（僅供學習參考，切勿通篇使用）

例行公開制度（1）（學校團隊務公開）

為深入貫徹落實*及xx市委關于團隊的基層組織實行團隊務公開的有關精神，進一步增強我?；鶎訄F隊組織工作的透明度，尊重團隊員主體地位，保障團隊員民主權(quán)…………

一、統(tǒng)一思想，充分認識實行團隊務公開的重要意義

團隊內(nèi)民主是團隊的生命，團隊務公開是團隊內(nèi)民主的重要內(nèi)容。實行團隊務公開是深入貫徹落實**思想、提高團隊的執(zhí)政能力的必然要求；是擴大團隊內(nèi)基層民主、保障團隊員民主權(quán)利、增強學?；鶎訄F隊組織生機活力的客觀需要；是實踐團隊的宗旨、密切團隊群關系、提升學校團隊建設工作…………

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三、突出重點，明確團隊務公開的主要內(nèi)容

（一）全局工作方面

本單位團隊組織總體工作安排和結(jié)果情況；本單位團隊組織重要決策及其執(zhí)行情況；貫徹落實上級團隊組織的決議、決定和工作部署等情況；團隊代會情況；領導班子建設情況等。

（二）思想建設方面

團隊員、干部學習培訓情況；宣傳教育情況；思政工作情況；文明創(chuàng)建情況；團隊建設研究情況等。

（三）組織建設方面

團隊組織機構(gòu)情況；干部隊伍建設情況；團隊員隊伍建設情況；人才隊伍建設情況；團隊內(nèi)經(jīng)…………

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例行公開制度（2）（高校）

為認真貫徹落實中共*《關于團隊的基層組織實行團隊務公開的意見》，進一步擴大團隊內(nèi)基層民主，加強團隊內(nèi)監(jiān)督，密切團隊群關系，推進我校團隊務公開工作深入開展，根據(jù)xx市教衛(wèi)團隊委系統(tǒng)xx會議精神和《關于全面推進市教衛(wèi)團隊委系統(tǒng)團隊務公開工作的意見》（x[20xx]x號）文件要求，特制定本實施方案。

一、指導思想

以**思想為指導，著眼于加強和改進新形勢下團隊的建設、增強團隊組織生機活力，堅持團隊要管團隊、從嚴治團隊，尊重團隊員主體地位，保障團隊員民主權(quán)利，深入推進團隊內(nèi)民主建設，不斷提高廣大基層團隊員參與團隊內(nèi)事務的能力，不斷提高團隊員干部拒腐防變、抵御風險的能力，不斷增強團隊組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為辦好讓人民滿意的教育、衛(wèi)生事業(yè)提供有力的z治保證和組織保證。

二、基本原則

（一）發(fā)揚民主，廣泛參與。以落實團隊員的知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)、表達權(quán)、監(jiān)督權(quán)為重點，提高團隊員對團隊內(nèi)事務的參與度，拓寬團隊員意見表達渠道，充分發(fā)揮團隊員在團隊內(nèi)生活中的主體作用。

（二）積極穩(wěn)妥，注重實效。堅持先團隊內(nèi)后團隊外，循序漸進，講求實效，防止形式主義。公開內(nèi)容應真實、具體，公開形式應多樣、便捷，保證團隊務公開的時效性和…………

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三、主要內(nèi)容

團隊內(nèi)事務除涉及團隊和國家秘密、團隊員個人隱私等依照規(guī)定不宜公開或不能公開的情形之外，都應向團隊員公開。具體包括：

（一）全局工作方面

1. 團隊組織總體工作安排和結(jié)果情況；

2. 團隊組織重要決策及其執(zhí)行情況；

3. 團隊代會（團隊員大會）情況；

4. 領導班子建設情況。

（二）思想建設方面

1. 團隊員、干部學習培訓情況；

2. 宣傳教育情況；

3. 思政工作情況；

4. 文明創(chuàng)建情況。

（三）組織建設方面

1. 團隊組織機構(gòu)情況；

2. 干部隊伍建設情況；

3. 團隊員隊伍…………

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四、基本程序、方式和時限

（一）基本程序

按照“制定目錄、實施公開、收集反饋、歸檔管理”的基本要求，完善團隊務公開工作的程序，健全團隊務公開工作流程。

1. 制定目錄

（1）目錄內(nèi)容：對事關本單位事業(yè)改革發(fā)展、人民群眾生產(chǎn)生活和切身利益的重大事項，按規(guī)定可以向團隊外公開的，應列*務公開目錄。應把涉及團隊員群眾切身利益的重大決策及團隊員關注的其他重要事項作為團隊務公開…………

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五、建立健全團隊務公開工作保障機制

把加強制度建設作為推進團隊務公開的基礎，著力構(gòu)建推進團隊務公開工作的長效機制，不斷推進團隊務公開的科學化、制度化、規(guī)范化建設。

（一）建立例行公開制度。列*務公開目錄的事項，按規(guī)定及時主動公開；暫時不宜公開或不能公開的，報上一級團隊組織備案。公開事項如需變更、撤銷或終止，由制定團隊務公開目錄的團隊組織批準。

（二）建立依申請公開制度。團隊員按有關規(guī)定向團隊的基層組織申請公開相關團隊內(nèi)事務。對申請的事項，可以公開的，團隊組織應向申請人公開或在一定范圍內(nèi)…………

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例行公開制度（3）

第一條 依據(jù)《**程》、《*團隊團隊內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《*團隊團隊員權(quán)利保障條例》等有關規(guī)定，特制定本制度。

第二條 團隊務公開工作依循的基本原則是：發(fā)揚民主，廣泛參與；落實團隊員知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)、表達權(quán)和監(jiān)督權(quán)；堅持先團隊內(nèi)后團隊外循序漸進的原則；除涉及團隊和國家秘密依照規(guī)定不宜公開或不能公開的以外，都應向團隊員公開；依法依紀，統(tǒng)籌兼顧，與校務公開、信息公開等工作有機結(jié)合，有序推進。

第三條 團隊委、團隊支部要按照團隊務公開目錄規(guī)定的公開內(nèi)容、范圍、方式和時限，開展團隊務公開工作。

第四條 暫時不宜公開或不能公開的團隊內(nèi)事務，要報上級團隊組織備案，并作出說明。

第五條 團隊委、團隊支部如有在目錄外需要公開的內(nèi)容，要書面報告，經(jīng)團隊委會（支委會）同意批準，并報上級團隊組織備案，才能進行公開。

第六條 團隊務公開的目錄如需變更或撤銷，應事先在團隊內(nèi)征求意見，將需變更或撤銷的原因…………

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縣總工會團隊務例行公開制度（6）

一、例行公開內(nèi)容

（一）團隊組織決議、決定及執(zhí)行情況；

（二）團隊的思想建設情況；

（三）團隊的組織管理情況；

（四）領導班子建設情況；

（五）勞模評選和管理情況；

（六）聯(lián)系和服務團隊員、群眾情況；

（七）團隊風廉政建設情況；

（八）制度建設情況；

（九）其他應當公開的事項。

二、例行公開形式

（一）按照規(guī)定應在團隊內(nèi)公開的，通過團隊內(nèi)有關會議、文件等形式公開。

（二）按規(guī)定可以向團隊外公開的，通過工會網(wǎng)站、公開欄等方式公開。

三、例行公開時限

（一）長期公開。團隊的有關政策規(guī)定、團隊組織的機構(gòu)設置、議事規(guī)則、工作制度、工作程序等具有長期性、固定性的內(nèi)容長期公開，并視政策調(diào)整、法規(guī)修訂、人員…………

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