（僅供學(xué)習(xí)參考，切勿通篇使用）

讓農(nóng)業(yè)更強(qiáng)、農(nóng)村更美、農(nóng)民更富（1）

一年來，我們牢記**指示，按照*決策部署和省委、省z府要求，立足實(shí)際，真抓實(shí)干，努力在打造鄉(xiāng)村振興齊魯樣板中積極擔(dān)當(dāng)作為。

聚力產(chǎn)業(yè)振興，打牢基礎(chǔ)。在優(yōu)化要素組合、推進(jìn)產(chǎn)業(yè)融合上用力，重點(diǎn)推進(jìn)規(guī)?；⑷诤匣?、品牌化、市場化：推動(dòng)土地向新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體流轉(zhuǎn)，資源向優(yōu)勢產(chǎn)能、優(yōu)勢區(qū)域集聚，農(nóng)業(yè)適度規(guī)模經(jīng)營比重達(dá)67%；推進(jìn)農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)、加工和銷售服務(wù)融合；重點(diǎn)推廣標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)，建立“青島農(nóng)品”品牌體系，農(nóng)產(chǎn)品出口額居全國城市首位；培育壯大新型經(jīng)營主體，提升小農(nóng)戶的組織化程度，累計(jì)培育新型經(jīng)營主體2.5萬多家。

聚力人才振興，夯實(shí)支撐。去年制定鄉(xiāng)村人才振興20條政策措施，重點(diǎn)抓好培育、留住和吸引三個(gè)環(huán)節(jié)。如人才培育，將新型職業(yè)農(nóng)民、農(nóng)業(yè)專業(yè)技術(shù)人員、鄉(xiāng)村技能人才培養(yǎng)列入青島市z府市辦實(shí)事，獲評全國新型職業(yè)農(nóng)民培育整體推進(jìn)示范市。2017、2018兩年間，培養(yǎng)新型職業(yè)農(nóng)民3萬人。

聚力文化振興，倡樹新風(fēng)。在挖掘利用好優(yōu)秀傳統(tǒng)文化基礎(chǔ)上，通過實(shí)施文化惠民、基層宣講、鄉(xiāng)村記憶、文明示范四項(xiàng)工程，加強(qiáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀宣傳教育，豐富鄉(xiāng)村文化生活和文化業(yè)態(tài)，揚(yáng)正氣、育新風(fēng)。平度、膠州入選了全國新時(shí)代文明實(shí)踐中心建設(shè)試點(diǎn)城市。

聚力生態(tài)振興，增添魅力。抓示范帶動(dòng)，實(shí)施好美麗鄉(xiāng)村“十百千”創(chuàng)建工程；抓補(bǔ)齊短板，聚焦垃圾處理、改廁等薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行攻堅(jiān)治理；抓品質(zhì)提升，推出“提升示范村品質(zhì)二十條”。

聚力組織振興，強(qiáng)化保障。提升基層團(tuán)隊(duì)組織建設(shè)水平，深化拓展“萊西經(jīng)驗(yàn)”，2018年倒排確定223個(gè)軟弱渙散村團(tuán)隊(duì)組織，全部完成整頓；提升基層治理水平，以1057個(gè)農(nóng)村新型社區(qū)服務(wù)中心為平臺(tái)，形成30分鐘公共服務(wù)圈；提升幫扶共建水平，選派鄉(xiāng)村振興工作隊(duì)和第一書記，進(jìn)駐20個(gè)經(jīng)濟(jì)相對薄弱街、175個(gè)集體經(jīng)濟(jì)薄弱村，抓團(tuán)隊(duì)建設(shè)促發(fā)展。

實(shí)際工作中，還存在一些短板和不足，主要是農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)不夠優(yōu)，農(nóng)村環(huán)境不夠美，農(nóng)村人才不夠多，農(nóng)民收入不夠高等。下一步，將深入實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，努力讓農(nóng)業(yè)更強(qiáng)、農(nóng)村更美、農(nóng)民更富。

弘揚(yáng)實(shí)踐泰山“挑山工”精神，推動(dòng)鄉(xiāng)村振興再上臺(tái)階（2）

一年來，泰安牢記**重托，按照省委、省z府部署安排，緊密聯(lián)系實(shí)際，認(rèn)真破題、深入實(shí)踐，積極探索鄉(xiāng)村振興的有效途徑。

