(僅供學習參考,切勿通篇使用)
正確看待權(quán)力 善修為官之德 做清正廉潔的團隊員干部
同志們:
剛才,我們組織學習了xxx違紀問題的通報,后果很嚴重,影響很惡劣,對我們?nèi)w團隊員干部的震撼也很大。今天,我圍繞“正確看待權(quán)力、善修為官之德,做清正廉潔的團隊員干部”這個主題進行團隊課輔導,希望大家能夠深刻吸取教訓,謹慎公正用權(quán),加強官德修養(yǎng),做一名清正廉潔的團隊員干部。主要講三個問題。
第一個問題:正確看待手中權(quán)力,堅持依法按章辦事,讓權(quán)力在制度的籠子里正規(guī)運行
xx嚴重違紀問題的發(fā)生,很重要的原因就是權(quán)力觀發(fā)生了偏移,特權(quán)思想作祟,沒有把權(quán)力用在建設和員工的成長進步上,而是為自己和他人謀取私利,既害人又害己。我們每名同志都應當正確處理好權(quán)力和責任的關系,不擅權(quán)、不越權(quán)、不弄權(quán)、不謀私,規(guī)范用權(quán)、秉公用權(quán)、謹慎用權(quán)、廉潔用權(quán)。
(一)樹立正確的權(quán)力觀,必須防止攬權(quán)濫用。法國啟蒙思想家孟德斯鳩有一句名言:“一切有權(quán)力的人都容易濫用權(quán)力,直到權(quán)力終止,這是萬古不易的一條經(jīng)驗?!痹谧母魑粺o論是機關干部還是基層干部,手中或多或少都有一定的權(quán)力,而且我們有些管錢管物管人的業(yè)務股在基層員工眼中可能權(quán)力更大一些。越是在這種情況下,我們越要加強自我監(jiān)督、自我管理、自我約束,常懷律權(quán)之心,常思弄權(quán)之害,防止權(quán)力失控、行為失范。一要防權(quán)力獨攬。權(quán)力獨攬突出表現(xiàn)為家長制作風嚴重,將個人意志凌駕于集體之上,搞“用人一言堂”、“花錢自己定”、“決策一句話”,凡事…………
…………
(四)樹立正確的權(quán)力觀,必須防止公權(quán)私用。一是不能把權(quán)力作為謀利的工具。團隊和人民把權(quán)力交給我們,交的是擔子、是責任、是重托。作為團隊員領導干部,要真正把“官”看成為基層服務的崗位,把“權(quán)”當成為員工服務的工具,而不能把權(quán)力變成謀取私利的特殊“商品”。在為基層辦實事和維護員工利益上,把權(quán)力用到百分之一百零一都不為過,但用在謀取私利上,百分之零點一不算少。二是不能把權(quán)力作為攀爬的工具。作為團隊員干部,應該有強烈的上進心,積極進取,追求進步。但如果一味追求職位的提升,“官本位”意識作怪,就可能被不斷膨脹的權(quán)欲吞…………
第二個問題:持續(xù)加強官德建設,陶冶高尚道德情操,努力塑造團隊員干部在員工中的良好形象
(一)對團隊忠心誠心是團隊員干部最寶貴的“z治基因”,堅定理想信念是加強官德建設的核心。馬克思說過:“不可收買的是最崇高的z治道德?!睂F隊忠誠、永不叛團隊,是每名*員面對*立下的誓言。這種忠義氣節(jié)不僅需要團隊員干部把正確的道德意識轉(zhuǎn)化為積極的道德實踐,更需要常思貪欲之害、常懷律己之心,確保在大是大非面前站穩(wěn)腳跟。一要用團隊的創(chuàng)新理論武裝頭腦。堅定的z治信念是靠深厚的理論素養(yǎng)鑄牢的,正確的世界觀人生觀價值觀要靠深厚的理論素養(yǎng)確立,科學的思想和工作方法要靠深厚的理論素養(yǎng)來養(yǎng)成。雖然我們現(xiàn)在的干部大都具有大專、本科以上學歷,但缺乏系統(tǒng)的理論教育,對團隊的創(chuàng)新理論學得不深,只停留…………
…………
(三)保持一個正確的心態(tài)是團隊員干部能夠自省自警的“安神劑”,正確對待名利得失是加強官德建設的重點。一位長期從事紀檢監(jiān)察工作的領導講,單位許多團隊員干部如果出現(xiàn)以下三種心理,離違法犯罪就不遠了。一種是盲目攀比失衡心理,與社會上一些消極腐敗現(xiàn)象進行消極攀比,錯誤認為別人都在利用手中權(quán)力“撈好處”;另一種是補償不滿心理,看到自己仕途無望,產(chǎn)生“官路不通走財路”的想法;還有一種是“權(quán)力消費”心理,奉行“有權(quán)不用,過期作廢”,認為“錢花出去才叫錢,權(quán)用出去…………
…………
(三)心靈向上,心思向下。要多做點凈心之事,少打點自己的“小九九”。心凈則欲淡,心污則欲強。保持清正廉潔這一*人的基本操守,不僅要手腳干凈,更要靈魂干凈、心靈純凈。當好員工的精神向?qū)Ш偷赖履7?,根本也是要凈化心靈、洗滌靈魂,真正做一個心靈陽光、組織放心、員工信賴的機關干部。要想心凈,我總結(jié)起來要做好另外“三心”。一是鏡心。就是要常懷感恩心態(tài)、常思鏡鑒省身?;叵胛覀儚囊幻胤角嗄瓿砷L為一名干部,這里面固然有自己的努力,但也少不了組織的培養(yǎng)…………
(全文共7472字,5756字未顯示,注冊會員,暢享下載)
【付費和下載時,請用電腦桌面上的瀏覽器打開網(wǎng)站:yaoguys.cn】
【先進個人事跡10篇】疫情防控先進個人事跡材料(10篇)(編號:2401)
“中國之治”心得體會、研討發(fā)言(3篇)
點贊“中國之治”演講稿(5篇)(編號:21604)
疫情防控工作先進個人事跡材料(5篇)(編號:2201)
抗擊疫情先進人物事跡材料(15篇)(編號:2701)(疫情防控)
學校開學(復學)疫情防控工作方案(2篇)(編號:21603)
疫情防控先進個人事跡材料(30篇)(編號:21701)
疫情防控工作先進單位事跡材料(5篇)(編號:2204)
【先進單位事跡7篇】防控疫情先進單位事跡(7篇)(機關單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、醫(yī)院、協(xié)會、一線等)(編號:2402)
【思想?yún)R報6篇】疫情防控期間入x積極分子、預備x員思想?yún)R報(6篇)(編號:21703)