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2020年社區(qū)團隊總支書記抓基層團隊建設工作述職報告范文

今年以來，在街道團隊工委的正確領導下，在社區(qū)團隊員干部的大力支持和配合下，我能夠切實履行x社區(qū)團隊委書記的職責，結合鞏固深化“*、*”教育成果，認真落實各項工作任務，推動了x社區(qū)團隊建設工作的有效開展。現(xiàn)述職如下：

一、主要工作

（一）全力開展疫情防控。新型冠狀病毒感染的肺炎疫情發(fā)生以來，x社區(qū)積極響應各級團隊組織的號召和要求，全力奮戰(zhàn)在疫情防控一線。為了更好、高效的開展疫情防控工作，提升隊伍戰(zhàn)斗力，x社區(qū)團隊總支發(fā)動轄區(qū)內(nèi)團隊員，全面參與此次疫情防控工作中來。多日以來，團隊員們活躍在排查武漢來延反延人員的工作中。社區(qū)團隊總支的團隊員們和志愿團隊員，隨網(wǎng)格員入戶…………

（二）扛穩(wěn)從嚴治團隊責任。一是認真履行“第一責任人”的職責。在團隊建設工作中，我牢固樹立了“帶頭抓”的意識，不斷強化“抓好團隊建設是本職，不抓團隊建設是失職，抓不好團隊建設是不稱職”的觀念，始終把團隊建設工作列入重要議事日程，對團隊建設工作進行全面研究部署，明確團隊建設工作在社區(qū)工作中的…………

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（四）強化干部作風建設。一是對照區(qū)委第二巡察組及街道所反饋的五個方面問題和交辦事項，建立整改臺賬，細化整改措施，做到件件有著落，接受“回頭看”專項檢查。二是認真針對社區(qū)團隊委班子查找出來的突出問題，逐項…………

二、存在的問題及原因

一是工作創(chuàng)新不到位。由于任職時間短，對實際工作掌握不透、抓得不實，對基層團隊支部建設還缺乏創(chuàng)新。沒有結合社區(qū)團隊建設工作的實際開展針對性地…………

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產(chǎn)生以上問題的原因主要有：一是思想認識不足。對基層團隊建設的極端重要性缺乏清醒地認識，認為搞好居民群眾的公共服務即可“高枕無憂”，忽視了團隊建設的根本，忽視了…………

三、下步工作思路及措施

一是抓責任、強使命，形成齊抓共管的團隊建設格局。我應切實擔負起團隊建設第一責任人的職責，使團隊建設工作與社區(qū)工作一起研究，一起部署，一起落實，一起檢查。要求自己做到自重、自省、自警、自勵，始終保持*員的…………

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四是抓主體、帶全局，增強基層團隊組織的戰(zhàn)斗力。根據(jù)社區(qū)團隊員隊伍特點，要充分發(fā)揮好社區(qū)團隊員的主體作用。通過召開不少于x次團隊員大會和…………

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