深刻領(lǐng)會(huì)產(chǎn)業(yè)振興的重要意義，切實(shí)抓好產(chǎn)業(yè)發(fā)展。產(chǎn)業(yè)不發(fā)展，群眾不增收，振興就無基礎(chǔ)。我們把產(chǎn)業(yè)振興作為推進(jìn)鄉(xiāng)村振興的重要基礎(chǔ)來抓，認(rèn)真做好農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，大力發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，努力打牢鄉(xiāng)村振興的基礎(chǔ)。發(fā)揮泰安水好、土質(zhì)好的優(yōu)勢，大力發(fā)展優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品，有機(jī)蔬菜達(dá)到30.2萬畝，產(chǎn)值達(dá)到31億元。

從實(shí)際出發(fā)研究制定措施，推進(jìn)鄉(xiāng)村振興。不少城里企業(yè)瞄上了泰安的鄉(xiāng)村旅游、生態(tài)農(nóng)業(yè)，我們順勢而為，積極組織工商資本下鄉(xiāng)。去年9月份，泰安召開鄉(xiāng)村振興暨脫貧攻堅(jiān)現(xiàn)場會(huì)，加大農(nóng)業(yè)、農(nóng)村“雙招雙引”力度，并研究制定針對鄉(xiāng)村振興的“雙招雙引”考核辦法，大力支持下鄉(xiāng)的農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)。新泰市“良心谷”茶產(chǎn)業(yè)生態(tài)示范園，是國家農(nóng)村產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展試點(diǎn)示范項(xiàng)目，總投資5.5億元，流轉(zhuǎn)土地3.2萬畝，帶動(dòng)周邊625戶1180人就業(yè)，人均增收1.7萬元。

注重抓典型，打造好齊魯樣板的“泰安篇”。*要求打造鄉(xiāng)村振興的齊魯樣板，就是要求我們在鄉(xiāng)村振興上趟出路子、作出表率。我們一方面堅(jiān)持“一縣一區(qū)”，每個(gè)縣市區(qū)都集中打造1-2個(gè)鄉(xiāng)村振興示范片區(qū)。另一方面，著力打造好產(chǎn)業(yè)園區(qū)。去年7月13日，泰山區(qū)國家級(jí)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園獲農(nóng)業(yè)農(nóng)村部、財(cái)政部批準(zhǔn)，以此為統(tǒng)領(lǐng)，帶動(dòng)省、市級(jí)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)創(chuàng)建。目前，全市市級(jí)以上農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)達(dá)到10個(gè)。

鄉(xiāng)村振興涉及農(nóng)村工作方方面面，絕不是敲鑼打鼓、輕輕松松就能實(shí)現(xiàn)的，必須弘揚(yáng)實(shí)踐泰山“挑山工”精神，擔(dān)當(dāng)作為，狠抓落實(shí)，促進(jìn)鄉(xiāng)村振興再上臺(tái)階。下一步，要強(qiáng)化責(zé)任、強(qiáng)化投入、強(qiáng)化典型帶動(dòng)、強(qiáng)化考核獎(jiǎng)懲，按照此次會(huì)議部署要求，堅(jiān)決把泰安鄉(xiāng)村振興抓好?！?”前夕，表揚(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)100個(gè)勇做新時(shí)代泰山“挑山工”先進(jìn)集體和100名先進(jìn)個(gè)人，為打造鄉(xiāng)村振興齊魯樣板作出泰安貢獻(xiàn)。

走出富有山東特色的鄉(xiāng)村振興之路（3）

一年來，省委、省z府以**關(guān)于鄉(xiāng)村振興的重要論述為指導(dǎo)，以新思路新理念謀劃推進(jìn)富有山東特色的鄉(xiāng)村振興之路，取得了積極成效。

在工作機(jī)制上，強(qiáng)化省級(jí)“指揮部”統(tǒng)籌指導(dǎo)作用，形成了省市縣鄉(xiāng)村五級(jí)書記一起抓鄉(xiāng)村振興的工作格局。在科學(xué)指導(dǎo)上，構(gòu)建起“1+1+5+N”的政策規(guī)劃體系。在政策落實(shí)上，通過組建鄉(xiāng)村振興服務(wù)隊(duì)、推動(dòng)新一輪涉農(nóng)資金統(tǒng)籌整合等一系列行之有效的舉措，進(jìn)一步強(qiáng)化鄉(xiāng)村振興的要素支撐保障。在典型帶動(dòng)上，啟動(dòng)“十百千”示范創(chuàng)建工程，積極探索鄉(xiāng)村振興新路徑、新機(jī)制、新模式。

