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規(guī)范團隊員檔案管理實施方案

為落實“團隊要管團隊，從嚴(yán)治團隊”要求，強化團隊員團隊性觀念與身份意識，進(jìn)一步提升全區(qū)基層團隊組織建設(shè)規(guī)范化水平，經(jīng)研究…………制定具體實施方案。

一、指導(dǎo)思想

以xx精神為指導(dǎo)，貫徹落實全面從嚴(yán)治團隊要求，精細(xì)化管理、保護(hù)和使用團隊員檔案，提高團隊員檔案管理規(guī)范化、制度化和科學(xué)化水平，不斷夯實基層團隊組織基礎(chǔ)。

二、目標(biāo)任務(wù)

通過統(tǒng)一、科學(xué)、規(guī)范管理團隊員檔案，逐步解決我區(qū)團隊員檔案管理工作中存在的管理責(zé)任不明確、保管措施不到位、檔案缺損或丟失、查閱不方便、傳遞不規(guī)范、使用價值不大…………

三、具體措施

（一）統(tǒng)一管理。除由市區(qū)組織人事部門統(tǒng)一管理的團隊員干部檔案及人才交流中心保管的團隊員大中專畢業(yè)生檔案外，其他團隊員檔案原則上由團隊員組織關(guān)系所在的區(qū)委直屬團隊（工）委、團隊總支具體負(fù)責(zé)管理。團隊員檔案如存入個人人事檔案，且…………

…………

（三）加強督查。建立“二個必查”工作制度，即新發(fā)展團隊員、轉(zhuǎn)*員檔案必查。區(qū)委各直屬團隊（工）委、團隊總支負(fù)責(zé)審查新發(fā)展和轉(zhuǎn)入關(guān)系團隊員的檔案，主要審查檔案內(nèi)容是否規(guī)范、手續(xù)是否完備等問題。同時，區(qū)委組織部原則上每年至少開展…………

四、工作步驟

（一）配齊檔案管理設(shè)施設(shè)備和人員（20xx年x月x日-x月x日）

區(qū)委各直屬團隊（工）委、團隊總支于20xx年x月x日前安排好團隊員檔案室，并按要求配備好檔案柜、辦公桌、電腦、打印機、制度公示欄及其他防火、防潮、防腐、防盜設(shè)施設(shè)備。同時，將專（兼）職團隊員檔案管理員名單報送區(qū)委組織部…………

…………

（三）自查歸檔（20xx年x月x日至20xx年x月x日）

第一步，由各團隊支部負(fù)責(zé)全面清查和整理團隊組織關(guān)系在支部的團隊員檔案，填好團隊員檔案資料清單，把檔案裝入專用團隊員檔案袋，建立團隊員檔案臺帳。檔案臺帳包括團隊員的基本信息、檔案所在單位、必備的四個檔案資料情況等。同時對團隊組織關(guān)系不在支部，但在支部單位或轄區(qū)工作、生活半年以上團隊員建立流動團隊員臺帳。此項工作于20xx年x月x日前完成。

第二步，各團隊支部將檔案缺損或丟失的情況及團隊員臺帳向其上級團隊組織匯報，并在上級團隊組織的領(lǐng)導(dǎo)下，確認(rèn)…………

…………

（四）抽查整改（20xx年x月x日-x月x日）

區(qū)委組織部將派出督查組對區(qū)委各直屬團隊（工）委、團隊總支及其下屬團隊支部（團隊委、總支）的團隊員檔案進(jìn)行抽查。抽查內(nèi)容就是以上工作完成情況。抽查方式主要是到點隨機抽查…………

五、工作要求

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各級團隊組織要高度重視，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，把團隊員檔案管理工作作為當(dāng)前落實“全面從嚴(yán)治團隊”、“抓團隊建設(shè)是當(dāng)前最大的政績”及抓基層打基礎(chǔ)的一個重要抓手來部署。團隊組織書記要切實履行第一責(zé)任人職責(zé)，本著…………

…………

（三）嚴(yán)明組織紀(jì)律。各級團隊組織及書記、專（兼）職團隊員檔案管理員要嚴(yán)格遵守z治紀(jì)律、工作紀(jì)律、保密紀(jì)律、財經(jīng)紀(jì)律等，確保專項行動順利開展，取得圓滿成功。在開展…………

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