預(yù)防腐敗體系納入公司整體發(fā)展戰(zhàn)略。

二是提高思想認識，用科學(xué)理論指導(dǎo)工作實踐。我不僅認真學(xué)習(xí)團隊的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神等…………

三、履職監(jiān)督責(zé)任情況

一年來，我在集團公司團隊組紀(jì)檢組和公司團隊委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞公司改革發(fā)展、轉(zhuǎn)型升級、做強做優(yōu)的中心任務(wù)，堅持問題導(dǎo)向，樹立正確執(zhí)紀(jì)導(dǎo)向、實現(xiàn)精準(zhǔn)執(zhí)紀(jì)，堅持高標(biāo)準(zhǔn)與守底線相結(jié)合、嚴格約束與正向激勵相結(jié)合，把握運用…………

一是突出監(jiān)督格局的創(chuàng)新。堅持全過程融入企業(yè)運營、全要素監(jiān)督人財物、全方位發(fā)揮作用，堅持把團隊風(fēng)廉政建設(shè)、反腐敗工作與經(jīng)營工作一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核，定期召開會議研究有關(guān)問題，建立“一崗雙責(zé)”防控機制…………

…………

四是突出制度體系創(chuàng)新。按照“全不全”、“行不行”、“力不力”、“新不新”、“順不順”的要求，結(jié)合企業(yè)制度“費改立”工作全面梳理完善監(jiān)督制度，修改完善《團隊員領(lǐng)導(dǎo)干部談話制度實施辦法》等在內(nèi)的X項規(guī)章制度，增強制度的執(zhí)行力，讓制度真正“帶電”、管用。

四、工作和個人履職過程中存在的問題和不足

公司紀(jì)委和我本人在履行團隊風(fēng)廉潔建設(shè)監(jiān)督責(zé)任方面做了一些工作，但也仍然存在一些不足，主要表現(xiàn)在：一是定位還不夠準(zhǔn)。對自身監(jiān)督責(zé)任認識的還不深不透，側(cè)重于對下執(zhí)紀(jì)、監(jiān)督，而在協(xié)助公司團隊委加強團隊內(nèi)監(jiān)督方面，對同級領(lǐng)導(dǎo)班子及成員沒有切實盡到監(jiān)督責(zé)任。二是監(jiān)管還不夠不嚴…………

從我個人方面來看：一是雖認真履職，但創(chuàng)新探索不夠。工作近XX多年，從事監(jiān)察審計工作XX多年，我的責(zé)任心始終是比較強的，但同樣也是因為工作的時間比較長，在處理問題的過程中，有形成思維定式，有時習(xí)慣于憑經(jīng)驗考慮問題，工作思路、工作方法的開拓創(chuàng)新能力有待提高。二是雖然取得一些工作成效，但許多方面管理還很不到位…………

五、下一步整改措施和履職思路

主要在四個方面下工夫：一是工作思路要更加清晰。圍繞中心工作，圍繞突出問題、焦點問題，梳理思路，創(chuàng)新工作，認真履職。二是工作重點要更加突出…………

（全文共3263字，1978字未顯示，注冊會員，暢享下載）