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【13篇,青年演講】市z府辦公室青年干部13篇主題演講稿*(免fei,編號:20111401)

2020-11-14
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(僅供學(xué)習(xí)參考,切勿通篇使用)

提升自我,承擔(dān)使命,為黃岡建成區(qū)域性增長極貢獻力量(1)

(文章編號:20111401)

文書科 李歡

作為市z府辦公室一名青年干部,應(yīng)是站在黃岡發(fā)展最前沿的時代弄潮兒,肩負著加快建設(shè)區(qū)域性增長極的歷史使命?!傲鶄€必須”的工作要求和“四特”干部的人格標(biāo)準,為青年干部擔(dān)當(dāng)使命既指明了前進方向,也提供了強有力的動力支撐。

要破除思維定勢。古人云:“茍日新,日日新,又日新”。一直以來,辦公室是制定政策、制定規(guī)矩的地方,也是應(yīng)最講程序、最講規(guī)矩的地方。同時,機關(guān)工作的特性,也容易讓人產(chǎn)生一種路徑依賴,順著既有的思維定勢行事,增加了提高工作效率的機會成本,也容易錯失改革發(fā)展的大好機遇。因此,唯有破除思維定勢,勇于創(chuàng)新,才能在新的環(huán)境下履行好自己的崗位職責(zé),凸顯青年干部應(yīng)有的擔(dān)當(dāng)。

要提升工作定力。一是要增強z治定力。把對團隊絕對忠誠作為青年干部的根本價值追求,牢固樹立“四個意識”,認真學(xué)習(xí)和踐行**系列重要講話精神,嚴格落實“兩學(xué)一做”活動內(nèi)容,不斷增強z治定力。二是要保持廉潔定力。清正廉潔應(yīng)是團隊員干部應(yīng)有的z治本色,也是“四特”干部中“特別自律”的核心要義。作為青年干部,在服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)部門的過程中,不可動貪欲之念、為僭越之行,管好自己的手,收好自己的心,方可堂堂正正做人、干干凈凈做事。三是要提升規(guī)則定力。辦公室是出規(guī)則的地方,也必然是最講規(guī)矩的地方。作為公文審核把關(guān),如果不講規(guī)則、規(guī)矩,不堅持原則,一個字、一個標(biāo)點所造成的可能就是z府利益受損、辦公室影響受損的大事。因此,必須堅持所堅持的,不被他人所左右,不被外力所影響。

要保持品德定性。“政者,正也”。柏拉圖在《理想國》中將品德德行作為從政者重要的追求和價值標(biāo)準。德行,關(guān)乎人內(nèi)在,是人在社會關(guān)系中最核心、最本質(zhì)的存在。作為青年干部應(yīng)保持最真實的自我,不應(yīng)為適應(yīng)環(huán)境,而一味地去迎合他人,喪失自己的真性情,人云亦云,沒了自己的傲骨。面對個人發(fā)展和利益時,更應(yīng)保持一顆平常心,堅守底線,不在現(xiàn)實和利益面前放逐自我。

用青春的汗水澆灌黃岡區(qū)域增長極發(fā)展之花(2)

秘書三科 劉安華

作為一名辦公室的干部,必須在“六個必須”上嚴要求,必須在“四特”上扭螺絲。我將在以下三個方面努力并與大家共勉:

一要用莊稼漢的態(tài)度來種田。青年干部要有莊稼漢的精神,俯下身去犁田、耕田、種田,精心耕作好自己的責(zé)任田。干事業(yè)絕不是一朝一夕之事,更不會一蹴而就。要付出百倍千倍的努力,去做足功課、做實業(yè)務(wù)。只有做到統(tǒng)籌兼顧、心中有底、手上有法、腳下有力,才能真正干出成效和業(yè)績。

二要用工匠的精神來敬業(yè)。以匠人之心履職盡責(zé),精雕細琢,精益求精。細節(jié)決定成敗?!肮そ场笔羌妓嚲康娜?,精湛的技藝源于日積月累、不斷完善。只有以嚴謹務(wù)實、一絲不茍的責(zé)任心辛勤耕耘,以沒有最好、只有更好的進取心頑強拼搏,才能使其技藝巧奪天工,力保工作錦上添花。

