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經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)團(tuán)隊(duì)群工作部2020年度工作總結(jié)及2021年度工作計(jì)劃范文

一、2020年工作開展情況

（一）統(tǒng)一思想認(rèn)識，凝心聚力強(qiáng)擔(dān)當(dāng)。開展作風(fēng)集中整頓。結(jié)合改革需要和疫情防控實(shí)際，圍繞“嚴(yán)明紀(jì)律、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、明確目標(biāo)、提升能力”目標(biāo)任務(wù)，開展干部職工思想作風(fēng)集中整頓暨新業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動。共談心談話x人次，形成問題清單x條，幫助企業(yè)解決問題x條，健全完善制度x條…………

（二）強(qiáng)化正向激勵，干事創(chuàng)業(yè)添動力。建立競爭選拔機(jī)制。實(shí)行全員聘任制，打破身份、編制、資歷限制，設(shè)置x級x崗，組織崗位競聘，實(shí)現(xiàn)身份管理向崗位管理轉(zhuǎn)變。對x名報(bào)名干部層層考察選優(yōu)，配強(qiáng)開發(fā)區(qū)國有企業(yè)…………

（三）聚焦主責(zé)主業(yè)，創(chuàng)新改革增活力。調(diào)整職能權(quán)限。將開發(fā)區(qū)承擔(dān)的教育體育類、公共文化旅游廣電類、衛(wèi)生健康類等x類社會管理職能剝離，劃歸河?xùn)|區(qū)管理，重新梳理經(jīng)濟(jì)管理職能并制定開發(fā)區(qū)管委會權(quán)責(zé)清單。牽頭籌建財(cái)政金融局、綜合執(zhí)法局，涉及醫(yī)保社保、安全生產(chǎn)等x個領(lǐng)域…………

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（六）激發(fā)群團(tuán)活力，建功立業(yè)促和諧。推進(jìn)基礎(chǔ)建設(shè)。擴(kuò)大群團(tuán)組織覆蓋面。截至目前，全區(qū)新增建會企業(yè)x余家，新建團(tuán)組織x家、婦委會x家，排查并幫扶癱瘓團(tuán)組織x家。落實(shí)工會指導(dǎo)員制度，指導(dǎo)企業(yè)開展技能培訓(xùn)…………

二、存在問題

（一）干部工作方面。干事創(chuàng)業(yè)精氣神不夠，高素質(zhì)專業(yè)人才缺乏。開發(fā)區(qū)干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)與建設(shè)一流國家級經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)的要求還有一定差距，思想不夠解放，敢闖敢試、敢為人先勁頭不足，缺乏加快高質(zhì)量發(fā)展…………

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三、2020年工作計(jì)劃

（一）規(guī)范創(chuàng)新，培育基層團(tuán)隊(duì)建設(shè)新亮點(diǎn)。抓實(shí)支部規(guī)范提升。深化各領(lǐng)域評星定級工作，實(shí)施星級團(tuán)隊(duì)組織動態(tài)調(diào)整，加大后進(jìn)支部整轉(zhuǎn)力度，確保各領(lǐng)域團(tuán)隊(duì)支部動態(tài)保持標(biāo)準(zhǔn)團(tuán)隊(duì)支部以上水平。深入實(shí)施機(jī)關(guān)、“兩新”團(tuán)隊(duì)組織結(jié)對共建，推進(jìn)實(shí)施各級團(tuán)隊(duì)（工）委書記、委員團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作聯(lián)系點(diǎn)制度。做實(shí)機(jī)關(guān)、國企團(tuán)隊(duì)員量化積分管理，推進(jìn)非公企業(yè)團(tuán)隊(duì)員分類試點(diǎn)…………

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（四）精準(zhǔn)引育，打造人才集聚新高地。立足考核抓人才引育。結(jié)合上級考核重點(diǎn)工作任務(wù)，2021年力爭完成引進(jìn)“碩士及以上高端人才”x名，高層次人才培育x名，引進(jìn)“雙一流”高校畢業(yè)生x名，引進(jìn)外國高端人才…………

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