2019年是全面實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、加快打造鄉(xiāng)村振興齊魯樣板的關(guān)鍵之年。建議重點(diǎn)做好三個(gè)方面工作：

以強(qiáng)化村莊分類為重點(diǎn)，切實(shí)推動(dòng)鄉(xiāng)村差異化振興。我省有沿海、平原、山丘區(qū)、灘區(qū)、庫湖區(qū)等多類鄉(xiāng)村風(fēng)貌，如何推動(dòng)村莊分類發(fā)展至關(guān)重要。應(yīng)按照對村莊合理確定“好、較好、一般、差、較差”等級(jí)的要求，借鑒浙江“千村示范、萬村整治”工作經(jīng)驗(yàn)，堅(jiān)持盡力而為、量力而行，科學(xué)研判鄉(xiāng)村人口演變趨勢，充分聽取群眾意見，以縣為單位拿出具體方案，有序推進(jìn)合村并居，分類確定村莊發(fā)展方向和建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，建立差異化的推進(jìn)和考核機(jī)制，科學(xué)引導(dǎo)村莊規(guī)劃建設(shè)。

以突出典型示范為重點(diǎn)，加快形成樣板標(biāo)準(zhǔn)體系。按照梯次推進(jìn)的原則，以深化提升“十百千”工程、美麗村居“四一三”行動(dòng)等試點(diǎn)示范為抓手，選樹樣板典型，提升完善“諸城模式”“濰坊模式”“壽光模式”，賦予新的內(nèi)涵，探索新的路徑，加大復(fù)制推廣的力度。

以破解瓶頸制約為重點(diǎn)，著力提升要素保障水平。圍繞有效解決“人、地、錢”等要素保障問題，不斷強(qiáng)化鄉(xiāng)村振興制度性供給，特別是抓緊建立“吸引人”“留住人”“培養(yǎng)人”的良性循環(huán)機(jī)制、產(chǎn)業(yè)發(fā)展和生態(tài)建設(shè)用地的合理保障機(jī)制、“z府、市場、社會(huì)和農(nóng)民共同發(fā)力”的多渠道融資機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)各方面的積極性。

以體制機(jī)制創(chuàng)新推動(dòng)人才振興（4）

鄉(xiāng)村振興，人才為先。一年來，全省人社部門始終牢記**的殷殷囑托，堅(jiān)持把人力資本開發(fā)放在重要位置，以人才管理制度創(chuàng)新為突破口，緊密圍繞鄉(xiāng)村人才的培育、引進(jìn)、評價(jià)、激勵(lì)、保障和服務(wù)，制定出臺(tái)20條政策措施，大力推進(jìn)鄉(xiāng)村人才振興。

創(chuàng)新鄉(xiāng)村人才引進(jìn)機(jī)制，開展“雁歸興鄉(xiāng)”行動(dòng)和“鄉(xiāng)村振興合伙人”招募活動(dòng)，推動(dòng)高層次人才“上山下鄉(xiāng)”，做大人才增量。創(chuàng)新鄉(xiāng)土人才培育機(jī)制，實(shí)施鄉(xiāng)土人才培育工程，提升技能水平和創(chuàng)業(yè)能力，做優(yōu)人才存量。創(chuàng)新鄉(xiāng)土人才評價(jià)機(jī)制，在全國率先建立職業(yè)農(nóng)民職稱制度和鄉(xiāng)土人才技能等級(jí)評價(jià)制度。創(chuàng)新基層人事管理機(jī)制，有效釋放人才活力。創(chuàng)新鄉(xiāng)村人才服務(wù)保障機(jī)制，努力營造尊重、關(guān)心、愛護(hù)鄉(xiāng)村人才發(fā)展的良好氛圍。

人才振興任重而道遠(yuǎn)。我們一定認(rèn)真貫徹落實(shí)**的重要指示精神，積極擔(dān)當(dāng)作為，深化改革創(chuàng)新，狠抓落實(shí)見效，以體制機(jī)制創(chuàng)新推動(dòng)人才振興。