三要用實干家的作風(fēng)來干事。年輕干部要有早干、實干、巧干的風(fēng)范。“早干”善謀,凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢。“實干”爭先,空談?wù)`業(yè),辦公室工作是服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、部門和群眾的“最早一公里”,不能做樣子、搞空談,要以擔(dān)當(dāng)實干推動工作爭先進位;“巧干”化難,迎難而上,苦干不是蠻干,要堅持創(chuàng)新,增強工作的科學(xué)性,因勢利導(dǎo),把工作做實做好,在奮斗中揮灑青春的汗水,澆灌黃岡區(qū)域增長極發(fā)展之花。

做一名合格的辦公室干部(3)

秘書四科 龔楠楠

市z府辦公室是首腦機關(guān)的“中樞”,對市z府辦公室青年干部來說,“合格”的要求也就更高,我的理解概括來講就是三句話:

一、信念堅定矢志不渝

信念其實就是修身處事的本源力量,形成于外界的教育和本身的認知。作為一名團隊員、青年干部,接受了學(xué)校教育、團隊性教育、法紀教育等等,我的信念就是友善敬業(yè),有所為有所不為。友善敬業(yè)是為人處世的態(tài)度,有所為有所不為是個體行為的規(guī)范約束。在辦公室工作,我認為要深深地融入集體,作為其中一員要為集體增光添彩,增強凝聚力和向心力,讓共同干事、努力成事成為集體的主旋律。有所為有所不為,就是上級決策部署的、引導(dǎo)倡導(dǎo)的、要求推進的,我們要積極主動落實;法律法規(guī)禁止的、紀律條例約束的,我們要堅持原則、劃定紅線、心有敬畏。

二、履職盡責(zé)需要擔(dān)當(dāng)

擔(dān)當(dāng)是一種工作態(tài)度,也是為人處世的品行。在辦公室工作,尤其需要擔(dān)當(dāng)??购閾岆U等急難險重的事情需要擔(dān)當(dāng),突發(fā)事故、事件處置需要擔(dān)當(dāng),維穩(wěn)接訪需要擔(dān)當(dāng)……在辦公室工作會面對處置方方面面的矛盾、困難和問題,如果沒有擔(dān)當(dāng),是會出大問題的。與擔(dān)當(dāng)對應(yīng)的是應(yīng)付、推諉、失責(zé),如果用這樣的態(tài)度和行為來做工作,不僅工作干不好,還會丟了自身的形象、集體的形象。因此,在辦公室工作,我覺得擔(dān)當(dāng)最重要,體現(xiàn)了責(zé)任心、體現(xiàn)了事業(yè)心,也體現(xiàn)了一個人的素質(zhì)。

三、提升服務(wù)增質(zhì)增效

前面兩個方面是做一名合格干部的基礎(chǔ),作為一名辦公室干部,還需進一步提高業(yè)務(wù)能力,提升服務(wù)水平和質(zhì)效。最近,辦公室主要領(lǐng)導(dǎo)在一次會議中要求科級干部要研究政策。我覺得這是我們提升服務(wù)質(zhì)量、提高參謀水平、提高工作質(zhì)效的有效途徑。只有研究政策,才能把握未來發(fā)展的方向,改革創(chuàng)新,使黃岡凝聚更多發(fā)展后勁,成為湖北快速發(fā)展的增長級;只有熟知政策,在決策時才能有章可循,在解決問題時才能有策可依;只有了解政策,在接訪息訪時才能有理有據(jù),做好群眾工作。所以,要把學(xué)習(xí)政策、研究政策作為提高業(yè)務(wù)能力的重要方法,更要靈活運用,為黃岡的發(fā)展提供“加速度”。

“三個轉(zhuǎn)變”提內(nèi)功(4)

