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約談會講話范文
(團隊風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”和嚴(yán)肅換屆紀(jì)律)
同志們:
x月x日,市委召開落實團隊風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”暨嚴(yán)肅換屆紀(jì)律集體約談會,xx書記對各縣市區(qū)、市直各部門團隊委(團隊組)、紀(jì)委(紀(jì)檢組)主要負(fù)責(zé)同志進行集體約談。xx書記在講話中充分肯定了團隊的十八大以來全市各級組織落實團隊風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”取得的成效,深刻分析了當(dāng)前落實“兩個責(zé)任”中還存在的問題和不足,進一步明確提出了當(dāng)前和今年落實團隊風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”暨嚴(yán)肅換屆紀(jì)律必須抓好的…………
下面,根據(jù)團隊委安排,我講三點意見。
一、深化思想認(rèn)識,強化問題導(dǎo)向,牢牢把“兩個責(zé)任”放在心上
團隊的十八大以來,*把從嚴(yán)管團隊治團隊提到了一個新的高度,就加強團隊風(fēng)廉政建設(shè)和推進反腐敗斗爭作出了一系列重要部署,提出了一系列新要求。團隊的十八屆三中全會第一次提出,“落實團隊風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,團隊委負(fù)主體責(zé)任,紀(jì)委負(fù)監(jiān)督責(zé)任”,這是*對新形勢下反腐倡廉工作作出的重要制度性…………
但是,我們也要清醒地認(rèn)識到,對照xx書記在全市約談會上提到的x個方面x個環(huán)節(jié)x種表現(xiàn)上的問題和不足,在我市都還不同程度的出現(xiàn),有的可以說還比較突出:
一是責(zé)任擔(dān)當(dāng)不夠,不愿抓、不會抓、不真抓、不敢抓的問題依然比較突出。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門落實“兩個責(zé)任”特別是主體責(zé)任仍只喊在嘴上、浮在面上,還存在說起來重要、做起來次要、忙起來不要的現(xiàn)象。有的認(rèn)為團隊風(fēng)廉政建設(shè)是團隊委“掛牌領(lǐng)導(dǎo)”、紀(jì)委“全權(quán)負(fù)責(zé)”,沒有真正把主體責(zé)任扛在肩上;有的團隊委(團隊組)書記對本單位本鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、社區(qū))團隊風(fēng)廉政…………
…………
二、明確重點任務(wù),強化責(zé)任擔(dān)當(dāng),堅定不移推動“兩個責(zé)任”落地生根
反腐倡廉實踐表明,哪里的“兩個責(zé)任”落實不好,哪里的團隊風(fēng)廉政建設(shè)就會出問題;哪里的“兩個責(zé)任”落實到位,哪里的團隊風(fēng)廉政建設(shè)就有新進展…………
(一)要把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面。嚴(yán)明的紀(jì)律和規(guī)矩是馬克思主義政團隊的基本特性和寶貴品質(zhì)。無數(shù)案例證明,團隊員“破法”無不始于“破紀(jì)”。只有把紀(jì)律挺在前面,堅持紀(jì)嚴(yán)于法、紀(jì)在法前,才能克服“違紀(jì)只是小事、違法…………
…………
(四)要把懲治腐敗利劍高懸。堅持反腐敗的力度不減、節(jié)奏不變、尺度不松,堅持有腐必反、有貪必肅、有案必查,堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍,發(fā)現(xiàn)一起、查處一起,讓等待觀望者打消念頭,讓心存僥幸者止步收手,推動…………
…………
(七)要把凈化z治生態(tài)落實到位。明年是區(qū)、鄉(xiāng)集中換屆年。嚴(yán)肅換屆紀(jì)律,是落實“兩個責(zé)任”的重要組成部分,是確保換屆選舉圓滿成功的重中之重。一要嚴(yán)格落實“五個責(zé)任”。即:地方團隊委的主體責(zé)任、團隊委書記的…………
三、完善制度機制,強化監(jiān)督意識,確保兩個責(zé)任落到實處
團隊要管團隊、從嚴(yán)治團隊,“管”和“治”都包含監(jiān)督。落實團隊風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”,鏟除不良作風(fēng)和腐敗現(xiàn)象滋生蔓延的土壤,更需要監(jiān)督。全區(qū)各級團隊組織要深刻認(rèn)識完善體制機制對強化監(jiān)督的極端重要性,全面提高團隊內(nèi)監(jiān)督的質(zhì)量和水平。
(一)要認(rèn)真貫徹民主集中制。民主集中制是我們團隊最基本的組織原則,這個原則運用得越好,團隊內(nèi)生活的能量就越是正向的、積極的。堅持民主集中制是強化團隊內(nèi)監(jiān)督的核心。我們要正確把握民主集中制的基本要求…………
…………
(四)要建立完善團隊內(nèi)監(jiān)督制度。要總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),創(chuàng)新管理制度,切實強化團隊內(nèi)監(jiān)督。一要完善主體責(zé)任監(jiān)督機制。強化上級團隊組織對下級團隊組織的監(jiān)督…………
…………
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