聚焦“制度創(chuàng)新”，補(bǔ)齊人才制度供給短板。大力推進(jìn)鄉(xiāng)村人才評價(jià)激勵(lì)、鄉(xiāng)村事業(yè)單位人事管理制度創(chuàng)新。全面建立職業(yè)農(nóng)民職稱制度。堅(jiān)持為鄉(xiāng)村人才放權(quán)松綁，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)中、高級(jí)崗位比例，優(yōu)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位人才招聘方式。

聚焦“做強(qiáng)人才”，補(bǔ)齊鄉(xiāng)村人才短板。用好剛性、柔性引才“兩條路徑”，組織實(shí)施高校畢業(yè)生基層成長計(jì)劃，開展“百千萬專家服務(wù)基層活動(dòng)”，充分調(diào)動(dòng)各方力量投身鄉(xiāng)村振興。

聚焦“民生保障”，補(bǔ)齊鄉(xiāng)村民生短板。拓寬農(nóng)民工就業(yè)渠道，有序引導(dǎo)農(nóng)村勞動(dòng)力外出就業(yè)，更加積極地支持就地就近就業(yè)。實(shí)施農(nóng)民工權(quán)益保障行動(dòng)，堅(jiān)決打擊農(nóng)民工工資拖欠行為。大力實(shí)施全民參保登記計(jì)劃，盡快將農(nóng)民全部納入養(yǎng)老保障安全網(wǎng)。

聚焦“優(yōu)化環(huán)境”，補(bǔ)齊鄉(xiāng)村留才用才短板。著力用感情留人，建立高層次人才服務(wù)綠色通道和服務(wù)專員制度。著力用榮譽(yù)留人，對做出突出貢獻(xiàn)的鄉(xiāng)村人才給予獎(jiǎng)勵(lì)，讓鄉(xiāng)村人才“名利雙收”。

把打造鄉(xiāng)村振興齊魯樣板作為“三農(nóng)”工作主題主線（5）

一年來，實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn)良好開局。但對照**要求，對照全省廣大農(nóng)民群眾的期待，還存在不小差距。下一步，突出抓好以下六方面工作。

把握一條主線，就是把打造鄉(xiāng)村振興齊魯樣板作為做好“三農(nóng)”工作的主題主線，統(tǒng)領(lǐng)各項(xiàng)工作。著眼打造“走在前列”的樣板、“五個(gè)振興”的樣板和“百花齊放”的樣板，制定鄉(xiāng)村振興東中西分類推進(jìn)機(jī)制，建立鄉(xiāng)村振興齊魯樣板標(biāo)準(zhǔn)體系。

打好一場硬仗，就是農(nóng)村人居環(huán)境整治三年行動(dòng)。近日，中共*辦公廳、x辦公廳發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門結(jié)合實(shí)際深入學(xué)習(xí)浙江“千村示范、萬村整治”工程經(jīng)驗(yàn)，要堅(jiān)決打贏鄉(xiāng)村振興的第一場硬仗。

抓好一個(gè)關(guān)鍵，就是走好融合發(fā)展之路。打好產(chǎn)業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)，發(fā)揮好農(nóng)業(yè)大省的優(yōu)勢；抓好龍頭企業(yè)的帶動(dòng)，打造一批百億級(jí)、千億級(jí)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展的集群；搭建好融合發(fā)展的載體，如現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園、田園綜合體、特色小鎮(zhèn)、農(nóng)村新型社區(qū)等；創(chuàng)新融合發(fā)展的機(jī)制，研究制定土地規(guī)?；?jīng)營、美麗鄉(xiāng)村建設(shè)與鄉(xiāng)村“五個(gè)振興”統(tǒng)籌推進(jìn)機(jī)制，加快城鄉(xiāng)融合發(fā)展的步伐。

扭住一個(gè)根本，就是加大科技創(chuàng)新的力度。重點(diǎn)實(shí)施好農(nóng)業(yè)科技展翅十大行動(dòng)，著力構(gòu)建農(nóng)業(yè)科技研發(fā)、推廣和培訓(xùn)三大體系，加快現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的發(fā)展步伐。