督查室 饒斌

一、學(xué)習(xí)思考由碎片化向?qū)n}化轉(zhuǎn)變。當(dāng)前,QQ、微信、微博、公眾號等各種推送信息讓人眼花繚亂。但碎片化的信息在大腦記憶中大多曇花一現(xiàn),即使當(dāng)時開得再盛,終究無益于邏輯思維、系統(tǒng)思維的培養(yǎng),導(dǎo)致經(jīng)常遭遇靈光閃現(xiàn)卻無從下筆的尷尬。術(shù)業(yè)有專攻,沉下身、靜下心、拿起筆,讀原文、學(xué)原著,把一項項政策、業(yè)務(wù)和專題學(xué)深研透尤為重要。

二、服務(wù)定位由往上提向落下地轉(zhuǎn)變。服務(wù)定位講究“身在兵位、胸為帥謀”。本身這句話沒有任何問題,但在實際工作中容易出現(xiàn)“站在帥位為帥提建議”的偏差,即“出題給領(lǐng)導(dǎo)做”而沒有落下地來。作為一名普通干部,為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策出謀劃策固然重要,但更應(yīng)該站在全局的高度、領(lǐng)導(dǎo)的角度來謀劃和開展我們自己的工作,以實現(xiàn)目標(biāo)同向、良性對接、步調(diào)一致。

三、工作理念由面面俱到向大道至簡轉(zhuǎn)變。后發(fā)先至的必要條件,是比別人路更直、節(jié)奏更快。市委全會經(jīng)過科學(xué)論斷、決策,已將發(fā)展路徑標(biāo)明,我們要做的就是讓本職工作沿著這條大道飛快地跑起來。要想跑得快,切忌左顧右盼分散精力、面面俱到負重前行,更不能指望畢其功于一役,唯有緊盯重點、輕車簡從、聚力攻堅。行必至、做必成,最怕耽誤拖延、徘徊不前。

為黃岡區(qū)域性增長極建設(shè)添磚加瓦(5)

文書科 趙子鶴

作為一名青年干部,無論從貫徹落實省、市委的重大決策部署的高度上講,還是作為青年干部應(yīng)有的理想抱負上講,都應(yīng)該立足當(dāng)下、著眼長遠,努力在平凡的工作中干出不平凡的業(yè)績。

一、立足崗位,為黃岡發(fā)展貢獻力量

作為市z府辦公室文書科的一名青年干部,現(xiàn)在所處的工作崗位平凡微小但不渺小。我們每天負責(zé)簽收、分辦文件,是市z府辦公室公文運轉(zhuǎn)的第一道關(guān)口,審核、簽收、分辦,看似微小,但所涉事情大都關(guān)乎全市各個領(lǐng)域的重難點問題,因此我們必須保證文件的內(nèi)容清晰明白、重點突出。要保證文件及時送簽,準確領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖。每天審核發(fā)文,可能有些只是改了幾個字,或者幾個符號,但文件涉及全市發(fā)展的重點工作,幾個字也可能影響全局的工作,因此必須高度重視。

二、立足學(xué)習(xí),為黃岡發(fā)展積蓄力量

劉美頻市長多次跟辦公室青年干部座談的時候指出學(xué)習(xí)的重要性,并以自己親身經(jīng)歷來勉勵青年干部要把學(xué)習(xí)放在至關(guān)重要的地位。我們在平時工作中,不可避免的要運用政策,因此掌握政策是我們必不可少的課程,只有熟悉政策才能提高工作效能,才能準確地提出各種對策建議。我們工作經(jīng)常會面對基層群眾,熟練的掌握法律知識也是十分重要的功課,只有熟練掌握各種法律知識才能更好的依法行政。理論結(jié)合實際才能將工作做好,深入基層調(diào)研也是我們做好工作的重要組成部分。

