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組建企業(yè)職工代表大會(huì)程序(1)
企業(yè)職工代表大會(huì)制度是指包括經(jīng)營(yíng)管理者與勞動(dòng)者在內(nèi)的全體職工通過職工代表大會(huì)實(shí)行民主管理所必須共同遵守的一整套運(yùn)行規(guī)程和活動(dòng)準(zhǔn)繩,是職工行使民主管理權(quán)力的機(jī)構(gòu),是企業(yè)實(shí)行民主管理的基本形式。
企業(yè)工會(huì)是職工代表大會(huì)的工作機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)職代會(huì)的日常工作。主要工作內(nèi)容是:
1、向職工群眾進(jìn)行當(dāng)家做主的教育,增強(qiáng)主人翁責(zé)任感,積極參加民主管理,正確行使民主權(quán)力。
2、組織職工群眾認(rèn)真直接選舉職工代表。
3、組織和協(xié)助職工代表廣泛認(rèn)真地征集、整理提案。
4、會(huì)同企業(yè)行政調(diào)查…………
…………
13、建立完善職代會(huì)文書檔案管理制度。
14、總結(jié)匯報(bào)職代會(huì)工作情況。
一、建立職工代表大會(huì)的工作程序
1、依據(jù)法律及有關(guān)規(guī)定,企業(yè)團(tuán)隊(duì)組織、工會(huì)與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理方協(xié)商,做出建立職工代表大會(huì)制度的決定。
2、建立籌備工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和工作機(jī)構(gòu),由企業(yè)團(tuán)隊(duì)組織、經(jīng)營(yíng)管理者、工會(huì)方面人員組成。
3、進(jìn)行大會(huì)宣傳。對(duì)建立職工代表大會(huì)的重要性和必要性、職工代表大會(huì)的性質(zhì)、職權(quán)、任務(wù),職…………
…………
11、召開職工代表大會(huì)預(yù)備會(huì)議。選舉大會(huì)主席團(tuán);由工會(huì)負(fù)責(zé)人匯報(bào)本屆(次)職代會(huì)的籌備情況,提出大會(huì)議題和日程的建議;通過代表資格審查委員會(huì)(小組)作的代表資格審查情況報(bào)告;通過職代會(huì)議題和日程;決定大會(huì)的其他有關(guān)事項(xiàng)。
12、召開職代會(huì)正式會(huì)議。
二、召開職工代表大會(huì)的程序
職工代表大會(huì)的會(huì)議制度是職工代表大會(huì)制度的核心內(nèi)容。召開好職工代表大會(huì)的預(yù)備會(huì)議、正式會(huì)議和臨時(shí)會(huì)議是發(fā)揮職工代表大會(huì)作用的基本途徑。籌備召開職工代表大會(huì)的核心是征集和確定職工代表大會(huì)的議題、議案。議題和議案的選擇是職工代表大會(huì)成功與否的關(guān)鍵。
職工代表大會(huì)每屆三年或者五年,每年至少召開一次會(huì)議,每次會(huì)議必須有三分之二以上的職工代表出席,會(huì)議表決必須有與會(huì)職工代表半數(shù)以上同意才有效。
(一)召開預(yù)備會(huì)議
預(yù)備會(huì)由工會(huì)主持召開,全體職工代表參加。大會(huì)主席團(tuán)選舉產(chǎn)生后,即由主席團(tuán)指定人員負(fù)責(zé)主持。
在預(yù)備會(huì)召開前,要…………
…………
公司制度之職工代表大會(huì)組建的流程(2)
職工代表大會(huì)是企業(yè)實(shí)行民主管理的基本形式,是職工行使民主管理權(quán)力的機(jī)構(gòu)?!渡虾J新毠ご泶髸?huì)條例》第3條之規(guī)定:企事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)建立職工代表大會(huì)制度。職工人數(shù)在一百人以上的企事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)召開職工代表大會(huì);職工人數(shù)不足一百人的企事業(yè)單位一般召開職工大會(huì)。職工代表大會(huì)…………
職工代表大會(huì)組建的一般程序如下:
1、會(huì)議前期的準(zhǔn)備工作
該階段主要進(jìn)行以下事項(xiàng):
首先,成立籌備領(lǐng)導(dǎo)小組。
其次,進(jìn)行建立職工代表大會(huì)制度以及宣傳工作,企業(yè)工會(huì)要組織做好宣傳發(fā)動(dòng)工作,要對(duì)職工代表大會(huì)的性質(zhì)、意義和職權(quán),以及職工權(quán)利和義務(wù)等方面進(jìn)行廣泛的宣傳,使廣大職工充分明確選舉職工代表的重要性,以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度來選好職工代表。這樣的宣傳手段很多,如黑板報(bào)…………
…………
3、召開職工代表大會(huì)的程序
第一,執(zhí)行主席核對(duì)到會(huì)人數(shù),宣布開會(huì)并致開幕詞。到會(huì)職工代表超過代表總數(shù)的三分之二,即可宣布開會(huì)。
第二,有企業(yè)有關(guān)負(fù)責(zé)人做相關(guān)報(bào)告。報(bào)告主要內(nèi)容應(yīng)包括生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理情況、存在的問題…………
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