強(qiáng)化一大動(dòng)力，就是深化農(nóng)村改革。落實(shí)好省委深化改革開放加快制度創(chuàng)新的決定要求，選準(zhǔn)突破口，牽緊牛鼻子，重點(diǎn)推進(jìn)農(nóng)村土地制度、農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度和農(nóng)業(yè)支持保護(hù)制度等改革任務(wù)。

夯實(shí)一個(gè)基礎(chǔ)，就是發(fā)展壯大農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)。這是鄉(xiāng)村振興的重要基礎(chǔ)性工作，關(guān)系到團(tuán)隊(duì)在農(nóng)村的執(zhí)政根基，必須抓緊抓好。實(shí)施村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展三年行動(dòng)計(jì)劃，到2020年消除集體經(jīng)濟(jì)空殼村、3萬元以下的村實(shí)現(xiàn)收入翻番，30%的村集體經(jīng)濟(jì)收入達(dá)到10萬元。

為鄉(xiāng)村振興提供科技支持和智力保障（6）

山東農(nóng)業(yè)大學(xué)全面貫徹省委、省z府決策部署，在打造鄉(xiāng)村振興人才隊(duì)伍，科技興農(nóng)、科技興魯?shù)确矫嫒〉昧溯^好進(jìn)展。

在省內(nèi)率先成立鄉(xiāng)村振興研究院，組建國家農(nóng)業(yè)科技園區(qū)創(chuàng)新能力評價(jià)研究中心，協(xié)同國內(nèi)高校和科研院所，圍繞鄉(xiāng)村振興開展理論研究和實(shí)踐探索。實(shí)施科技服務(wù)“五個(gè)一工程”，創(chuàng)設(shè)“五變”精準(zhǔn)扶貧模式，組織專家為泰安市、菏澤市等地編制鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略規(guī)劃，與泰安市共建汶陽田現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園，與青島西海岸新區(qū)共建未來農(nóng)業(yè)研究院，組建鄉(xiāng)村振興專家服務(wù)團(tuán)，選派64名教師赴縣市區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)任科技副職，與省內(nèi)外20個(gè)地市和100余個(gè)縣市區(qū)建立了科技合作關(guān)系。

著力推進(jìn)自主創(chuàng)新，去年獲國家科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)1項(xiàng)，省科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)3項(xiàng)，授權(quán)專利475項(xiàng)、獲國家專利獎(jiǎng)銀獎(jiǎng)1項(xiàng)，新品種保護(hù)27項(xiàng)，審定新品種32個(gè)。推進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化，簽訂各類技術(shù)合同1900余項(xiàng)，金額8000余萬元。強(qiáng)化人才培養(yǎng)培訓(xùn)力度，首次招收公費(fèi)農(nóng)科生133人，培訓(xùn)農(nóng)業(yè)管理干部、農(nóng)村發(fā)展帶頭人、新型經(jīng)營主體、省定貧困村支部書記、新型職業(yè)農(nóng)民、農(nóng)業(yè)企業(yè)經(jīng)營管理人員等1.5萬人，為我省打造鄉(xiāng)村振興齊魯樣板提供了科技支持和智力保障。

山東是農(nóng)業(yè)大省，農(nóng)業(yè)發(fā)展規(guī)模處于全國領(lǐng)先地位，特別是出口創(chuàng)匯農(nóng)業(yè)居全國首位。但農(nóng)業(yè)發(fā)展還存在發(fā)展低效、結(jié)構(gòu)不憂、環(huán)境污染等問題，突出表現(xiàn)為多而不優(yōu)、大而不強(qiáng)。解決這些問題，真正實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村振興，關(guān)鍵要靠人才和科技的支撐，需要培養(yǎng)一批高層次的科技創(chuàng)新人才和一大批懂技術(shù)、會(huì)管理的一線農(nóng)業(yè)科技推廣工作者；要產(chǎn)出一批農(nóng)業(yè)領(lǐng)域關(guān)鍵性、前瞻性科技成果和一大批接地氣、能轉(zhuǎn)化的實(shí)用型科學(xué)技術(shù)。

探索“區(qū)域化突破、全域化提升”方法路徑（7）

作為社區(qū)團(tuán)隊(duì)總支書記，要當(dāng)好鄉(xiāng)村發(fā)展的帶頭人、群眾致富的“領(lǐng)頭雁”。圍繞一個(gè)“干”字，聚焦一個(gè)“實(shí)”字，讓更多的村民種好“搖錢樹”，吃上“旅游飯”。