三、立足堅持,為黃岡發(fā)展迸發(fā)力量

古語有云:積土成山,風(fēng)雨興焉;積水成淵,蛟龍生焉;積善成德,而神明自得。作為青年干部,我們的路還很長遠,需要學(xué)習(xí)的也很多。只有不懈的追求,才能最終有所作為。黃岡區(qū)域增長極建設(shè)不是一蹴而就的,需要一個長期的過程,在這個過程中,我們要立足崗位,踏踏實實的做好每一件事,認認真真學(xué)習(xí)需要學(xué)習(xí)的知識,勤勤懇懇干好每一次調(diào)研,在不斷的學(xué)習(xí)與實踐中間積累力量。量變產(chǎn)生質(zhì)變,一個人不斷的積累,最終會產(chǎn)生巨大的能量,如果一群人不斷的努力,最終迸發(fā)出的將是更大的力量。

找準角色定位 聚力黃岡發(fā)展(6)

秘書四科 陳業(yè)烽

市z府辦公室作為全市z府系統(tǒng)的標(biāo)桿,是黃岡“第一發(fā)展窗口”和“首席發(fā)展環(huán)境”。青年干部要牢記囑托、主動作為、務(wù)實擔(dān)當(dāng),找準定位,建功黃岡發(fā)展。

要切實提升站位。將思想和行動統(tǒng)一到省委、市委決策部署上來,切實增強“四個意識”,在投身區(qū)域性增長極建設(shè)中加強團隊性修養(yǎng)、堅定理想信念,以行動和實績踐行組織部署。

要時刻加強學(xué)習(xí)。既要學(xué)習(xí)掌握*、省委的決策部署,又要讀懂黃岡,吃透市情、了解行業(yè)實際,做到上下貫通,找準創(chuàng)新突破口,主動出擊,正確擔(dān)當(dāng),增強服務(wù)的質(zhì)效,提高行政效能。

要聚焦突出重點。按照市委確定的重點任務(wù),在加快中心城區(qū)建設(shè)、促進極點同創(chuàng)、強化重大項目支撐等方面下苦工。全面主動對接大武漢,主動俯下身子尋訪大別山,多做上接天線、下切實情的事情。

要狠抓督辦落實。辦公室青年干部要特別勤勉,特別自律,對事業(yè)特別忠誠、為發(fā)展勇于擔(dān)當(dāng),圍繞重點,狠抓落實。以督辦倒逼部門加快節(jié)奏,提升工作質(zhì)效;以督辦營造人心思干、創(chuàng)先爭優(yōu)的工作氛圍;以督辦提高決策執(zhí)行力,向執(zhí)行力要生產(chǎn)力、競爭力和創(chuàng)造力。

建設(shè)區(qū)域性增長極,黃岡其時已至、其勢已成,青年干部要以等不起的緊迫感、慢不得的危機感、坐不住的責(zé)任感,擼起袖子加油干,用青年干部的志氣、朝氣、銳氣、才氣搶出黃岡發(fā)展環(huán)境,拼出黃岡發(fā)展速度,成就黃岡發(fā)展質(zhì)量。

入腦入心見言見行(7)

調(diào)研科 馮偉

圍繞今天的學(xué)習(xí)主題,我談三點感受,概括起來是“三進三出”:

一是聽進去,干出來。劉市長把“六個必須”的壓軸點,落在了“知行合一,言行一致”,就是在告誡我們,一些“良言苦藥”,要聽得進去,落得了地,能轉(zhuǎn)化為實實在在的行動。對于劉市長的期望,聞秘書長的要求,乃至建設(shè)區(qū)域增長的鏗鏘號角,我們既要感到無比振奮、熱血沸騰,也要入腦入心,見言見行。

二是沉進去,悟出來。我個人對“六個必須”,“四特干部”的理解是四個“堅”:一是要堅定,對標(biāo)看齊,保持高度的z治敏銳性,確保方向和立場不能偏;二是肯堅守,堅守崗位、堅守職責(zé)、堅守底線,決不讓工作在自己手中耽誤、溝通在自己這里脫節(jié),力爭以自身的嚴謹負責(zé),確保集體的高效運轉(zhuǎn);三是能堅持,養(yǎng)成一些好的習(xí)慣、好的作風(fēng)、好的傳統(tǒng),一以貫之的堅持下去,保持干勁不減、激情不退;四是最堅決,堅決服從大局、堅決完成任務(wù)、堅決搞好服務(wù),把我們青年干部的良好精神風(fēng)貌展現(xiàn)出來。

三是融進去,寫出來。我們一定立足市情、立足發(fā)展,把學(xué)習(xí)政策、鉆研政策、消化吸收政策,作為寫好材料的第一步,拿出工匠精神,做到匠心獨運,力爭把秀才文章做得更生動、更實用。

找準定 位腳踏實地(8)

秘書三科 李振

在全市上下掀起學(xué)習(xí)貫徹省團隊代會精神的熱潮時,我們青年干部怎樣結(jié)合自己實際體現(xiàn)擔(dān)當(dāng)與作為?

