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巡察整改暨以案促改組織生活會發(fā)言提綱范文

按照要求，我從分管工作實際入手，仔細查找思想意識、責任落實、工作作風、廉潔自律等方面存在的問題，深入查找團隊員領(lǐng)導干部在抓扶貧開發(fā)攻堅中存在的問題，認真分析xx違法違紀案件、xx腐敗產(chǎn)生的根源，xx涉黑團伙及“保護傘”、xx惡勢力違紀違法案件反面教材，堅決貫徹**思想，以強烈的責任擔當推動整改落實。

一、認識和體會

xx嚴重違紀違法案件，嚴重踐踏了團隊紀國法、嚴重影響了團隊委z府的形象、xx腐敗嚴重抹黑了xx扶貧工作成效，xx涉黑團伙及“保護傘”、xx惡勢力違紀違法…………

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二、存在問題

（一）思想意識方面

沒有時刻以“四個意識”標準嚴格要求自己，總覺得自己是老團隊員，不會去碰“高壓線”，結(jié)果忽視了一些小節(jié)和細節(jié)上的自律，這種思想如不及時糾正，很容易造成“千里之堤，潰于蟻穴”后果。

（二）責任落實方面

服務基層意識欠缺，雖然不存在“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的現(xiàn)象，但面對基層堅持原則的時候多，設(shè)身處地考慮基層困難的時候少，下基層…………

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（四）廉潔自律方面

能用*員的標準嚴格要求自己，不搞以權(quán)謀私，生活上勤儉節(jié)約，不搞大吃大喝、拉幫結(jié)派，為人誠實，公道正派，較好地維護了一個基層團隊員干部的形象，但對保持廉潔自律的長期性、艱巨性還認識不足。

三、產(chǎn)生問題的原因剖析

上述查擺出來的問題，剖析其產(chǎn)生根源，既有客觀原因，更有主觀原因，從根子深處來講，主要有以下幾個方面：

一是團隊性修養(yǎng)有所放松。沒有時刻以“四個意識”標準嚴格要求自己，脫貧攻堅就是…………

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四、整改方向

下一步，我將結(jié)合自身思想和工作實際，*，*，低調(diào)務實，埋頭苦干：

一是加強理論學習，做“實心”型干部。加強z治思想理論學習，入腦入心，深化學習團隊的十九大精神，學習**思想，堅定理想…………

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