推進(jìn)鄉(xiāng)村振興要注重品質(zhì)、統(tǒng)籌推進(jìn)，這樣才能取得好的效果。鄉(xiāng)村振興千頭萬緒，“五個(gè)振興”既不能抓這個(gè)放了那個(gè)，也不能分開一個(gè)一個(gè)地抓，必須結(jié)合起來。為此，我們探索了鄉(xiāng)村振興“區(qū)域化突破、全域化提升”的方法路徑。

區(qū)域化突破，就是加快推進(jìn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園、科技園、創(chuàng)業(yè)園和田園綜合體“三園一體”建設(shè)。兩泉坡位于沂蒙泉鄉(xiāng)田園綜合體的中心，我們主動(dòng)對接鄉(xiāng)村旅游規(guī)劃，由村集體投資建成200畝高效生態(tài)農(nóng)業(yè)園，發(fā)展優(yōu)質(zhì)葡萄、草莓采摘，集體收入年增10萬元，農(nóng)民人均年收入增加2000元。規(guī)劃了創(chuàng)業(yè)園區(qū)，引進(jìn)了臨沂匯泉革制品、匯鑫家具等項(xiàng)目，安置200名村民家門口就業(yè)，村集體整合資金在企業(yè)入股，村集體將分紅收益70%用于村民分紅。

全域化提升，就是以“五通十有”為目標(biāo)，全面完善基礎(chǔ)設(shè)施和公共服務(wù)，深入推進(jìn)農(nóng)村人居環(huán)境整治和美麗村居建設(shè)，結(jié)合農(nóng)村“七改”等工作，提升村容村貌。目前全村256戶住上二層樓房，規(guī)劃建成商業(yè)性民俗風(fēng)情一條街。目前正積極申報(bào)一座80萬立方米的小二型水庫，圍繞這個(gè)項(xiàng)目流轉(zhuǎn)土地1500畝，輻射帶動(dòng)發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、水上娛樂、垂釣等多種經(jīng)營。

探索鄉(xiāng)村社會(huì)治理新模式，農(nóng)村的事得用農(nóng)村的法子。農(nóng)村基層管理中有會(huì)計(jì)、保管、計(jì)生主任等10余種崗位，有的崗位工資較低，影響了工作人員的積極性。針對存在問題，我們創(chuàng)新推行農(nóng)村社會(huì)治理網(wǎng)格員、集體“三資”管理員和社會(huì)事務(wù)服務(wù)員“三大員”工作機(jī)制。這樣一來，人員精簡了，責(zé)任明確了，待遇提高了，大家更有干勁了。這一做法在全縣推廣。

抓住“有事干、有人干、誰領(lǐng)著干”三個(gè)關(guān)鍵（8）

第一，鄉(xiāng)村振興必須立足鄉(xiāng)村實(shí)際，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)振興。發(fā)展產(chǎn)業(yè)，關(guān)鍵是因地制宜、發(fā)揮優(yōu)勢、找準(zhǔn)路子。我村有很好的農(nóng)牧業(yè)資源。我們依靠龍頭企業(yè)的帶動(dòng)，在大力發(fā)展農(nóng)牧業(yè)的同時(shí)，不斷拉長產(chǎn)業(yè)鏈，提升了產(chǎn)業(yè)附加值。近年來，我們在建設(shè)30座智能化大棚的基礎(chǔ)上，嚴(yán)格按照有機(jī)種植標(biāo)準(zhǔn)管理，目前已經(jīng)有17個(gè)蔬菜品種獲得了有機(jī)認(rèn)證，又進(jìn)一步發(fā)展了體驗(yàn)采摘、農(nóng)業(yè)旅游等產(chǎn)業(yè)，實(shí)現(xiàn)了一二三產(chǎn)融合。去年在京東、天貓等平臺(tái)上建設(shè)了自己的官方旗艦店，并培養(yǎng)出了一個(gè)自己的鮮蔬品牌——優(yōu)鮮福，使健康產(chǎn)品可以覆蓋全國。為更好實(shí)現(xiàn)線上、線下融合發(fā)展，開展了“有機(jī)生活體驗(yàn)館”的實(shí)體店建設(shè)?，F(xiàn)在五里墩村的村民人均年收入達(dá)到了5萬元，生活水平不斷提升。