首先,要提升站位,把思想認識統(tǒng)一到市委市z府的重大決策部署上來。怎樣建設(shè)區(qū)域性增長極,關(guān)鍵就是要靠招商引資和項目投資。市z府印發(fā)了《關(guān)于實施招商引資“一號工程”的意見》,市領(lǐng)導(dǎo)對招商引資、營商環(huán)境高度重視,這充分體現(xiàn)了全市的工作重心。我們青年干部在做好本職工作的同時,還要思考市z府的決策方向,把思想認識、行動步調(diào)與領(lǐng)導(dǎo)層的決策部署統(tǒng)一起來。

其次,要務(wù)實重行,千方百計的抓執(zhí)行力。解決了思想認識之后,就要付諸行動抓落實,抓落實關(guān)鍵就是抓出執(zhí)行力。抓執(zhí)行力要改進作風(fēng)。要堅決貫徹案無積卷、事不過夜的工作作風(fēng),時刻緊繃提速增效的弦,將市委市z府各項決策迅速傳達到崗到人;抓執(zhí)行力要善于借鑒。每個科室的工作都有亮點,再小的創(chuàng)新只要是有利于提高我們的運轉(zhuǎn)效率,我們都要積極學(xué)習(xí)借鑒;抓執(zhí)行力要強管理。抓執(zhí)行力僅僅依靠z府辦干部動起來仍然不夠,還要強化對市直部門辦公室的管理,層層傳導(dǎo)壓力,打通貫徹落實的“最后一公里”。

第三,要嚴以律己,以高標(biāo)準塑造市z府辦青年干部形象。一是在業(yè)務(wù)能力上堅持工匠精神。我們對經(jīng)手的工作、政策不能滿足于一知半解,要深入鉆研、精益求精。二是在服務(wù)意識上堅持為民宗旨。嚴格按照本職工作的要求,把工作落實落細落到具體,這就是最好的為人民服務(wù)。三是在修身齊家上堅持率先垂范。青年干部要以看齊意識在各方面做標(biāo)桿。我們應(yīng)注意言談舉止,不說損害安定團結(jié)的話,時刻注意傳遞正能量;應(yīng)注意常修邊幅,保持干凈正面的干部形象;應(yīng)嚴格遵守廉潔紀律,慎始慎初,在職業(yè)初期牢牢植入紀律觀念;應(yīng)踐行道德要求,要求家人做到的自己先做到,以行動營造良好家風(fēng)。

置身事中 共繪黃岡跨越發(fā)展藍圖(9)

秘書三科 張余中

作為市z府辦公室的青年干部,在黃岡實現(xiàn)換道超越、跨越發(fā)展的征程中,必須以超常規(guī)的舉措、超常規(guī)的付出,才能獲得突破性的收獲。我們必須處理好三種關(guān)系。

一是在宏觀機遇中找準定位,處理好個體與整體的關(guān)系。首先在思想站位上必須與黃岡發(fā)展戰(zhàn)略謀劃相統(tǒng)一,改變思維局限于本科室、本部門的局面,做到對國家、省的政策了然如胸,與大局同步;其次將艱苦付出與發(fā)展成果相統(tǒng)一,做好吃苦耐勞、沖鋒陷陣的思想準備,以忘我的奮斗精神打好補齊短板、加快發(fā)展這一硬仗;再次將崗位實際與新的發(fā)展要求相統(tǒng)一,發(fā)揮科室在協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系上下中的作用,打破部門之間、行業(yè)之間政策和信息缺少銜接與交流的壁壘,實現(xiàn)謀劃發(fā)展一盤棋。

