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區(qū)房管所“十三五”工作總結及“十四五”工作思路(房管局十三五工作總結、十四五工作計劃)

2020-11-06
29
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區(qū)房管所“十三五”工作總結及“十四五”工作思路

十三五期間,區(qū)房管所在區(qū)委、區(qū)z府的正確領導下,在上級業(yè)務部門及房管所全體干部職工的大力支持下,緊緊圍繞住房保障、物業(yè)管理中心工作,全所上下凝心聚力,扎實工作,圓滿地完成了各項工作任務。

一、“十三五”期間的發(fā)展現(xiàn)狀

(一)住房保障工作

1.公租房實物配租配售,2015年以后建成xx花園公租房xx套,其中以共有產(chǎn)權方式配售xx套,配租xx套,共收繳房屋租金xx萬元,售房款xx萬元。2.城市保障性住房租賃補貼貨幣保障,累計發(fā)放住房租賃補貼xx戶(次)、xx人(次)、xx萬元,對符合條件的家庭切實做到了“應保盡保”。3.對簡裝修的xx花園xx套公租房加裝指紋智能門鎖,通過智能化管理系統(tǒng)信息…………

(二)物業(yè)管理工作

2019年x月承接物業(yè)管理工作,全面系統(tǒng)的對物業(yè)企業(yè)進行調查摸底,建立臺賬;對城區(qū)各物業(yè)服務企業(yè)的臺帳及備案檔案資料進行了承接梳理;參與了龍泉花園、公園里小區(qū)等xx個小區(qū)房屋的綜合驗收;對金源小區(qū)、金都花園等x個小區(qū)業(yè)…………

二、“十三五”期間取得的成功經(jīng)驗

(一)建立健全機制、強化制度保障。陸續(xù)修訂出臺了《xx區(qū)公共租賃住房管理辦法》《xx區(qū)城鎮(zhèn)保障性住房租賃補貼管理辦法》等相關文件,進一步對保障性住房進行規(guī)范管理,適當放寬了公租房在戶籍、住房、財產(chǎn)和收入等方面的準入條件,降低了公租房的準入門檻。這些方案、辦法的出臺,極大地推動了我區(qū)住房保障工作順利進行,且工作成效顯著。

(二)統(tǒng)籌兼顧、優(yōu)先保障特殊困難群體。為切實降低住房成本、減輕住房壓力,考慮住房困難群體對公租房的購買力低的因素,2019年簡裝修xx套公租房對外配租,保障…………

…………

(七)抓信訪投訴,維護社會穩(wěn)定。一是從源頭預防信訪事件的發(fā)生,對一些群眾關注的熱點、難點問題力爭做到公開、公平、公正,如在今后公租房分配中我們采取現(xiàn)場公開搖號選房方式,并邀請人大代表,紀檢派駐組,居民代表對分房過程進行監(jiān)督,對分房結果無一例投訴。二是積極主動,及時…………

…………

三、存在的問題

1.因機構改革,現(xiàn)房管所承擔的業(yè)務工作全部剝離到區(qū)住建局,現(xiàn)所有業(yè)務工作開展均需受區(qū)住建局委托,有兩張皮現(xiàn)象。承接物業(yè)管理工作后,工作量大、面廣,人手不足,且人員結構老齡化嚴重,辦公資金缺乏。

2.公租房配后管理難度大,配后信息取證難、監(jiān)管難、騰退難,公租房轉租、轉借、空置等…………

…………

四、“十四五”期間的發(fā)展思路

1.探索推行公租房管理智能化系統(tǒng),實現(xiàn)公租房網(wǎng)上申請、審核、審批、辦理、保修及管理,深度運用智能水表,電表、煙感、門鎖等智能設備。

2.進一步建立健全住房保障、公安(車輛和戶籍管理)、人力資源和社會保障(社會保險)、房地產(chǎn)、金融、工商、住房公積金等部門的信息共享機制,申請家庭的銀行資產(chǎn)、車輛使用、財政供養(yǎng)人員、工商企業(yè)注冊、社保公積…………

…………

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