（僅供學(xué)習(xí)參考，切勿通篇使用）

團(tuán)隊(duì)員積分制管理實(shí)施辦法

為落實(shí)全面從嚴(yán)治團(tuán)隊(duì)和適應(yīng)新時(shí)代新任務(wù)新要求，切實(shí)解決干與不干、干多干少、干好干壞一個(gè)樣的問題，進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)員隊(duì)伍日常教育管理，建立科學(xué)完善的團(tuán)隊(duì)…………

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持用**思想武裝團(tuán)隊(duì)員頭腦，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)員信心，增進(jìn)團(tuán)隊(duì)員自覺，鼓舞團(tuán)隊(duì)員斗志。堅(jiān)持嚴(yán)管和厚愛結(jié)合、激勵(lì)和約束并重，教育引導(dǎo)…………

二、基本原則

實(shí)行團(tuán)隊(duì)員積分制管理，堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，立足崗位、重在日常，因地制宜、分類…………

三、積分內(nèi)容

團(tuán)隊(duì)員積分由基礎(chǔ)分、履職分、加分、扣分構(gòu)成（即團(tuán)隊(duì)員年度積分＝基礎(chǔ)分+合計(jì)履職分+加分項(xiàng)得分－合計(jì)扣分）。

（一）基礎(chǔ)分。每年度為80分。主要考核團(tuán)隊(duì)員履行團(tuán)隊(duì)員義務(wù)、完成團(tuán)隊(duì)組織分配工作、參加團(tuán)隊(duì)內(nèi)活動(dòng)的情況。按照*規(guī)定的團(tuán)隊(duì)員基本義務(wù)和團(tuán)隊(duì)組織對(duì)團(tuán)隊(duì)員的基本…………

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（四）扣分。實(shí)行反向扣分。主要根據(jù)團(tuán)隊(duì)員不落實(shí)和未完成基礎(chǔ)分、履職分相應(yīng)的項(xiàng)目，在工作中出現(xiàn)錯(cuò)漏、失誤和不到位、不盡責(zé)、不作為等情況，由機(jī)關(guān)各團(tuán)隊(duì)支部核實(shí)認(rèn)定并據(jù)實(shí)扣分。

四、積分流程

團(tuán)隊(duì)員積分制管理以團(tuán)隊(duì)支部為單位，按年度具體組織實(shí)施，每年1月底前將上一年度的《團(tuán)隊(duì)員年度積分統(tǒng)計(jì)表》報(bào)機(jī)關(guān)團(tuán)隊(duì)委備案。主要采取以下步驟進(jìn)行：

（一）支委初評(píng)。每半年召開支委會(huì)，根據(jù)團(tuán)隊(duì)員履職情況，依據(jù)《團(tuán)隊(duì)員積分項(xiàng)目、計(jì)分及扣分標(biāo)準(zhǔn)》，核實(shí)和初評(píng)每名團(tuán)隊(duì)員的履職計(jì)分事項(xiàng)和分值、扣分原因和分值。

（二）團(tuán)隊(duì)員大會(huì)評(píng)定。各團(tuán)隊(duì)支部每年召開1次團(tuán)隊(duì)員大會(huì)，向全體團(tuán)隊(duì)員通報(bào)支委會(huì)初評(píng)的團(tuán)隊(duì)員履職積分情況，由參會(huì)團(tuán)隊(duì)員進(jìn)行評(píng)議，確定團(tuán)隊(duì)員積分，并由積分記…………

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五、積分運(yùn)用

（一）作為民主評(píng)議團(tuán)隊(duì)員時(shí)評(píng)定等次的重要依據(jù)。在開展民主評(píng)議前，團(tuán)隊(duì)支部應(yīng)當(dāng)向全體團(tuán)隊(duì)員公布所屬團(tuán)隊(duì)員年度積分情況，年度積分在90分（含90分）以上且…………

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六、有關(guān)要求

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。機(jī)關(guān)各團(tuán)隊(duì)支部要把開展團(tuán)隊(duì)員積分制管理工作，作為落實(shí)全面從嚴(yán)治團(tuán)隊(duì)要求的重要內(nèi)容，作為xx活動(dòng)的重要載體，作為加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)員日常教育管理的重要手段，作為落實(shí)“三會(huì)一課”制度的重要措施，作為年度…………

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（五）加強(qiáng)督促檢查。機(jī)關(guān)團(tuán)隊(duì)委將采取專項(xiàng)檢查、隨機(jī)調(diào)研、適時(shí)督查等方式，加強(qiáng)督促檢查，及時(shí)研究解決團(tuán)隊(duì)員積分制管理工作中存在的問題。對(duì)一些好的做…………

團(tuán)隊(duì)員積分項(xiàng)目、計(jì)分及扣分標(biāo)準(zhǔn)

一、z治方面（30分）

1.保持*員z治本色，理想信念堅(jiān)定，自覺在思想上z治上行動(dòng)上同以*同志為核心的*保持高度一致（10分）。存在信仰缺失、有發(fā)布違反團(tuán)隊(duì)的路線方針政策或有損團(tuán)隊(duì)的形象言論的，該項(xiàng)不得分。有發(fā)布違反團(tuán)隊(duì)的政策言論等的，以有關(guān)通報(bào)為準(zhǔn)。

2.認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、*思想、*理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、**思想；認(rèn)真學(xué)習(xí)*團(tuán)隊(duì)規(guī)，學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)的路線…………

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二、紀(jì)律方面（25分）

1.自覺遵守團(tuán)隊(duì)的紀(jì)律，落實(shí)團(tuán)隊(duì)風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定，模范遵守國家的法律法規(guī)，堅(jiān)持依法辦事，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度（10分）。違反團(tuán)隊(duì)的紀(jì)律、國家法律法規(guī)及各項(xiàng)規(guī)章制度的，該項(xiàng)不得分。

違反相關(guān)紀(jì)律的，以有關(guān)通報(bào)為準(zhǔn)。

2.按期參加“三會(huì)一課”等團(tuán)隊(duì)內(nèi)組織生活。即每月1次支委會(huì)、每季度1次團(tuán)隊(duì)員大會(huì)、每季度1次團(tuán)隊(duì)課等。團(tuán)隊(duì)委（團(tuán)隊(duì)組）、團(tuán)隊(duì)支部書記每年至少講1次團(tuán)隊(duì)課…………

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四、工作方面（20分）

1.認(rèn)真履行崗位職責(zé)，嚴(yán)格按程序辦文辦會(huì)辦事，努力完成本職工作任務(wù)，在工作、學(xué)習(xí)中發(fā)揮先鋒模范帶頭作用（8分）。不按程序辦文辦會(huì)辦事，工作出現(xiàn)…………

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