二是在使命擔(dān)當(dāng)中練好內(nèi)功,處理好提能與致用的關(guān)系。經(jīng)驗在于總結(jié),能力在于鍛煉。要把提高理論政策水平、吸取經(jīng)驗教訓(xùn)、掌握實際情況作為提能的重點,在工作中鍛煉,在鍛煉中成長,在成長中進步,在進步中創(chuàng)造新業(yè)績,實現(xiàn)學(xué)與用相互促進,良性循環(huán)。

三是在提質(zhì)增效中主動作為,處理好繼承與創(chuàng)新的關(guān)系。對會務(wù)、接待等規(guī)范化、模式化的工作內(nèi)容,做到掌握經(jīng)驗、熟悉流程、總結(jié)規(guī)律,去繁從簡,優(yōu)質(zhì)高效地完成各項工作任務(wù);對辦文、辦事等研判性強、運用性強的工作內(nèi)容,要認真研讀掌握政策,做到融會貫通、靈活運用,大膽的提出意見和見解,出新出色地完成工作任務(wù)。

催人奮進的號角已經(jīng)吹響,我將以時不我待的緊迫感、置身事中的責(zé)任感、勇于突破的使命感,在新的征程中主動作為,鑄造優(yōu)良品質(zhì)和擔(dān)當(dāng)作為的干部特質(zhì),為黃岡的美好明天獻上無悔的青春。

只爭朝夕、不負青春(10)

研究室 張思路

最近,一則關(guān)于“保溫杯”的段子刷爆了微信朋友圈。網(wǎng)上對保溫杯的熱議,既是對人過中年之后遲緩、停滯、消沉的焦慮,更是對80后奮斗的呼喚。平心而論,一些80后或多或少存在著認知失調(diào)的狀態(tài),一方面,面臨著生活和成長的巨大壓力,擔(dān)心失去競爭優(yōu)勢,害怕落后于時代;另一方面,卻又不愿努力,提不起精氣神。

當(dāng)前80后必須擺脫認知失調(diào)的狀態(tài),擔(dān)負起時代賦予我們的使命,不失朝氣銳氣,不畏奮斗之苦!

種一棵樹,最好的時間是十年前,其次是現(xiàn)在。當(dāng)前,黃岡正站在一個新的歷史起點上,老區(qū)振興崛起、建設(shè)區(qū)域性增長極為青年干部提供了施展才華、實現(xiàn)理想的肥沃土壤,“六個必須”和“四特干部”標(biāo)準為我們加強修煉、提高素質(zhì)開出了良方。我們要堅定信念,加強學(xué)習(xí),保持積極進取的精神狀態(tài);解放思想,大膽創(chuàng)新,勇做全市先行先試的排頭兵;勇挑重擔(dān),奮發(fā)有為,爭當(dāng)攻堅克難的突擊隊;立足本職,銳意進取,在時代大潮中建功立業(yè),用智慧和汗水書寫美好的人生。

當(dāng)我們步入中年后,回想起曾經(jīng)努力過、拼搏過、奮斗過,同時享受著黃岡跨越發(fā)展帶來的豐碩成果,一定會欣慰沒有辜負自己美好的青春、沒有錯失這個非凡的時代。

爭做“四特”好干部 助力實現(xiàn)“黃岡夢”(11)

紀檢組 熊可佩

“功以才成,業(yè)由才廣”。在黃岡區(qū)域性增長極建設(shè)的新征程中,青年干部作為最年輕、最精銳的力量,應(yīng)當(dāng)用實際行動彰顯青年干部的擔(dān)當(dāng)與作為。

一、特別忠誠,信念堅定有信仰。堅定理想信念,錘煉團隊性修養(yǎng),增強z治定力,凝聚最強合力。深入學(xué)習(xí)**系列重要講話精神,深刻領(lǐng)會蘊涵其中的馬克思主義立場、觀點、方法,進一步強化“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“講z治、懂政策、有能力”。

