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關(guān)于嚴(yán)格發(fā)展團隊員預(yù)審和報備制度的通知

各團隊組織：

為進一步加強和改進發(fā)展團隊員工作，規(guī)范和完善發(fā)展團隊員工作程序，確保發(fā)展團隊員質(zhì)量，推動團隊的先進性、純潔性建設(shè)，根據(jù)《**程》、《*團隊發(fā)展團隊員工作細(xì)則》和區(qū)委組織部發(fā)展團隊員工作的相關(guān)規(guī)定，特制定本制度。請各團隊組織對照制度，認(rèn)真執(zhí)行。

一、計劃申報制度

1、對發(fā)展團隊員實行計劃管理。每年12月底前，各團隊組織根據(jù)本支部*積極分子培養(yǎng)、考察、成熟情況，向街道團隊工委申報次年團隊員發(fā)展計劃指標(biāo)。村級團隊組織每年…………

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二、培訓(xùn)測試制度

1、每年街道組織一次對*積極分子、發(fā)展對象、預(yù)備團隊員進行培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括團隊的基礎(chǔ)知識、基本理論和路線方針政策、*動機、思想品德、時事z治等，以團隊的基礎(chǔ)知識和基本理論為主。

2、培訓(xùn)以指定學(xué)習(xí)內(nèi)容、參加團隊員集體學(xué)習(xí)、上團隊課、短期集中培訓(xùn)、預(yù)備團隊員參加組織…………

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四、批前公示制度

1、公示對象：擬確定為*積極分子；擬吸收為預(yù)備團隊員的發(fā)展對象；擬轉(zhuǎn)正的預(yù)備團隊員。

2、公示要在支委會審查討論后、團隊委審批之前進行，一般由基層團隊支部負(fù)責(zé)實施，團隊委負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)。公示材料和《發(fā)展團隊員公示情況登記表》要裝入公示對象…………

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五、預(yù)審談話制度

1、預(yù)審談話，是指支委會審查討論并認(rèn)為發(fā)展對象合格之后、支部大會討論接收預(yù)備團隊員之前，具有審批權(quán)的上級團隊委對發(fā)展對象進行全面審查，經(jīng)審查合格的，再由支委會提交支部大會討論表決；支部大會討論通過發(fā)展對象為預(yù)備團隊員之后、團隊委審批之前，團隊委指派專人與發(fā)展對象談話，進一步考察了解情況的制度。

2、預(yù)審內(nèi)容。支委會對擬吸收*的發(fā)展對象嚴(yán)格審查，經(jīng)集體討論并認(rèn)為合格后，即可…………

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