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20xx年度幼兒園團(tuán)隊(duì)支部書記抓團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作述職報(bào)告

20xx年，我園團(tuán)隊(duì)支部在教育工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，切實(shí)履行基層團(tuán)隊(duì)組織職責(zé)，認(rèn)真貫徹**思想，堅(jiān)持以人為本，促進(jìn)幼兒園全…………

一、團(tuán)隊(duì)支部書記抓團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作情況

（一）團(tuán)隊(duì)支部書記責(zé)任履職情況

支部書記認(rèn)真履好一崗雙責(zé)主體責(zé)任。堅(jiān)持把團(tuán)隊(duì)政一體、合二為一，全心全意為人民服務(wù)，堅(jiān)持辦人民滿意的教育。把團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作擺在重要位置，把團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作列入幼兒園工作重要的議事日程，精心組織、周密安排，做到有計(jì)劃…………

（二）推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化情況

深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹團(tuán)隊(duì)的十九大精神，用**思想武裝頭腦，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)支部建設(shè)，嚴(yán)肅團(tuán)隊(duì)的組織生活，落實(shí)“三會(huì)一課”等基本制度，推動(dòng)學(xué)、做、改等情況。具體實(shí)施目標(biāo)管理、自主管理、質(zhì)量管理。一是堅(jiān)持常規(guī)制度，即“三會(huì)一課制度”、組織生活會(huì)制度、民主評(píng)議團(tuán)隊(duì)員制度。二是…………

（三）抓團(tuán)隊(duì)建設(shè)促脫貧攻堅(jiān)情況

我支部在派出駐村扶貧工作隊(duì)員的同時(shí)，全年共派出x次x人的工作組赴xx村開展扶貧掛鉤工作，在團(tuán)隊(duì)支部書記的帶領(lǐng)下20xx年與xx村團(tuán)隊(duì)總支開展支部聯(lián)建活動(dòng)x次、團(tuán)隊(duì)課x次，通過(guò)工作的開展，很多團(tuán)隊(duì)員及時(shí)向xx同志反映：“其實(shí)我們貧困村村民現(xiàn)狀并沒(méi)有那么貧困，在團(tuán)隊(duì)的精準(zhǔn)扶貧政策下逐步…………

（四）落實(shí)基層團(tuán)隊(duì)建設(shè)提升年部署要求情況。

支部書記組織帶領(lǐng)幼兒園團(tuán)隊(duì)支部全面落實(shí)團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作責(zé)任清單，按要求、按制度、高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的開展好按期換屆、“團(tuán)隊(duì)費(fèi)日”制度、團(tuán)隊(duì)員積分制管理、團(tuán)隊(duì)員固定活動(dòng)日及發(fā)展團(tuán)隊(duì)員等重點(diǎn)任務(wù)。

1、支委換屆改選情況：今年 ，“十九大”召開后對(duì)《*》做出了修改，其中，第五章團(tuán)隊(duì)的基層組織第三十一條中規(guī)定“團(tuán)隊(duì)的基層委員會(huì)、總支委員…………

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（七）抓基層團(tuán)隊(duì)建設(shè)取得的工作成效

通過(guò)抓基層團(tuán)隊(duì)建設(shè)特別是今年開展大量的z治理論學(xué)習(xí)、豐富的支部聯(lián)建活動(dòng)和幼兒園支部活動(dòng)（團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練活動(dòng)、紅色文化進(jìn)課程活動(dòng)、傳統(tǒng)文化學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)）切實(shí)…………

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二、團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作取得的經(jīng)驗(yàn)成績(jī)

社會(huì)主義核心價(jià)值觀深植于心，重視立德樹人的平臺(tái)和活動(dòng)載體，全園開展“日行一善”實(shí)踐活動(dòng)，在孩子幼小的心田播種先紅色文化的種子。

一是20xx年團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作扎實(shí)有效開展，做到件件有落實(shí)、事事有回音。經(jīng)驗(yàn)如下：一是要有真抓實(shí)干、馬上就辦的工作作風(fēng)，切實(shí)解決好聯(lián)系群眾服務(wù)群眾“最后一公里”的問(wèn)題。二是要有以上率下、親力親為的工作態(tài)度，班子…………

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三、存在的問(wèn)題及原因

1、由于幼兒園內(nèi)部存在二孩生育高峰矛盾、臨時(shí)人員工資待遇不足矛盾，造成幼兒園運(yùn)轉(zhuǎn)困難。團(tuán)隊(duì)員、支委經(jīng)常加班加點(diǎn)完成各種事物和支部活動(dòng)，事務(wù)多、負(fù)擔(dān)重、壓力大、精力不夠，需要深入進(jìn)行研究。要達(dá)到“團(tuán)隊(duì)建設(shè)園建共建…………

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四、加強(qiáng)和改進(jìn)措施

關(guān)于怎樣開展好新時(shí)期團(tuán)隊(duì)建設(shè)，求是提升團(tuán)隊(duì)建設(shè)質(zhì)量、發(fā)揮基層團(tuán)隊(duì)組織戰(zhàn)斗堡壘作用這是一個(gè)永恒的課題。針對(duì)存在的問(wèn)題，我園支部支委成員和全體團(tuán)隊(duì)員…………

1、提高思想認(rèn)識(shí)、解決理念問(wèn)題。周密部署、統(tǒng)籌兼顧，真正發(fā)揮好團(tuán)隊(duì)員先鋒模范帶頭作用，真正提高團(tuán)隊(duì)員的義務(wù)責(zé)任和相配套的素質(zhì)能力。實(shí)現(xiàn)…………

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