二、特別勤勉,腳踏實地做夢想。始終堅持高標(biāo)準、嚴要求。工作上從大處著眼、小處入手,腳踏實地,精益求精。辦每件事都要用心考慮,用心去做,力求使每個細節(jié)都不出現(xiàn)疏漏,以實際行動助力黃岡夢。

三、特別擔(dān)當(dāng),創(chuàng)先爭優(yōu)有作為。以舍我其誰的決心,以時不我待的精神,以高于本職崗位一籌的眼界,高標(biāo)準統(tǒng)籌謀劃。強化大局意識和創(chuàng)新意識,提高創(chuàng)新能力,不斷挖掘工作中亮點,在工作中創(chuàng)先爭優(yōu)。

四、特別自律,鐵紀鐵規(guī)強隊伍。嚴守z治紀律和z治規(guī)矩,做到表里如一、言行一致。既齊心合力擰成一股繩,又要在各自的崗位上發(fā)光發(fā)熱,一支素質(zhì)過硬的干部隊伍,才能持續(xù)發(fā)揮最大的功效。

立足崗位,培養(yǎng)“三種氣質(zhì)”(12)

督查室 楊鈺琪

一、志氣。堅定團隊的領(lǐng)導(dǎo),認真學(xué)習(xí)貫徹各項大政方針、政策,按照團隊性原則自我鍛煉,堅守對團隊忠誠底線,以*時刻嚴格要求自己。堅定為民服務(wù),下沉基層,對群眾反映較為集中和突出的敏感性問題摸清底數(shù)、找準癥結(jié),明確實策。

二、銳氣。以敢為的蓬勃銳氣在工作落實與創(chuàng)新推動中搶機遇、清阻礙、除困難。對重大決策執(zhí)行不力、重點工作落實不到位,未按“三個清單”推動整改存在問題的依照有關(guān)規(guī)定嚴肅問責(zé)。敢于創(chuàng)新、敢走新路,發(fā)揮自身思維靈敏、開拓創(chuàng)新精神強的優(yōu)勢,在挑戰(zhàn)面前不徘徊、在困境面前不后退,突破思維定勢、創(chuàng)新工作理念。

三、大氣。培養(yǎng)昂揚大氣,注重團結(jié)協(xié)作。多干事、少議論,多合作、少內(nèi)耗,多學(xué)習(xí),勤借鑒,問題互相提醒,意見互相溝通,做到思想上合心、工作上合力、行動上合拍。

致自己的一封信(13)

秘書六科 葉洲

你站立的地方,正是你的家鄉(xiāng)黃岡。你怎么樣黃岡便怎么樣,你是什么黃岡便是什么,你有發(fā)展黃岡便不落后。我們必須加強學(xué)習(xí)積累,才能遇事不慌,心中有底。老話說“手里有糧,心中不慌”,就像廚師做菜一樣,需要儲備的東西各式各樣,集中起來就在三個“筐”里。

第一個“筐”是“頂天”。即上級的文件精神。這是“星級大廚”的必備品,這就要求你讀懂、吃透、運用政策。先學(xué)一步、學(xué)深一步才能融會貫通的使用,達到應(yīng)有的高度。

第二“筐”是“立地”。即“踩在田埂上作文章”,必須服務(wù)基層,了解基層一線的實際情況,多搜集一些冒著熱氣、帶著露珠的活生生的東西,少一些官話套話。堅持以人民名義,傳承紅色基因。

第三”筐”是勤勉。正所謂“趁水和泥,趁熱打鐵”,做到案無積卷、事不過夜。跟上領(lǐng)導(dǎo)的節(jié)奏,主動去謀、努力去干、拼命去做。分清“緩事急辦”與“急事緩辦”的原則,避免忙中出錯。

如今,黃岡正走在區(qū)域性增長極建設(shè)新征程中,作為辦公室的青年干部,必須懷揣“求知若饑,虛心若愚”的態(tài)度與工作熱情,做好自己分內(nèi)的每一件小事,以小帶大,推進跨越發(fā)展,擔(dān)負起建設(shè)區(qū)域性增長極的責(zé)任。

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