第二，鄉(xiāng)村振興離不開人才這個(gè)第一資源，必須下大力支持教育。五里墩村一直把教育事業(yè)當(dāng)作村里的頭等大事，目前，人口僅有1600余人的五里墩村培養(yǎng)出了200多位大學(xué)生，其中包括50多名碩士和博士。

第三，鄉(xiāng)村振興要有產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)，要有人才去干，還要有團(tuán)隊(duì)組織的引領(lǐng)?；鶎訄F(tuán)隊(duì)組織是實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村振興的保障。五里墩村為了強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)組織建設(shè)，在加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)組織成員培訓(xùn)學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，又吸收了村里的致富能人加入組織隊(duì)伍；同時(shí)我們還成立了村企辦公室，吸收3名優(yōu)秀的年輕人加入其中，更好地為產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供幫助。現(xiàn)在我們的團(tuán)隊(duì)組織老中青結(jié)合，既有穩(wěn)定性，又有開創(chuàng)力，也得到了老百姓的認(rèn)可。

鄉(xiāng)村振興要抓住“有事干、有人干、誰領(lǐng)著干”三個(gè)關(guān)鍵，村民富了、村子美了、班子強(qiáng)了，農(nóng)村的生態(tài)振興、文化振興就會(huì)水到渠成。

鄉(xiāng)村振興讓農(nóng)民的日子越過越好（9）

扎實(shí)推進(jìn)鄉(xiāng)村振興工作中，我們努力引進(jìn)人才、發(fā)展產(chǎn)業(yè)、整治村居環(huán)境、豐富村民文化生活以及建設(shè)過硬團(tuán)隊(duì)支部，讓農(nóng)民的日子越過越好。

圍繞“產(chǎn)業(yè)興”，打造特色產(chǎn)業(yè)品牌。我們村是一個(gè)傳統(tǒng)的養(yǎng)殖村，原來是一家一戶分散養(yǎng)殖，效益低、收入少。自從實(shí)行規(guī)范化養(yǎng)殖以來，村民們的腰包更加鼓了。下一步，在規(guī)范化養(yǎng)殖的基礎(chǔ)之上，準(zhǔn)備在“提質(zhì)增效”上下功夫：調(diào)整養(yǎng)殖結(jié)構(gòu)，對肉牛、奶牛產(chǎn)品進(jìn)行深度加工，創(chuàng)立產(chǎn)品品牌；充分利用目前的民俗博物館等旅游景點(diǎn)和特色建筑，將養(yǎng)殖業(yè)同我們的民俗文化旅游業(yè)進(jìn)行深度融合，打造“民俗文化一條街”，吸引更多的游客，增加村集體收入。

圍繞“人才興”，注入發(fā)展新動(dòng)力。人才興則產(chǎn)業(yè)興。一直以來，我們村都非常重視人才的引進(jìn)。村里在實(shí)行規(guī)模化養(yǎng)殖以后，污染問題基本解決，但養(yǎng)殖業(yè)對生態(tài)環(huán)境還是有一定影響。為徹底解決這個(gè)問題，村里借助“五鄉(xiāng)人才歸巢”行動(dòng)，引進(jìn)本村在外經(jīng)濟(jì)能人高憲強(qiáng)，投資四百余萬元在養(yǎng)殖小區(qū)旁邊建設(shè)了有機(jī)肥生產(chǎn)廠，將牲畜糞便加工成有機(jī)肥料，實(shí)現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)發(fā)展與環(huán)境保護(hù)雙贏。下一步，還要繼續(xù)發(fā)現(xiàn)人才，挖掘人才，培養(yǎng)人才，留住人才，讓人才為鄉(xiāng)村的持續(xù)發(fā)展注入新的動(dòng)力。

圍繞“組織興”，提升基層組織力。一個(gè)支部的戰(zhàn)斗力和團(tuán)隊(duì)員干部的示范帶動(dòng)能力強(qiáng)了，開展工作才有底氣，發(fā)動(dòng)群眾才有威望，干事創(chuàng)業(yè)才有成果。

（全文共6511字，已全部顯示，點(diǎn)擊“立即下載”可獲取word版）