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落實團隊風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”情況匯報（區(qū)委）

今年以來，XX區(qū)堅持“清單明責(zé)、照單履職、按單問責(zé)”的總體思路，項目化實施系統(tǒng)化推進，將團隊風(fēng)廉政建設(shè)工作一錘接著一錘敲、一環(huán)緊著一環(huán)擰，馳而不息、持續(xù)用力，有條不紊推動團隊風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”落地生根。

一、清單明責(zé)，為落實“兩個責(zé)任”提供基本遵循

一是定“兩個責(zé)任”清單。制定《XX年XX區(qū)落實團隊風(fēng)廉政建設(shè)團隊委主體責(zé)任清單和紀委監(jiān)督責(zé)任清單》，將主體責(zé)任清單中涉及的加強組織領(lǐng)導(dǎo)、落實“一崗雙責(zé)”、選好用好干部等x項內(nèi)容分解為x個小項，將監(jiān)督責(zé)任清單涉及的…………

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三是探索“小微權(quán)力”清單。明確各鎮(zhèn)、各部門紀檢監(jiān)察組織牽頭，推動轄內(nèi)村居站所團隊組織建立“小微權(quán)力”清單，明確下一級團隊組織、團隊員干部的崗位職責(zé)，厘清權(quán)力邊界…………

二、照單履職，為推動“兩個責(zé)任”落實持續(xù)發(fā)力

一是定期專題匯報。區(qū)委常委會成員每半年向區(qū)委主要負責(zé)同志匯報主體責(zé)任履行情況不少于1次。制定《XX年度區(qū)紀委向區(qū)委常委會通報工作計劃安排》，區(qū)紀委每2個月向區(qū)委常委會匯報監(jiān)督責(zé)任履職情況不少于1次，分專題匯報責(zé)任落實、作風(fēng)建設(shè)、紀律審查、制度建設(shè)、教育預(yù)防和紀檢監(jiān)察隊伍建設(shè)情況…………

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三、按單問責(zé)，為追究“兩個責(zé)任”提供制度保障

一是健全問責(zé)體系。印發(fā)《關(guān)于落實團隊風(fēng)廉政建設(shè)團隊委主體責(zé)任、紀委監(jiān)督責(zé)任的實施意見（試行）》、《落實“兩個責(zé)任”檢查考核及責(zé)任追究暫行辦法》和《關(guān)于實施“一案雙查”的暫行辦法》，對問責(zé)主體的責(zé)任、問責(zé)對象的責(zé)任、問責(zé)的方式、情形等作出明確規(guī)定，強化剛性執(zhí)行，壓縮彈性空間。凡區(qū)級機關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)班子成員因主體責(zé)任落實不到位被給予團隊政紀處分的一律實行…………

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三是嚴格檢查考核。堅持問題導(dǎo)向，重點突出團隊委主體責(zé)任、紀委監(jiān)督責(zé)任兩個核心內(nèi)容，每年底，由區(qū)委常委和團隊員副區(qū)長帶隊，通過公開征集意見、聽取匯報、民主測評、個別訪談、匯報評估等方式對xx個鎮(zhèn)和重點部門落實團隊風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況進行檢查考核?？己私Y(jié)果作為政績評定、獎勵懲處、選拔任用和…………

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